Auto2000 Buka Lowongan Kerja, Fresh Graduate Bisa Daftar

Liputan6.com, Jakarta - Auto2000 membuka lowongan kerja di bidang human capital, marketing, accounting and tax, serta data and statistics. Perusahaan ini mencari lulusan baru atau fresh graduate hingga profesional, tergantung dari kebutuhan divisi, dengan batas waktu pelamaran yaitu 31 Desember 2026.

Auto2000 atau Toyota Sales Operation (TSO) merupakan perusahaan yang ditangani oleh PT Astra International Tbk yang menjadi dealer utama dan peritel terbesar kendaraan Toyota di Indonesia, yang menyediakan layanan penjualan, perawatan, perbaikan, dan suku cadang Toyota sejak 1975. Sebelumnya, perusahaan ini sempat dinamakan Astra Motor Sales, sebelum berubah nama menjadi Auto2000 pada 1989.

Di era modern ini, Auto2000 mendorong batasan transaksi pembelian mobil Toyota di platform digital, sehingga pembelian kendaraan baru, purna jual, suku cadang, aksesoris, serta Trade In dan mobil bekas kini dapat dilakukan lewat smartphone.

Bagi pelamar yang tertarik mendaftar, simak deskripsi, kualifikasi, serta cara melamarnya, dikutip Selasa, (15/9/2026).

1. Training Management Analyst - TSO (Lulusan Baru & Profesional)

Deskripsi Pekerjaan

• Menganalisis kebutuhan pelatihan dan mengidentifikasi peluang pengembangan karyawan.
• Mengelola dan mengoordinasikan program pembelajaran untuk mendukung pengembangan kompetensi karyawan.
• Memantau dan mengevaluasi efektivitas pelatihan serta mengidentifikasi area perbaikan.
• Menyusun laporan pelatihan dan menganalisis data pembelajaran untuk mendukung pengambilan keputusan.

Kualifikasi

• Minimal S1 Teknik Industri atau bidang terkait.
• Memiliki kemampuan analisis dan organisasi yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan kerja sama tim yang baik.
• Aktif dalam kegiatan organisasi.
• Menguasai Microsoft Office khususnya Excel menjadi nilai tambah.

2. Trainer - Jawa Timur - TSO (Lulusan Baru)

Deskripsi Pekerjaan

• Menyampaikan program pelatihan bagi tim sales dan administrasi untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja karyawan.
• Mengembangkan aktivitas dan materi pembelajaran yang menarik sesuai dengan kebutuhan bisnis dan karyawan.
• Mengevaluasi efektivitas pelatihan dan mengidentifikasi peluang perbaikan.

Persyaratan

• Minimal S1 dari semua jurusan.
• Bersedia ditempatkan di Surabaya.
• Memiliki minat yang tinggi dalam belajar dan mengajar.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik serta mampu membangun engagement dengan peserta.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan dan interpersonal yang baik.
• Aktif dalam kegiatan organisasi.

3. TSO - Employer Branding & Content Strategy Intern Astra International - Toyota Sales Operation (Lulusan Baru)

Deskripsi Pekerjaan

• Mendukung pengembangan strategi Employer Branding dan content plan untuk meningkatkan employer brand.
• Mengembangkan ide dan konten kreatif untuk berbagai kanal komunikasi Employer Branding.
• Mendukung pelaksanaan campaign dan aktivitas Employer Branding secara online maupun offline.
• Melakukan riset tren dan audience insights untuk mengembangkan konten yang relevan dan engaging.

Persyaratan

• Minimal mahasiswa S1 Ilmu Komunikasi, Marketing, Manajemen, Public Relations, atau bidang terkait.
• Memiliki minat yang kuat dalam Employer Branding, Content Strategy, Recruitment Marketing, dan Corporate Branding.
• Kreatif dan mampu mengembangkan ide konten yang menarik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan kolaborasi yang baik.
• Memahami social media trends dan content creation.
• Bersedia bekerja WFO 5 hari seminggu.

4. TSO - Visual Communications Intern (Lulusan Baru)

Deskripsi Pekerjaan

• Mendukung pengembangan konsep dan materi komunikasi visual untuk program Culture & Innovation.
• Membuat key visual dan konten kreatif sesuai kebutuhan program.
• Mendukung proses produksi desain dan eksekusi konten visual.

Persyaratan

• Minimal mahasiswa S1 DKV, Desain Grafis, Multimedia, Ilmu Komunikasi, atau bidang terkait.
• Memiliki minat yang kuat dalam visual communication, graphic design, dan creative content.
• Menguasai Canva dan basic video editing.
• Mampu menerjemahkan ide menjadi konsep visual yang menarik.
• Kreatif dan detail oriented.
• Bersedia bekerja WFO 5 hari seminggu.

