JNE Buka Lowongan Kerja Career Management Section Head, Ini Syarat dan Tugasnya

Liputan6.com, Jakarta - Perusahaan jasa pengiriman terkemuka di Indonesia, PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE), kembali membuka peluang karier bagi para profesional di bidang sumber daya manusia.

Memasuki awal 2026, JNE resmi mengumumkan lowongan kerja terbaru untuk posisi strategis 'Career Management Section Head' yang akan ditempatkan di Jakarta Barat, DKI Jakarta.

Lowongan ini menjadi sinyal kuat JNE agar terus memperkuat fondasi pengelolaan talenta dan pengembangan karier karyawan seiring dengan pertumbuhan bisnis logistik dan e-commerce yang semakin pesat.

Di tengah tantangan industri yang menuntut adaptasi cepat, pengelolaan karier, kompetensi, dan suksesi menjadi elemen krusial dalam menjaga daya saing perusahaan. Oleh karena itu, posisi Career Management Section Head memiliki peran penting dalam merancang dan memastikan strategi manajemen karier berjalan selaras dengan kebutuhan organisasi.

Bagi para profesional Human Resources (HR) yang memiliki pengalaman dalam pengembangan kompetensi, talent mapping, hingga succession planning, lowongan kerja JNE 2026 ini menjadi kesempatan emas untuk berkontribusi di perusahaan nasional dengan jaringan luas dan reputasi kuat.

Terlebih, posisi ini bersifat full time dan berada pada level Supervisor, sehingga membuka ruang bagi kandidat yang siap mengambil peran kepemimpinan sekaligus strategis.

JNE membuka pendaftaran lowongan ini dengan tenggat waktu yang terbatas, para pencari kerja di bidang HR diimbau untuk segera menyiapkan berkas dan memenuhi seluruh persyaratan yang ditetapkan perusahaan.

Sebagai Career Management Section Head, kandidat terpilih akan bertanggung jawab antara lain:

• Menyusun, mengembangkan, dan mengevaluasi strategi manajemen karier organisasi
• Memastikan ketersediaan dan validasi soft competencies, core competencies, behaviour, serta hard competencies
• Melakukan review dan validasi analisis kompetensi yang disusun tim
• Mengelola kebijakan serta sosialisasi standar kompetensi kepada karyawan
• Menyusun jalur dan pola karier (career path) untuk seluruh posisi
• Mengevaluasi kinerja tim Career Management, termasuk briefing, coaching, dan counseling
• Berkoordinasi dengan unit kerja internal maupun konsultan eksternal

JNE menetapkan sejumlah kualifikasi bagi pelamar, di antaranya:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, atau bidang terkait
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Human Capital atau HR Development
• Menguasai career path, career planning, talent mapping, dan succession planning
• Memiliki kemampuan analisis kompetensi dan rotasi jabatan
• Menguasai Ms Office dan sistem HRIS/SmartHR
• Memiliki kemampuan kepemimpinan, coaching, dan konseling
• Sertifikasi di bidang Human Capital atau Talent Management menjadi nilai tambah

Bagi Anda yang memiliki ketertarikan pada posisi 'Career Management Section Head', pendaftaran dapat dilakukan secara online melalui situs rekrutmen resmi JNE. Adapun langkah-langkah untuk melamar posisi 'Career Management Section Head', antara lain:

• Buka situs rekrutmen resmi JNE recruitment.jne.co.id pada mesin pencarian anda
• Cari posisi 'CAREER MANAGEMENT SECTION HEAD' (kapital) pada mesin pencarian di situs rekrutmen resmi JNE
• Tekan Posisi 'Career Managemnet Section Head' pada halaman yang ditampilkan
• Tekan 'Apply' untuk mendaftar posisi tersebut