Pendaftaran Magang Fresh Graduate Mulai 7 Oktober 2025, Tahap Awal Bidik 20 Ribu Peserta

Liputan6.com, Jakarta - Pemerintah Indonesia melalui Kementerian Ketenagakerjaan membuka program magang fresh graduated bergaji. Pada tahap awal program ini ditargetkan 20 ribu peserta magang.

Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menuturkan, lulusan baru perguruan tinggi calon peserta magang dapat mulai mendaftar sejak 7 Oktober 2025.

“Mulai tanggal 7 Oktober sampai tanggal 13 Oktober calon peserta magang yang kemudian register (mendaftar) untuk memilih posisi-posisi mana yang kemudian dia akan pilih,” ujar Yassierli, Rabu, 1 Oktober 2025, dikutip Kamis (2/10/2025).

Ia mengatakan, tidak ada syarat khusus yang diberlakukan untuk calon peserta magang. Syarat umumnya, calon peserta adalah lulusan baru dalam jangka waktu satu tahun terakhir.

“Persyaratannya tidak ada, karena data kita sudah terintegrasi dengan Kementerian Diktisaintek. Jadi kami sudah punya data satu tahun terakhir lulusan siapa saja sehingga hanya cukup mencocokkan nanti ketika mereka register di akun Siap Kerja,” kata dia.

Pada tahap awal program ini kuota yang dibuka yakni 20 ribu peserta magang. Jumlah tersebut akan dibagi proporsional di seluruh provinsi se-Indonesia. "Kita mulai dulu 20 ribu dan kita berusaha untuk membaginya proporsional untuk setiap provinsi berdasarkan jumlah lulusan yang ada di provinsi tersebut," kata dia.

Sebetulnya tahapan keseluruhan dimulai sejak 1-7 Oktober 2025. Pada tahap tersebut, perusahaan penerima magang bergaji bakal mencantumkan kebutuhan pada aplikasi Ayo Magang di platform Siap Kerja milik Kemnaker.

Selain itu, Yassierli juga mengungkapkan beberapa syarat yang harus dipenuhi perusahaan yang akan membuka magang fresh graduate. Di antaranya, perusahaan harus memiliki nomor induk berusaha (NIB).

Kemudian, perusahaan juga wajib memiliki Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan (WLKP). Perusahaan yang telah masuk syarat diminta untuk mengunggah kebutuhannya di Ayo Magang pada platform Siap Kerja.

"Perusahaan harus menyiapkan mentornya, perusahaan kemudian juga kemudian harus spesifik bagaimana yang ditawarkan itu adalah memang memberikan kesempatan mahasiswanya untuk kemudian mengembangkan kompetensi dan ada sertifikat magang sesudah dilaksanakan," ujar dia.

Adapun SIAPKerja merupakan portal induk yang sekaligus merupakan sebuah ekosistem digital yang menjadi platform bagi segala jenis layanan publik dan aktivitas bidang ketenagakerjaan, baik di pusat maupun daerah.

Diharapkan dengan SIAPkerja ini dapat memudahkan masyarakat, perusahaan, kementerian dan lembaga dalam mengakses layanan yang ada karena sesuai dengan tujuan dari SIAPkerja itu sendiri :

 a. Membangun dan mengembangkan ekosistem digital ketenagakerjaan sehingga membuka peluang yang lebih luas bagi masyarakat untuk mendapatkan layanan ketenagakerjaan.

b. Mempermudah stakeholder (masyarakat, lembaga, perusahaan dan K/L) dalam menggunakan layanan ketenagakerjaan.

c. Dibangun dengan konsep micro services, dimana masing - masing layanan saling ter-integrasi dan sekaligus mewujudkan satu data.

d. Menerapkan Single Sign On (SSO) pada semua layanan, sehingga stakeholder hanya cukup mempunyai satu akun dan satu kali login untuk mengakses semua layanan yang ada.