5. After Sales Analyst - TSO (Lulusan Baru)

Deskripsi Pekerjaan

• Menganalisis kinerja workshop, peluang pengembangan bisnis, tren pasar, dan data teknis untuk mengoptimalkan operasional after-sales.
• Mengidentifikasi peluang perbaikan untuk meningkatkan kinerja layanan dan hasil bisnis.
• Berkolaborasi dengan tim terkait dalam mengembangkan dan mengimplementasikan inisiatif peningkatan after-sales.

Persyaratan

• Minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Elektro, atau bidang terkait.
• Memahami proses bisnis, operasional after-sales, dan analisis data.
• Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan kerja sama tim yang baik.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan dan pengambilan keputusan yang baik.

6. Marketing Analyst - TSO (Lulusan Baru)

Deskripsi Pekerjaan

• Menganalisis kinerja penjualan dan data bisnis untuk mendukung efektivitas tim sales.
• Mengembangkan dashboard dan laporan untuk mendukung monitoring dan pengambilan keputusan sales.
• Mendukung pengembangan dan perbaikan sistem serta proses bisnis untuk operasional sales.
• Mengidentifikasi peluang peningkatan proses dan efektivitas operasional sales.

Persyaratan

• Minimal S1 Manajemen Bisnis, Teknik Industri, Administrasi Bisnis, Sistem Informasi, Statistika, Data Science, atau bidang terkait.
• Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
• Memahami proses bisnis dan analisis data.
• Menguasai Microsoft Excel; pengalaman menggunakan Power BI atau tools visualisasi data menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan kerja sama tim yang baik.

7. Finance Operation Analyst - TSO (Lulusan Baru & Profesional)

Deskripsi Pekerjaan

• Mengelola dan memonitor aktivitas operasional keuangan.
• Menyiapkan laporan dan data keuangan.
• Melakukan pengecekan dan rekonsiliasi transaksi.
• Berkoordinasi dengan tim terkait dalam proses operasional keuangan.
• Memastikan proses berjalan sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Persyaratan

• Minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman di bidang Finance/Accounting.
• Memiliki kemampuan analisis dan ketelitian yang baik.
• Menguasai Microsoft Excel.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.

8. Finance Coordinator - TSO (Lulusan Baru & Profesional)

Deskripsi Pekerjaan

• Mengelola dan memonitor aktivitas serta transaksi keuangan.
• Menyiapkan laporan dan analisis keuangan.
• Memonitor budget dan realisasi biaya.
• Berkoordinasi dengan berbagai pihak terkait kebutuhan dan proses keuangan.
• Memastikan proses keuangan sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Persyaratan

• Minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman di bidang Finance/Accounting.
• Memiliki kemampuan analisis dan ketelitian yang baik.
• Menguasai Microsoft Excel.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan.

9. TSO - CRM & Data Intelligence Analyst (Lulusan Baru & Profesional)

Deskripsi Pekerjaan

• Menganalisis data customer dan bisnis untuk mendukung strategi CRM dan pengambilan keputusan bisnis.
• Mengembangkan dashboard dan laporan menggunakan business intelligence tools untuk memantau kinerja dan menghasilkan insights.
• Menganalisis proses bisnis dan mengidentifikasi peluang perbaikan melalui solusi berbasis data.
• Mendukung pengembangan data querying, data engineering, dan machine learning.

Persyaratan

• Minimal S1 Teknologi Informasi, Sistem Informasi, Statistika, Matematika, atau bidang terkait.
• Memahami proses dan alur bisnis dengan baik.
• Memiliki kemampuan problem solving yang baik untuk mengidentifikasi masalah dan mengembangkan solusi menggunakan metode yang terstruktur.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang sangat baik.
• Menguasai business intelligence tools.
• Memiliki pengetahuan tentang data querying dan data engineering menjadi nilai tambah.
• Memiliki pengetahuan tentang machine learning menjadi nilai tambah.

Meski Auto2000 memiliki situs sendiri, proses rekrutmen dilakukan melalui situs resmi Astra International. Bagi yang berminat untuk mendaftarkan diri ke perusahaan serta memenuhi kriteria, dapat mengakses lowongan tersebut di situs:

https://career.astra.co.id/lowongan/company-detail/307

Pastikan dokumen yang dibutuhkan untuk mendukung proses rekrutmen telah dilengkapi sesuai dengan posisi yang diinginkan.