7 Ciri Orang yang Suka Membawakan Camilan untuk Teman Kantor Menurut Psikologi

Liputan6.com, Jakarta - Membawa makanan untuk rekan kerja mungkin terlihat biasa. Nyatanya, kebiasaan berbagi kopi, makanan ringan, atau bahkan sekotak besar permen bisa menjadi salah satu cara seseorang untuk menunjukkan kepedulian kepada sesama di lingkungan terdekatnya. Ciri orang yang suka membawakan camilan untuk teman kantor juga dapat menunjukkan karakter orang tersebut.

Hal ini turut dibahas di laman resmi American Psychological Association (APA) dalam studi berjudul The Case for Kindness: Kindness toward others can boost our own physical and mental health. Di sana dikatakan bahwa, tindakan berbagi ini berkaitan dengan kesejahteraan dan hubungan sosial yang sehat. 

Jadi karena ini dianggap positif, tentunya ada hal yang bisa diambil sisi baiknya dan bisa ditiru sebagai langkah membangun hubungan turut positif di dalam diri sendiri. Lantas apa saja ciri orang yang suka membawakan camilan untuk teman-teman di kantor jika dilihat dari sudut pandang psikologi? Berikut 7 hal yang bisa dikenali, dihadirkan Liputan6, Minggu (1/11)

Orang yang terbiasa membawakan camilan untuk rekan kerja mungkin memiliki kebiasaan berbagi dalam kehidupan sehari-hari. Ia tidak selalu menunggu orang lain meminta makanan, tetapi berinisiatif membawa sesuatu untuk dinikmati bersama. Tindakan ini bisa muncul ketika seseorang membeli makanan dalam perjalanan menuju kantor, membawa bekal dari rumah, atau menyisihkan sebagian camilan yang dimilikinya.

Dalam psikologi, perilaku yang bertujuan memberikan manfaat kepada orang lain dikenal sebagai perilaku prososial. Bentuknya mencakup tindakan membantu, memberi, dan berbagi tanpa harus mengharapkan imbalan langsung. Namun, satu tindakan berbagi belum cukup untuk menentukan sifat seseorang secara keseluruhan.

Kebiasaan tersebut juga bisa terbentuk dari lingkungan keluarga atau pergaulan yang mengajarkan pentingnya berbagi. Ketika dilakukan berulang kali, membawakan camilan menjadi salah satu cara untuk menerapkan kebiasaan tersebut di tempat kerja. Perilaku ini bisa dipahami sebagai bentuk berbagi yang terlihat melalui tindakan sehari-hari, bukan sebagai ukuran tunggal untuk menilai karakter seseorang.

2. Memperhatikan Kebutuhan Teman Kantor

Orang yang sering membawa camilan mungkin memperhatikan situasi di sekitarnya, termasuk kebiasaan rekan kerja ketika menjalani aktivitas harian. Ia bisa menyadari bahwa beberapa teman belum sempat sarapan, melewatkan waktu makan karena pekerjaan, atau membutuhkan jeda sebelum kembali menyelesaikan tugas. Perhatian tersebut kemudian diwujudkan dengan menyediakan makanan yang bisa dinikmati bersama.

Perhatian terhadap orang lain tidak selalu muncul melalui percakapan panjang. Dalam beberapa situasi, seseorang memilih melakukan tindakan sederhana untuk membantu orang di sekitarnya. Membawakan camilan bisa menjadi salah satu bentuk perhatian tersebut, terutama ketika pemberi memahami bahwa rekan kerjanya memiliki kesempatan terbatas untuk membeli makanan.

Meski demikian, kebiasaan ini tidak otomatis berarti seseorang selalu memahami kebutuhan orang lain. Ia mungkin sekadar membawa makanan karena ingin berbagi. Untuk mengetahui apakah tindakan tersebut memang didasari perhatian, perhatikan pula bagaimana ia merespons ketika teman membutuhkan bantuan dalam situasi lain.

