Job Fair Jaksel, 3 Perusahaan Ini Buka Lowongan untuk Disabilitas

Total ada 3.299 lowongan kerja disediakan.

Diterbitkan 08 Juli 2026, 12:57 WIB
Share
Copy Link
Batalkan
Jadi intinya...
  • Sudin Jaksel gelar Job Fair 2026, tawarkan 3.299 lowongan kerja.
  • Tiga perusahaan sediakan lowongan bagi penyandang disabilitas.
  • 2.700 pelamar mendaftar online, didukung fasilitas disabilitas.

 

Liputan6.com, Jakarta - Suku Dinas (Sudin) Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Jakarta Selatan menggelar Job Fair Tahap I: Jakarta Selatan Career Fest and Bazaar 2026 di Gedung Nyi Ageng Serang, Setiabudi. Kegiatan ini berlangsung sejak Selasa 7 Juli 2026 kemarin hingga hari ini, Rabu (8/7/2026).

Tak hanya menyediakan lowongan pekerjaan untuk kalangan umum, sejumlah perusahaan juga memberikan kesempatan bagi penyandang disabilitas. Tiga dari 37 perusahaan yang ikut job fair memberikan kesempatan untuk penyandang disabilitas bergabung ke perusahaan mereka.

"Total lowongannya ada 3.299 lowongan. Dari lowongan tersebut, dari 37 perusahaan yang hadir hari ini dan kemarin itu ada 3 perusahaan yang membuka lowongan disabilitas," ujar Kasie Pelatihan, Penempatan, Produktivitas, dan Transmigrasi (P3T) Sudin Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Jaksel, Erning Kumala Dewi, Rabu (8/7/20256).

Ketiga perusahaan tersebut yaitu PT Sumber Alfaria Tijaya TBK, TP Indonesia, dan Shelter Indonesia.

"Untuk lowongannya bermacam-macam, termasuk kelompok pekerjanya ada buat tunarungu, tunadaksa, tunawicara, tunagrahita, ada tunaganda," kata Erning.

Di event job fair kali ini, pihaknya juga menyiapkan fasilitas untuk penyandang disabilitas. Termasuk menyediakan juru bahasa isyarat.

"Kami menyediakan fasilitas untuk disabilitas. Dari Dinas Sosial juga menyediakan juru bahasa isyarat untuk membantu," ucap Erning.

 

Pelamar Berbondong-Bondong

Sampai dengan saat ini, sebanyak 2.700 orang mengajukan lamaran kerja. Namun yang sudah check-in hadir di lokasi mulai Selasa 7 hingga hari ini, Rabu (8/7/2026) ada 900-an orang.

"Semua yang hadir di sini pasti akan mendaftar. Kita menggunakan sistem career.jakarta.go.id. Semua yang hadir di sini sudah pasti akan membuat akun dahulu di sistem,” ucap Erning.

Meski begitu, Erning menegaskan, jumlah lamaran yang masuk bisa berbeda dari jumlah pendaftar atau pencari kerja. Sebab, kata dia, satu pencari kerja bisa mendaftarkan diri di lebih dari satu lowongan pekerjaan di perusahaan tanpa ada batasan.

Suku Dinas (Sudin) Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Kota Administrasi Jakarta Selatan (Jaksel) mengaku cukup sering mengadakan event job fair.

“Ini bukan pertama kali, pernah beberapa kali job fair tapi di Kantor Wali Kota Jakarta Selatan. Jadi kami memang mengadakan job fair tergantung kebutuhan perusahaan,” jelas Erning.

 

Baca berita terkini dan terpercaya di Berita Liputan6