Lowongan Kerja AXA Insurance untuk Lulusan S1, Cek Posisi dan Syaratnya

Liputan6.com, Jakarta - PT AXA Insurance Indonesia membuka sejumlah lowongan kerja bagi lulusan sarjana (S1). Kandidat yang berminat dapat melamar sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman yang dipersyaratkan.

Ada tiga posisi yang ditawarkan, yakni Head of Enterprise Risk and Internal Control, Insurance Agency Acquisition & Project Manager, serta Product Development Assistant Manager.

PT AXA Insurance Indonesia atau AXA Insurance merupakan bagian dari AXA Group, perusahaan asuransi dan manajemen aset global yang berbasis di Paris, Prancis.

AXA telah diakui sebagai merek asuransi nomor satu di dunia oleh Interbrand sejak 2009. Grup tersebut memiliki lebih dari 154.000 karyawan dan mitra serta melayani lebih dari 95 juta nasabah di 50 negara.

Di Indonesia, produk AXA Insurance mencakup asuransi kesehatan, perjalanan, kendaraan, properti, bisnis, dan komersial. Produk tersebut dipasarkan melalui berbagai kanal, seperti bancassurance, keagenan, broker, kemitraan, hingga platform digital.

AXA Insurance juga merupakan perusahaan yang berizin dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK).

Bagi Anda yang tertarik, berikut posisi, tugas, dan kualifikasi yang dibutuhkan:

Deskripsi Pekerjaan:

• Memimpin dan mengelola kerangka kerja manajemen risiko perusahaan serta sistem pengendalian internal organisasi.
• Mengidentifikasi, menilai, dan memitigasi risiko operasional, keuangan, kepatuhan, dan strategis di seluruh unit bisnis.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi mitigasi risiko serta kebijakan pengendalian internal yang selaras dengan praktik terbaik dan persyaratan regulasi.
• Memantau dan melaporkan efektivitas proses manajemen risiko dan pengendalian internal kepada manajemen senior dan Dewan Direksi.
• Bekerja sama dengan unit bisnis untuk meningkatkan kesadaran akan manajemen risiko dan memberikan pelatihan mengenai prosedur pengendalian internal.
• Melakukan audit dan penilaian secara berkala untuk mengevaluasi efektivitas pengendalian internal dan kepatuhan.
• Mengembangkan dan memelihara kerangka kerja manajemen risiko perusahaan yang selaras dengan tujuan organisasi.
• Membangun sistem pengendalian internal yang kokoh untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan efisiensi operasional.
• Menumbuhkan budaya kesadaran risiko di seluruh organisasi.
• Menjaga hubungan yang kuat dengan pemangku kepentingan internal (CRO, tim manajemen) dan pemangku kepentingan eksternal (otoritas regulasi, auditor).

Kualifikasi:

• Gelar sarjana di bidang Keuangan, Administrasi Bisnis, Manajemen Risiko, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 8 tahun di bidang manajemen risiko, pengendalian internal, atau bidang terkait, dengan setidaknya 3 tahun di posisi manajerial.
• Diutamakan yang memiliki pengalaman di industri asuransi.
• Pemahaman yang kuat mengenai kerangka kerja manajemen risiko perusahaan dan prinsip-prinsip pengendalian internal.
• Pengetahuan mendalam mengenai persyaratan kepatuhan regulasi.
• Keterampilan kepemimpinan dan manajemen tim yang sangat baik.
• Standar etika dan integritas yang tinggi.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Keterampilan komunikasi dan presentasi yang efektif.