Membagikan camilan dapat menjadi cara untuk membuka percakapan di kantor. Seseorang yang belum terlalu mengenal rekan kerjanya bisa menggunakan makanan sebagai kesempatan untuk berinteraksi tanpa harus memulai pembicaraan mengenai pekerjaan. Dari percakapan singkat tentang makanan, hubungan antarkaryawan bisa berkembang melalui obrolan mengenai kegiatan sehari-hari.

Kesediaan berbagi makanan secara sukarela sendiri dapat memengaruhi cara penerima menilai orang yang memberikan makanan. Hal ini kemudian menunjukkan bahwa tindakan berbagi bisa menjadi bagian dari interaksi sosial.

Di lingkungan kantor, camilan dapat membuka kesempatan bagi rekan kerja untuk berinteraksi di luar urusan tugas dan berbagi cerita yang berguna untuk menghilangkan rasa lelah. Namun, tidak semua orang yang membawakan makanan sedang berusaha mendapatkan teman baru. Ada pula orang yang sudah akrab dengan rekan kerjanya dan menjadikan kebiasaan berbagi sebagai bagian dari hubungan yang telah terjalin.

4. Senang Melakukan Kebaikan Tanpa Menunggu Balasan

Orang yang rutin membawa camilan mungkin menikmati kegiatan berbagi tanpa mengharapkan sesuatu sebagai gantinya. Ia merasa cukup ketika makanan yang dibawa bisa dinikmati bersama atau ketika rekan kerjanya memiliki kesempatan untuk beristirahat sejenak. Dalam keadaan seperti ini, tindakan memberi tidak harus disertai permintaan balasan.

Perilaku tersebut sejalan dengan pembahasan psikologi mengenai tindakan kebaikan. Dalam artikel The Case for Kindness, APA menjelaskan bahwa tindakan memberi dan membantu orang lain berkaitan dengan kesejahteraan, termasuk melalui kesempatan untuk membangun hubungan sosial. Manfaat yang dirasakan pemberi maupun penerima bisa berbeda, bergantung pada pengalaman dan situasi masing-masing.

Walaupun demikian, tidak tepat jika setiap orang yang membawa camilan langsung dianggap tidak mengharapkan imbalan. Sebagian orang mungkin ingin mendapatkan pengakuan, membalas pemberian sebelumnya, atau menjalankan kebiasaan bersama. Untuk memahami alasannya, seseorang perlu melihat pola perilaku dalam jangka waktu tertentu, bukan hanya satu kejadian.

Bagi sebagian orang, makanan menjadi sarana untuk memulai dan mempertahankan interaksi. Membawa camilan ke kantor bisa menciptakan kesempatan bagi rekan kerja untuk berkumpul, berbincang, atau berbagi cerita ketika sedang beristirahat. Kegiatan tersebut membuat percakapan tidak selalu berpusat pada tenggat pekerjaan, rapat, atau pembagian tugas.

Kebiasaan berbagi makanan juga bisa membantu orang yang kesulitan memulai percakapan secara langsung. Alih-alih mencari topik pembicaraan, ia bisa menawarkan camilan dan membiarkan percakapan berkembang dengan sendirinya. Interaksi kemudian berlangsung melalui tanggapan sederhana, seperti bertanya tentang makanan yang dibawa atau menceritakan pengalaman mencicipinya.

Namun, membawa camilan bukan satu-satunya cara untuk menjalin hubungan. Ada orang yang lebih nyaman memulai percakapan dengan bertanya tentang pekerjaan atau menawarkan bantuan. Karena itu, kebiasaan berbagi makanan sebaiknya dipahami sebagai salah satu cara berinteraksi, bukan sebagai bukti bahwa seseorang selalu pandai bersosialisasi.

Orang yang membawa camilan untuk dibagikan mungkin terbiasa mempertimbangkan bagaimana suatu kegiatan bisa dinikmati bersama. Ketika membeli makanan, misalnya, ia sengaja menyediakan beberapa porsi agar rekan kerja bisa ikut mencicipinya. Keputusan tersebut dapat mencerminkan keinginan untuk melibatkan orang lain dalam kegiatan yang semula dilakukan untuk dirinya sendiri.

