Viral Karyawan Ini Pesankan Tiket Termurah untuk Bos, Kebijakan Super Hemat Disorot

Liputan6.com, Washington, D.C - Seorang karyawan menjadi perbincangan di media sosial setelah mengaku sengaja memesan penerbangan termurah untuk atasannya saat perjalanan dinas. Kisah tersebut viral karena dinilai menggambarkan standar ganda yang kerap terjadi di lingkungan kerja.

Dilansir dari New Work Post, Sabtu (9/5/2026) unggahan pengguna X dengan akun @ceraliza telah ditonton hampir 2,5 juta kali.

Dalam unggahan itu, karyawan tersebut menceritakan bahwa perusahaannya memiliki aturan ketat yang mewajibkan seluruh pegawai memilih penerbangan dengan harga paling murah saat melakukan perjalanan dinas.

Ia mengaku sebelumnya pernah mendapat teguran dari departemen sumber daya manusia (SDM) karena dianggap memboroskan anggaran hanya demi memilih jadwal penerbangan yang memungkinkan dirinya pulang lebih cepat.

Kesempatan untuk menerapkan aturan tersebut kepada atasannya datang ketika ia diminta memesan tiket perjalanan dinas bersama sang bos.

Karena atasannya tidak ingin mengurus pemesanan sendiri, karyawan itu kemudian memilih penerbangan dengan tarif paling murah sesuai kebijakan perusahaan.

Namun, pilihan tersebut membuat atasannya harus menjalani transit selama empat jam pada Jumat malam di bandara yang jauh dari pusat kota.

Setelah mendarat, sang atasan juga masih harus menempuh perjalanan darat tambahan sekitar satu jam.

Menurut unggahan tersebut, sang bos marah karena jadwal pribadinya terganggu akibat perjalanan yang lebih panjang dan melelahkan.

Saat dimintai penjelasan, karyawan itu menyatakan dirinya hanya menjalankan protokol penghematan biaya yang selama ini diterapkan perusahaan kepada seluruh staf.

Insiden itu kemudian berlanjut pada Senin pagi ketika pihak SDM memanggil karyawan tersebut untuk melakukan pembahasan internal.

Namun, menurut pengakuannya, pertemuan itu bukan membahas penghematan biaya, melainkan soal pentingnya menggunakan “pertimbangan terbaik” dalam memesan perjalanan dinas.

Pernyataan itu memicu reaksi luas dari pengguna media sosial. Banyak netizen menilai perusahaan menerapkan standar berbeda antara karyawan biasa dan level manajemen.

Sebagian pengguna media sosial juga menyebut aturan efisiensi biaya baru dianggap bermasalah ketika pihak pimpinan ikut merasakan dampaknya secara langsung.