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengembangkan dan menerapkan strategi untuk mengidentifikasi serta menjalin kemitraan dengan agensi baru
• Melakukan riset dan analisis pasar untuk mengidentifikasi agensi potensial yang selaras dengan tujuan bisnis
• Mengelola alur kerja akuisisi dan memastikan target tercapai dalam jangka waktu yang telah ditetapkan
• Mengawasi proses onboarding secara menyeluruh bagi agensi yang baru bergabung
• Mengembangkan materi dan program onboarding untuk memastikan integrasi yang lancar
• Memastikan agensi dilengkapi dengan alat, pengetahuan, dan dukungan yang diperlukan
• Memimpin proyek lintas fungsi untuk meningkatkan kinerja, efisiensi, dan pertumbuhan agensi; Menentukan ruang lingkup proyek, jadwal, sumber daya, dan anggaran; Memastikan proyek diselesaikan tepat waktu dan sesuai anggaran
• Melacak dan menganalisis kinerja agensi yang baru diperoleh; Mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan dan merekomendasikan strategi yang dapat ditindaklanjuti; Menerapkan mekanisme umpan balik untuk terus meningkatkan proses akuisisi dan orientasi
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan pemangku kepentingan internal dan mitra agensi; Melakukan rapat rutin dan pembaruan kemajuan untuk memastikan keselarasan; Menginisiasi program kolaboratif atau lokakarya untuk memperkuat kemitraan

Kualifikasi:

• Gelar sarjana dalam bidang apa pun (diutamakan Bisnis/Manajemen)
• Pengalaman 4–6 tahun di bidang Pengembangan Bisnis, Kemitraan, atau Manajemen Proyek
• Pengalaman bekerja sama dengan agensi, vendor, atau mitra pihak ketiga merupakan nilai tambah
• Kemampuan manajemen proyek dan manajemen pemangku kepentingan yang kuat
• Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang sangat baik
• Analitis, teliti, dan sangat bermotivasi tinggi

Deskripsi Pekerjaan:

• Memimpin dan mengawasi proses pengembangan produk secara menyeluruh, mulai dari konsep hingga peluncuran, serta memastikan keselarasan dengan kebutuhan pasar, standar regulasi, dan tujuan perusahaan.
• Melakukan riset pasar dan analisis pesaing untuk mengidentifikasi peluang produk baru.
• Bekerja sama dengan tim lintas fungsi, termasuk pemasaran, penjualan, operasional, dan urusan regulasi, untuk merancang, mengembangkan, dan menyetujui produk baru.
• Menyusun dan meninjau spesifikasi produk serta dokumentasi, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku.
• Memantau kinerja produk setelah peluncuran dan merekomendasikan perbaikan untuk mengoptimalkan kesuksesan.
• Mengelola hubungan dengan pemasok yang menyediakan komponen dan layanan produk.
• Menyampaikan laporan rutin dan wawasan mengenai kemajuan pengembangan, tren pasar, serta kinerja produk kepada manajemen.
• Mengawasi dan membimbing anggota tim yang terlibat dalam kegiatan pengembangan produk untuk memastikan pelaksanaan yang efektif.

Kualifikasi:

• Gelar sarjana di bidang Aktuaria, Administrasi Bisnis, Pemasaran, atau bidang terkait.
• Pengalaman 3–5 tahun di bidang pengembangan produk, manajemen proyek, atau peran terkait.
• Pengetahuan yang mendalam tentang manajemen siklus hidup produk dan metodologi pengembangan.
• Kemahiran dalam menggunakan MS Office, alat manajemen proyek, dan analisis data.
• Pemahaman tentang persyaratan kepatuhan regulasi yang relevan dengan industri ini.
• Keterampilan kepemimpinan dan manajemen tim dengan kemampuan untuk mengoordinasikan tim lintas fungsi.
• Keterampilan komunikasi, kolaborasi, dan pemecahan masalah yang sangat baik.
• Perhatian terhadap detail serta pola pikir yang berfokus pada inovasi dan perbaikan berkelanjutan.

Tertarik bergabung? AXA Insurance memfasilitasi rekrutmen melalui situs resminya. Pelamar yang berminat untuk bergabung ke dalam perusahaan dan memenuhi semua kriteria

https://jobs.axa.com/careers-home

Pastikan dokumen seperti data diri, CV, serta dokumen pendukung lain telah dilengkapi sesuai dengan posisi yang ingin dilamar. Waspada terhadap lowongan pekerjaan yang mengatasnamakan AXA Insurance. Segala proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.