Anak Usaha Kalbe Farma Buka Lowongan Kerja, Cek Syaratnya di Sini!

Liputan6.com, Jakarta - PT Kalventis Sinergi Farma (Kalventis) membuka lowongan kerja terbaru di Agustus 2025 ini. Pelamar diharapkan memiliki latar belakang di bidang medis sehingga bisa membantu dalam menjalankan tugas-tugasnya nanti. 

Untuk diketahui, Kalventis adalah perusahaan farmasi yang menjadi bagian dari PT Kalbe Farma Tbk sejak 30 November 2022, setelah sebelumnya dikenal sebagai PT Aventis Pharma atau Sanofi Indonesia.

Sebelum akuisisi Kalbe, Sanofi Indonesia merupakan afiliasi dari Sanofi SA, perusahaan farmasi global yang berbasis di Prancis.

Dengan pengalaman lebih dari tujuh dekade, Kalventis terus berkembang dan beradaptasi untuk menjawab kebutuhan industri kesehatan di Indonesia.

Integrasi dengan Kalbe Farma memperkuat komitmen perusahaan dalam menyediakan obat-obatan dan vaksin berkualitas tinggi, sekaligus memastikan masyarakat Indonesia mendapatkan akses yang lebih luas terhadap produk kesehatan yang aman, efektif, dan terjangkau.

Kalventis fokus pada misi meningkatkan kualitas hidup masyarakat melalui inovasi di bidang farmasi, layanan yang profesional, dan dedikasi terhadap kesehatan masyarakat.

Saat ini, Kalventis sedang membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi, memberikan kesempatan bagi talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam membangun masa depan kesehatan Indonesia.

Berikut rincian lowongan kerja Kalventis:

Tentang Peran

Mengelola dan melaksanakan rencana kunjungan penjualan harian dan mingguan menggunakan CRM, mengoordinasikan kegiatan promosi dan persaingan, serta memastikan distribusi produk yang tepat melalui tindak lanjut distributor. Juga bertanggung jawab atas pelaporan kegiatan secara tepat waktu dan partisipasi aktif dalam rapat serta keanggotaan pengembangan program.

Persyaratan:

Manajemen

• Mempersiapkan Rencana Panggilan Penjualan (Sales Calls Plan) dan Laporan Rencana Panggilan Harian (Daily Calls Plan Report) menggunakan sistem CRM yang disediakan.
• Memeriksa ulang kegiatan promosi, kegiatan persaingan, dan sumber-sumber baru dari dokter-dokter potensial melalui kunjungan ke apotek.
• Menindak lanjuti aktifitas distributor dan memastikan bahwa distribusi telah dilaksanakan dengan tepat.
• Menindaklanjuti kegiatan distributor dan memastikan bahwa distribusi telah dilaksanakan dengan tepat.
• Memberikan laporan kegiatan secara tepat waktu mengenai kegiatan di area, penerimaan produk, dan kondisi persaingan, atau kegiatan lain sesuai dengan tugas yang diberikan.
• Menghadiri dan berpartisipasi aktif dalam rapat-rapat dan program-program yang ditugaskan untuk pengembangan ilmu dan keahlian masing-masing.

Aktifitas Penjualan

• Perwujudan pencapaian target penjualan melalui kunjungan yang maksimal dan produktif.
• mengisyaratkan bahwa calon dokter-dokter kelas A dan B telah diidentifikasi dengan tepat, sesuai dengan tugas yang diberikan, dan memenuhi standar kerja, seperti: kunjungan dokter, survei apotek, slide presentasi, dan Diskusi Meja Bundar (Round Table Discussion).
• Meningkatkan jumlah pengguna baru secara agresif.
• Membangun hubungan dengan key opinion leader dan dokter-dokter potensial, apoteker, dan pihak lain yang berpengaruh pada peresepan produk.
• Melaksanakan tugas-tugas yang telah ditetapkan dalam Rencana Panggilan Penjualan (Sales Calls Plan) dan Rencana Panggilan Harian (Daily Calls Plan).
• Melaksanakan HSE (Kesehatan, Keselamatan & Lingkungan) dalam kegiatan sehari-hari.
• Memasukkan target HSE dalam areanya dan melaksanakan HSE dengan standar tertinggi.Persyaratan kebutuhan
• Diutamakan lulusan perguruan tinggi dari bidang Kedokteran, Farmasi, Biologi, atau bidang lain yang relevan.
• Berpengalaman dengan produk-produk di kategori atau bidang yang bersangkutan.
• Memiliki pemahaman dan pengalaman terkait Pengetahuan Produk, Dasar-dasar Penjualan dan Pemasaran, serta Pengetahuan Dasar Farmasi.
• Bersedia Ditempatkan di area yang dibutuhkan.

Tentang Peran

Bertanggung jawab atas manajemen harian pusat Vaksinasi dan Key Opinion Leader (KOL) di wilayah tertentu, berperan sebagai titik kontak utama untuk operasi dan hubungan. Mengelola aktivitas di pusat-pusat ini untuk meningkatkan pemahaman dan dukungan terhadap produk, serta berkoordinasi dengan pihak internal dan eksternal untuk melaksanakan kegiatan pemasaran dan penjualan. Tersedianya dukungan yang tepat waktu, menyajikan informasi tentang Vaksin SP, serta memadukan dan memandu kinerja operasional untuk menyarankan tindakan yang diperlukan.

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• mengikutsertakan pusat Vaksinasi yang ditugaskan, KOL (Key Opinion Leader) di area atau wilayah tertentu, serta bertindak sebagai titik kontak utama (POC) untuk semua operasi harian dan manajemen hubungan.
• Mengoperasikan semua kegiatan di pusat-pusat ini/HCP (Health Care Professional)/KOL untuk mendorong pemahaman dan dukungan terhadap produk.
• Berkoordinasi dengan pihak internal/eksternal untuk melaksanakan kegiatan POSM (Point of Sales Material), pemasaran, medis, dan penjualan.
• Memelihara hubungan dan memberikan dukungan tepat waktu kepada pusat-pusat dalam praktik imunisasi harian mereka.
• Mempersembahkan dan mengkomunikasikan tentang Vaksin SP.
• Memperoleh wawasan yang solid tentang operasi, pelanggan, dan kinerja.
• Memantau, menganalisis, melaporkan tentang operasi/hasil, dan menyarankan tindakan.

Persyaratan:

• Memiliki latar belakang medis merupakan nilai tambah.
• Berpengalaman di industri Farmasi/Vaksin sebagai MR senior, KAE, atau MSL.
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang produk Vaksin dan kemampuan presentasi.
• Memiliki keterampilan menjual dan mempengaruhi yang baik.
• Memiliki keterampilan manajemen acara yang baik.
• Memiliki kemampuan dalam menetapkan prioritas dan memecahkan masalah.
• Berorientasi pada hasil.

1. Bagi kamu yang tertarik, segera kirimkan CV ke email talent. acquisition@kalventis.com. Jadilah bagian dari kalventis! Informasi lebih lengkap mengenai lowongan dan proses pendaftaran dapat dilihat pada halaman resmi kalventis: https://www.kalventis.co.id/jobs