Dalam hubungan sosial, tindakan yang mempertimbangkan kepentingan orang lain dapat terlihat melalui kesediaan berbagi sumber daya, waktu, atau tenaga. Kebiasaan membawakan makanan merupakan salah satu contoh yang mudah diamati. Akan tetapi, tindakan tersebut tidak serta-merta menunjukkan bahwa seseorang selalu mengutamakan kepentingan kelompok dalam setiap keadaan.

Ada kemungkinan seseorang membawa camilan karena kebiasaan membeli makanan dalam jumlah banyak atau karena ingin menghabiskan makanan bersama orang lain. Alasan tersebut tetap masuk akal dan tidak perlu dinilai secara berlebihan. Hal yang bisa diamati adalah kesediaannya berbagi dan bagaimana ia memperlakukan orang lain ketika menjalani kegiatan bersama.

7. Menjaga Kebiasaan Berbagi sebagai Bentuk Kepedulian

Sebagian orang menjadikan kebiasaan membawa camilan sebagai bagian dari rutinitas di kantor. Mereka mungkin melakukannya setiap kali membeli makanan dari luar, setelah memasak di rumah, atau ketika menemukan makanan yang ingin dicoba bersama rekan kerja. Kebiasaan tersebut dapat berlangsung tanpa perencanaan khusus karena sudah menjadi bagian dari aktivitas sehari-hari.

Jika dilakukan secara sukarela, tindakan berbagi bisa menjadi salah satu cara seseorang menjaga hubungan dengan lingkungan sekitarnya. Penelitian mengenai perilaku prososial menunjukkan bahwa tindakan membantu dan memberi dapat berkaitan dengan kesejahteraan pemberi maupun penerima. Meski begitu, dampaknya bergantung pada konteks dan pengalaman setiap orang.

Kebiasaan ini tidak harus dipertahankan setiap hari untuk menunjukkan kepedulian. Seseorang tetap bisa menjalin hubungan melalui percakapan, bantuan dalam pekerjaan, atau kesediaan mendengarkan rekan kerja. Membawakan camilan hanyalah salah satu bentuk perhatian yang bisa dilakukan sesuai kemampuan dan keinginan, tanpa menjadikannya kewajiban sosial.

Pertanyaan dan Jawaban Seputar Kebiasaan Membawakan Camilan untuk Teman Kantor

1. Apa arti kebiasaan berbagi makanan menurut psikologi?

Berbagi makanan bisa menjadi bentuk perilaku prososial, yaitu tindakan yang bertujuan memberikan manfaat kepada orang lain. Namun, alasan seseorang berbagi bisa berbeda-beda, mulai dari keinginan membantu hingga kebiasaan yang terbentuk dalam keluarga.

2. Apakah orang yang suka membawakan camilan berarti memiliki empati?

Kebiasaan tersebut bisa berkaitan dengan perhatian terhadap orang lain, tetapi tidak cukup untuk memastikan tingkat empati seseorang. Penilaian perlu mempertimbangkan perilakunya dalam berbagai situasi.

3. Mengapa berbagi makanan bisa membuat hubungan rekan kerja lebih dekat?

Berbagi makanan dapat membuka kesempatan untuk berbincang dan melakukan kegiatan bersama. Interaksi tersebut bisa membantu rekan kerja saling mengenal di luar urusan pekerjaan.

4. Apakah membawakan camilan termasuk perilaku prososial?

Ya, tindakan tersebut bisa termasuk perilaku prososial apabila dilakukan untuk berbagi atau memberikan manfaat kepada orang lain. Namun, konteks dan tujuan tindakan tetap perlu diperhatikan.

5. Apakah orang yang sering membawa makanan mengharapkan balasan?

Tidak selalu. Sebagian orang berbagi tanpa mengharapkan imbalan, sedangkan yang lain mungkin ingin membalas pemberian atau mengikuti kebiasaan kelompok. Motif seseorang tidak bisa dipastikan hanya dari tindakannya membawa makanan.