Liputan6.com, Jakarta - Manusia adalah makhluk sosial. Dalam banyak hal kita tidak bisa melakukan sesuatu seorang diri, terlebih-lebih dalam aspek pekerjaan. Banyak pekerjaan yang membutuhkan kekompakan tim untuk meraih kesuksesan.
Namun ada kalanya salah satu anggota tim merasa lebih baik, dan mulai merendahkan anggota tim lainnya. Sikap tidak produktif tersebut merupakan salah satu ciri perilaku egois, yang justru akan membuat orang sulit berkembang.
Supaya karier makin cemerlang, alangkah baiknya kita mengenal ciri-ciri perilaku egois. Berikut ini adalah ciri perilaku egois dan cara mengatasinya, dikutip dari dari lifehack, Senin (16/11/2015):
1. Sering mengeluh
Orang yang egois sering terlihat mengeluh saat mengalami masalah. Hal tersebut membuat mereka terpaksa menularkan energi untuk bertindak. Alih-alih membantu tim supaya lebih baik, mereka malah cenderung menyalahkan orang lain.
2. Sering berdebat
Karena mereka cenderung menyalahkan orang lain, orang egois sering kali bersitegang dengan rekan kerjanya. Hal tersebut berpotensi memicu konflik, yang mana akhirnya malah menghambat kemajuan semua pihak yang terlibat.
3. Perilaku defensif
Meskipun sering menyalahkan orang lain, entah mengapa orang egois selalu punya alasan jika pekerjaan mereka tidak selesai dengan semestinya. Mereka jarang mendengarkan kritik yang membangun. Sikap inilah yang membuat mereka sulit untuk berkembang.
4. Takut penilaian orang lain
Mereka takut mengambil risiko atau keluar dari zona nyaman karena takut ditertawakan. Perilaku tersebut terjadi karena mereka menyangka orang orang akan memperhatikan sikap mereka, dan merasa akan dihakimi.
5. Tidak meminta maaf
Mereka tidak pernah merasa melakukan kesalahan. Hal itu disebabkan mereka sering menyalahkan orang lain, sehingga melakukan pembenaran atas ketidakmampuan mereka sendiri. Ketika teraniaya, mereka akan menyimpan dendam sampai pihak lain meminta maaf. Namun ketika mereka salah, orang lain harus memakluminya.
6. Tidak sabar
Orang Egois akan tidak sabar dan merasa kesal jika orang lain bekerja sedikit lebih lama saat menyelesaikan tugas. Hal itu karena mereka merasa lebih cerdas dan efisien dibanding orang tersebut. Mereka tidak mempedulikan kemampuan orang tersebut. Alih-alih membantu, hanya keluhanlah yang keluar dari mulut mereka. (Ifsan/Gdn)*
Ingin Karier Cemerlang? Hindari 6 Sikap Egois Ini
Supaya karier makin cemerlang, alangkah baiknya kita mengenal ciri-ciri perilaku egois.
diperbarui 16 Nov 2015, 06:00 WIBFoto: Learnvest
Advertisement
Advertisement
Advertisement
POPULER
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Berita Terbaru
Cuaca Hari Ini Sabtu 18 Mei 2024: Langit Cerah Berawan Payungi Pagi Jabodetabek
Menjajal Motor Listrik Kawasaki Ninja e-1 dan Z e-1 yang Stoknya Menipis
Dear Jemaah Calon Haji, Tolong Jangan Lakukan 6 Hal Ini Saat di Tanah Suci
Jangan Kelewat, Catat Jadwal Pembagian Dividen Pekan Depan 20-24 Mei 2024
Prancis Blokir Pertukaran Kripto Bybit, Ada Masalah Apa?
Perbandingan Jumlah Kementerian di Indonesia, AS dan Inggris, Siapa Terbanyak?
Mengenal Wakatobi, Menyimpan Pesona Alam Indah
Sudah Ucapkan Perpisahan, Arne Slot Siap-Siap Gantikan Jurgen Klopp di Liverpool
Wawancara Ekslusif Stray Kids: Inilah Makna dan Magic Moment bagi Kami
3 Varian Resep Praktis Olahan Kulit Ayam yang Renyah dan Gurih
18 Mei 1927: Pembantaian Sekolah Paling Mengerikan dalam Sejarah Amerika Serikat, 38 Anak Tewas
Tindak Aktivitas Tambang Ilegal di Berau, Polisi Sita 3 Alat Berat