Astra Buka Lowongan Kerja Analis Ketenagakerjaan dan SDM Berbasis AI, Simak Syarat Lengkapnya!

Liputan6.com, Jakarta - Di tengah meningkatnya kebutuhan industri terhadap talenta yang mampu mengelola sumber daya manusia berbasis teknologi, PT Astra International Tbk kembali membuka kesempatan karier strategis melalui posisi Analis Hubungan Ketenagakerjaan Perusahaan, Pengalaman SDM & Analisis – AI.

Lowongan ini dibuka hingga 30 Januari 2026, dan menjadi salah satu peluang kerja paling diburu bagi profesional muda yang memiliki keahlian di bidang human capital, analisis data, serta implementasi artificial intelligence (AI) dalam pengelolaan SDM.

Astra sebagai grup perusahaan besar dengan jaringan industri yang luas, mulai dari otomotif, jasa keuangan, hingga teknologi terus mendorong transformasi digital dalam manajemen karyawan.

Posisi ini hadir sebagai peran strategis yang menggabungkan pengelolaan hubungan ketenagakerjaan, pengalaman karyawan (employee experience), dan kemampuan analisis berbasis data untuk mendukung pengambilan keputusan tingkat korporasi.

Dengan berkembangnya kebutuhan perusahaan terhadap manajemen SDM yang lebih canggih, Astra menekankan pentingnya talenta yang mampu merancang kebijakan, melakukan evaluasi, serta memanfaatkan AI baik secara analitik maupun generatif untuk meningkatkan efektivitas organisasi.

Melalui posisi ini, kandidat berkesempatan berkontribusi langsung dalam membangun lingkungan kerja yang sehat dan produktif, menjalin hubungan eksternal yang kuat dengan pemangku kepentingan ketenagakerjaan, serta memastikan kebijakan SDM di seluruh grup Astra terus adaptif terhadap perkembangan zaman.

Peluang ini menjadi pintu masuk penting bagi profesional yang ingin terlibat dalam pengembangan Human Capital di salah satu perusahaan terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia.

Dalam peran ini, kandidat akan mengelola pengalaman serta keterlibatan karyawan di seluruh Grup Astra, termasuk menyusun kebijakan, melakukan bimbingan, serta mendukung proses konsultasi terkait human capital. Posisi ini juga berfokus pada analisis data SDM melalui pemodelan dan evaluasi, guna menghasilkan wawasan strategis bagi pengambilan keputusan perusahaan.

Selain itu, kandidat akan menjelaskan dan mengimplementasikan penggunaan AI, baik analitik maupun generatif, dalam proses human capital. Peran ini turut mencakup penguatan hubungan eksternal dengan pemangku kepentingan bidang ketenagakerjaan dan hubungan industrial.

Adapun persyaratan yang harus dipenuhi oleh calon pelamar, yakni:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Industri atau Psikologi
• Pengalaman minimal dua tahun di bidang serupa
• Penguasaan Manajemen Human Capital
• Kemampuan Analisis Data untuk mendukung keputusan
• Pengalaman mengelola hubungan dengan berbagai stakeholder
• Mampu menjalankan manajemen proyek secara efektif
• Komunikasi kuat dan mampu bekerja dalam tim

Bagi anda yang berminat untuk melamar di posisi tersebut dapat mengukuti langkah-langkah berikut ini:

• Buka situs https://career.astra.co.id/ di mesin pencarian anda
• Buat akun 'career.astra' anda
• Cari lowongan 'Analis Hubungan Ketenaga.
• kerjaan dan SDM Berbasis AI'.
• Klik ikon 'lamar'.