Spanyol Uji Coba Pengurangan Jam Kerja untuk Bantu Tingkatkan Produktivitas Perusahaan

Sementara itu di Indonesia, dikutip dari kanal Bisnis Liputan6.com, Senin, 5 September 2022, belum lama ini Menteri Keuangan Sri Mulyani Indrawati hendak melakukan transformasi terhadap budaya kerja di Kementerian Keuangan (Kemenkeu). Kebijakan juga termasuk insentif uang lembur bagi para PNS dibawahnya.

Perubahan insentif lembur ini dilakukan lantaran waktu kerja di Kementerian Keuangan sekarang telah berubah, seiring dengan sistem kerja hybrid yang kini banyak diterapkan. "Pola kerja baru dari Kementerian Keuangan ini salah satunya terlihat dari jam kerja. Mulai dari jam 7.30 WIB. Bila lihat akhir harinya, jam 17.00 WIB. Tapi akhir pekerjaan itu bisa sampai jam 11 malam, karena kita bisa rapat malam hari sesudah makan malam dari rumah masing-masing," ungkap Sri Mulyani dalam rapat kerja bersama Komisi XI DPR RI, Senin, 5 September 2022.

Sri Mulyani mengakui, jam kerja PNS Kemenkeu secara mendasar jadi lebih lama, meskipun aktivitas fisiknya tidak terlalu terlihat seperti dulu. Hal itu juga akan sangat mempengaruhi pihak instansi untuk mendesain reward dan punishment terhadap pegawainya, pun untuk mengukur kinerja dari seluruh aparatur sipil negara di Kementerian Keuangan.

"Yang sangat terlihat, implikasi dari sisi lembur. Kalau dulu kan kerja after 5 pm adalah lembur. Kalau sekarang tiap hari lembur, karena kita kerja 24 hours," ujar Sri Mulyani.

Meski begitu, Sri Mulyani juga tak ingin abai pada aparaturnya yang bertugas memberikan pelayanan publik serta masih memiliki waktu kerja laiknya pekerja kantoran pada umumnya.  "Walaupun pelayanan publik yang bisa juga dilakukan secara digital, kita konversikan seperti yang kita lakukan dengan pelayanan publik secara digital," pungkas Sri Mulyani.

Wakil Menteri Keuangan Suahasil Nazara menginginkan Kementerian Keuangan bisa mengerti mengenai ekonomi daerah di berbagai wilayah di Indonesia. Sebagai seluruh jajarannya di daerah perlu berevolusi agar lebih memahami bagaimana dinamika ekonomi di daerah.

Alasannya dia menilai selama ini Kementerian Keuangan sangat paham terhadap perekonomian tingkat nasional dan angka-angka agregatnya di nasional. Hal sebaliknya justru terjadi dalam memahami perekonomian tiap daerah disebabkan memiliki karakteristik yang beda-beda,

“Salah satu evolusi yang mau kita dorong ke depan adalah supaya Kementerian Keuangan makin mengerti mengenai perekonomian daerah yang sangat beragam ini,” kata Suahasil seperti dikutip dari laman kemenkeu.go.id.

Pegawai Kementerian Keuangan duduk di atas data APBN yang luar biasa besarnya. Sumber data dari APBN tersebut harus dapat dibedah dan dihubungkan dengan kondisi ekonomi di masing-masing daerah.

"Yang bisa membedah, bisa membaca, bahkan bisa meng-connect dengan kondisi ekonomi yang di daerah ya Ibu Bapak yang terdapat di masing-masing daerah,” sebutnya lagi.

Adanya data-data yang dimiliki, jajaran Ditjen Perbendaharaan mempunyai peran strategis agar memberikan dorongan, masukan, serta rekomendasi kebijakan bagi satuan kerja Kementerian/Lembaga dan Pemerintah Daerah.

Arahan Menteri Keuangan kepada pegawai Direktorat Jenderal (Ditjen) Perbendaharaan yang seharusnya tidak hanya menjadi bendahara, tetapi juga menjadi regional economist dalam menjelaskan fungsi dan kebijakan fiskal. Hal tersebut dapat dilakukan dengan melihat bagaimana dampak APBN di masing-masing daerah.

Termasuk memiliki sensitivitas dan kerangka berpikir bahwa uang negara harus menghasilkan manfaat maksimal bagi rakyat dan bagi perekonomian. Suahasil juga berharap seluruh jajaran Kementerian Keuangan di daerah melakukan sinergi untuk mengelola keuangan negara agar perekonomian Indonesia yang lebih baik.