Microsoft PHK 9.100 Karyawan, Divisi Game dan Xbox Paling Terdampak

Liputan6.com, Jakarta - Microsoft mengonfirmasi adanya pemutusan hubungan kerja alias PHK terhadap 9.100 karyawannya tahun ini. Jumlah tersebut setara dengan 4 persen dari total karyawan mereka, demikian menurut laporan The Seattle Times.  

Mengutip The Verge, Kamis (3/7/2025), di antara berbagai divisi yang terimbas, karyawan yang bekerja di bawah divisi Xbox alias Microsoft Gaming paling terkena dampak pemutusan hubungan kerja ini. 

Meski begitu, Microsoft tak merinci divisi apa saja dan berapa jumlah karyawan per divisi yang kena imbas dari PHK ini. 

Pimpinan divisi Xbox Microsoft Phil Spencer mengatakan dalam pesannya pada tim, “Guna memosisikan Gaming untuk kesuksesan yang langgeng dan memungkinkan kami fokus pada area pertumbuhan strategis, kami akan mengakhiri atau mengurangi pekerjaan di bidang tertentu serta mengikuti jejak Microsoft dalam penghapusan lapisan manajemen, untuk meningkatkan kelincahan dan efektivitas.”

Bloomberg melaporkan, divisi King yang kini dimiliki Microsoft sebagai pembesut game Candy Crush memangkas sekitar 10 persen karyawan. Jumlah tersebut setara 200 orang. 

Unit lain masih di Microsoft Gaming, yakni ZeniMax, juga mengonfirmasi bahwa mereka memangkas sejumlah pekerjaan. 

Tak hanya itu, Microsoft juga memberhentikan lebih dari 70 orang di Studio Forza Motorsport, Turn10. 

Adapun game Perfect Dark dan Everwild juga dibatalkan. Sebagai bagian dari PHK karyawan yang masif ini, Microsoft pun menutup The Initiative, sebuah studio di balik Perfect Dark.

Berikut adalah memo lengkap Phil Spencer soal PHK karyawan Microsoft:

“Hari ini kami membagikan keputusan yang akan memengaruhi rekan kerja di seluruh organisasi kami. Untuk memosisikan Gaming dalam kesuksesan yang langgeng dan memungkinkan kami untuk fokus pada area pertumbuhan strategis, kami akan mengakhiri atau mengurangi pekerjaan di area bisnis tertentu. Kami akan mengikuti jejak Microsoft dalam menghapus lapisan manajemen untuk meningkatkan kelincahan dan efektivitas. 

Untuk menghormati mereka yang terkena dampak hari ini, pemberitahuan hari ini dan setiap perubahan organisasi akan dibagikan oleh pemimpin tim Anda dalam beberapa hari mendatang. 

Saya menyadari bahwa perubahan ini terjadi pada saat kita memiliki lebih banyak pemain, games, dan jam bermain dibandingkan sebelumnya. Platform, hardwarem dan roadmap game kita tidak tak pernah lebih kuat (dari ini). 

Keberhasilan yang kita lihat saat ini didasarkan pada keputusan sulit yang sudah dibuat sebelumnya. 

Kini kita harus membuat pilihan untuk kesuksesan yang berkelanjutan di tahun-tahun mendatang dan bagian penting dari strategi itu adalah disiplin untuk memprioritaskan peluang terkuat. 

Kami akan melindungi apa yang berkembang dan memusatkan upaya pada area dengan potensi terbesar sembari memenuhi harapan yang dimiliki perusahaan untuk bisnis kami. 

Kami berupaya memberi permainan dan pengalaman luar biasa bagi pemain untuk generasi mendatang. Oleh karenanya, memprioritaskan peluang jadi hal yang sangat penting. 

Kita tak akan berada di tempat kita sekarang tanpa waktu, energi, dan kreativitas dari mereka yang perannya terdampak. Keputusan-keputusan ini bukanlah cerminan dari talenta, kreativitas, dan dedikasi orang-orang yang terlibat. Momentum kami bukan kebetulan, ini adalah hasil dari upaya berdedikasi bertahun-tahun dari tim kami. 

HR bekerja secara langsung dengan karyawan yang terdampak untuk memberikan manfaat rencana pesangon (sesuai dengan hukum setempat). Termasuk gaji, cakupan perawatan kesehatan, hingga sumber daya penempatan kerja untuk mendukung transisi mereka. 

Karyawan yang perannya dihilangkan didorong untuk mengeksplorasi posisi terbuka di seluruh Microsoft Gaming, di mana, aplikasi mereka akan diberikan tinjauan prioritas. 

Terima kasih kepada semua orang yang telah membentuk budaya, produk, dan komunitas kami. Kami akan bergerak maju dengan penghargaan dan rasa hormat yang mendalam untuk semua yang telah berkontribusi pada perjalanan ini."