PHK Massal Mie Sedaap, Menaker: Kita Masih Monitor

Liputan6.com, Jakarta - Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Yassierli, buka suara mengenai kabar pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap ratusan pekerja di pabrik produsen Mie Sedaap. Saat ini, pihak kementerian masih terus memantau perkembangan terkini di lapangan.

Kabar mengenai PHK terhadap sekitar 400 karyawan Mie Sedaap di pabrik Gresik, Jawa Timur, ramai diperbincangkan di media sosial. Isu ini mencuat tepat sebelum memasuki masa Ramadan. Yassierli menyatakan bahwa pihaknya belum bisa memberikan detail lebih lanjut karena proses pemantauan masih berjalan.

"Terkait dengan Mie Sedaap ini, kita masih monitor. Nanti akan kami berikan informasi terbaru kepada teman-teman," ujar Yassierli di Kantor Kementerian Ketenagakerjaan, Rabu (25/2/2026).

Menanggapi tudingan bahwa PHK tersebut merupakan upaya perusahaan untuk menghindari kewajiban pembayaran Tunjangan Hari Raya (THR), Yassierli menegaskan bahwa regulasi mengenai THR sudah diatur dengan sangat ketat. Perusahaan yang melanggar dipastikan akan menerima konsekuensi hukum.

"Mengenai THR, regulasinya sudah ada. Tentu jika ada yang tidak membayar THR, akan ada sanksi tegas sesuai dengan aturan yang berlaku," tegasnya.Buruh Tuding PHK Dilakukan demi Hindari THR

Sebelumnya, Presiden Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI), Said Iqbal, menilai langkah PHK ini sebagai strategi perusahaan untuk melepas tanggung jawab pembayaran THR. Apalagi, momentumnya sangat dekat dengan bulan Ramadan dan Idulfitri 1447 H (2026).

"Fakta di lapangan berbeda. Berdasarkan laporan langsung yang kami terima dari karyawan melalui Posko Oranye Partai Buruh, mereka mengaku dirumahkan hanya melalui pesan WhatsApp. Konsekuensinya, karena statusnya dirumahkan, mereka tidak mendapatkan THR. Itu faktanya," jelas Iqbal dalam konferensi pers daring.Penjelasan Pihak Produsen Mie Sedaap

Di sisi lain, PT Karunia Alam Segar (PT KAS) selaku produsen Mie Sedaap di Gresik membantah adanya isu PHK massal tersebut. Melalui keterangan resminya, perusahaan menegaskan bahwa operasional pabrik tetap berjalan normal sesuai dengan perencanaan produksi yang ada.

"Sebagai bagian dari industri manufaktur padat karya, operasional perusahaan memang sangat dipengaruhi oleh dinamika permintaan pasar," ungkap Human Resources & General Affairs PT Karunia Alam Segar, Peter Sindaru, Selasa (24/2/2026).

Peter menekankan bahwa bagi PT KAS, sumber daya manusia adalah aset terpenting. Ia mengklaim bahwa perusahaan selalu berkomitmen menjalankan praktik ketenagakerjaan yang sesuai dengan regulasi pemerintah.

"PT KAS tetap berjalan normal, baik secara operasional maupun ketenagakerjaan. Tidak ada PHK maupun karyawan yang dirumahkan. Kami akan terus menjaga hubungan industrial yang harmonis dalam seluruh aktivitas perusahaan," pungkasnya.