ASLC Dapat Fasilitas Kredit Baru Rp 54,9 Miliar

Liputan6.com, Jakarta - PT Autopedia Sukses Lestari Tbk (ASLC) melaporkan telah menandatangani Perjanjian Fasilitas Kredit senilai Rp 54,9 miliar bersama dua entitas anaknya, PT Autopedia Sukses Gadai (ASG) dan PT Autopedia Gadai Jabar (AGJ), serta PT Bank CTBC Indonesia sebagai pemberi pinjaman. Penandatanganan dilakukan pada 3 Juni 2025 di hadapan Notaris Ester Septarini.

"Para Peminjam mendapatkan fasilitas kredit dengan nilai sebesar Rp54.900.000.000,00 (lima puluh empat miliar sembilan ratus juta rupiah)," demikian tertulis dalam laporan keterbukaan informasi yang disampaikan ke Bursa Efek Indonesia, dikutip Senin (9/6/2025).

Fasilitas kredit ini merupakan pinjaman gabungan yang akan digunakan secara bersama oleh ASG dan AGJ. Perseroan juga memberikan jaminan berupa Surat Utang Pemerintah sebesar Rp61 miliar untuk mendukung fasilitas tersebut.

Manajemen menegaskan transaksi ini tidak menimbulkan dampak material terhadap kegiatan operasional, kondisi keuangan, maupun kelangsungan usaha perseroan. Transaksi ini juga bukan termasuk transaksi benturan kepentingan maupun transaksi material sesuai ketentuan OJK yang berlaku.

Sebelumnya, Autopedia juga menyampaikan rencana aksi korporasi berupa pembelian kembali saham atau buyback dengan nilai maksimal Rp50 miliar. Aksi ini diumumkan melalui keterbukaan informasi pada Jumat, 9 Mei 2025, dan menjadi bagian dari strategi perusahaan dalam menjaga likuiditas saham serta menciptakan nilai tambah bagi pemegang saham.

“Perseroan berharap dengan dilaksanakannya pembelian kembali saham perseroan akan memberikan tingkat pengembalian yang baik bagi pemegang saham,” jelas manajemen Autopedia.

Harga saham acuan untuk buyback ditetapkan sebesar Rp71 per lembar, merujuk pada harga penutupan perdagangan tanggal 8 Mei 2025. Dana untuk pembelian kembali ini seluruhnya akan berasal dari kas internal perusahaan, menunjukkan kestabilan keuangan ASLC dalam menjalankan aksi ini.

Selain mendorong likuiditas, buyback juga disiapkan sebagai bagian dari rencana jangka panjang perusahaan melalui program Management and Employee Stock Option Program (MESOP), yang memungkinkan manajemen dan karyawan memiliki saham sebagai bentuk penghargaan dan partisipasi terhadap pertumbuhan bisnis.