Komisaris Utama Indofarma Laksono Trisnantoro Mengundurkan Diri

Selain itu, dalam keterbukaan informasi BEI, Indofarma juga memberikan penjelasan kepada Otoritas Jasa Keuangan (OJK) mengenai keputusan Majelis Hakim Pengadilan Niaga pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat telah mengabulkan permohonan Penundaan Kewajiban Pembayaran Utang (PKPU) dengan perkara nomor 74/Pdt.Sus-PKPU/2024/PN.Niaga.Jkt.Pst pada 29 Februari 2024 yang dibacakan pada 28 Maret 2024.

Yeliandri menuturkan, PT Foresight Global telah mengajukan PKPU terhadap Perseroan dengan register perkara nomor 74/Pdt.Sus-PKPU/2024/PN.Niaga.Jkt.Pst pada 29 Februari 2024 yang diputuskan pada 28 Maret 2024.

“Pada 28 Maret 2024, Majelis Hakim Pengadilan Niaga pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat telah menjatuhkan putusan yang pada intinya memberikan PKPU Sementara terhadap Perseroan untuk jangka waktu selama 42 hari sejak putusan PKPU tersebut dibacakan,” tulis Yeliandriani.

Ia menambahkan, sejak putusan PKPU tersebut dibacakan serta telah menunjuk tim penguru PKPU untuk melakukan tugas pengurusan bersama dengan Perseroan selama proses PKPU berlangsung.

Yeliandriani menuturkan, putusan PKPU tersebut tidak berdampak secara langsung pada operasional Perseroan. “Perseroan akan tetap beroperasi sebagaimana biasanya dengan tetap berkoordinasi dengan tim pengurus yang ditunjuk pengadilan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan,” tulis Yeliandriani.

Ia mengatakan, selama masa PKPU, Perseroan akan melakukan upaya restrukturisasi atas utang kepada kreditornya secara menyeluruh dengan rencana yang akan dituangkan dalam suatu proposal perdamaian dan akan disampaikan dalam rapat kreditor di Pengadilan Niaga pada Pengadilan Negeri Jakarta Pusat.

Sebelumnya diberitakan, manajemen PT Indofarma Tbk (INAF) menyatakan telah membayar Tunjangan Hari Raya (THR) jelang Idul Fitri 1445 H/2024 kepada seluruh karyawan grup Indofarma.

“Tunjangan Hari Raya (THR) untuk karyawan Indofarma telah dibayarkan secara penuh dan tidak dicicil,” ujar GM Corporate Secretary Warjoko Sumedi, dalam keterangan tertulis, Senin (8/4/2024).

Dengan demikian, ia menuturkan, sesuai ketentuan Pasal 22 ayat 5 Perjanjian Kerja Bersama antara Serikat Pekerja Indofarma dengan PT Indofarma Tbk, karyawan diberikan THR setiap tahun, sebesar satu bulan upah. THR dimaksud diberikan kepada karyawan yang telah mempunyai masa kerja 12 bulan secara terus menerus atau lebih.

"Bagi karyawan yang mempunyai masa kerja satu tahun secara terus menerus tetapi kurang dari 12 bulan, diberikan secara proporsional,” kata Warjoko.

Sebelumnya, perwakilan manajemen dan karyawan yang diwakili oleh Serikat Pekerja Indofarma telah melakukan pertemuan bertempat di commercial office PT Indofarma Tbk Jalan Tambak Nomor 2, Kebon Manggis, Matraman, Jakarta Timur pada Jumat, 5 April 2024.

THR dan gaji karyawan Indofarma menjadi sorotan usai ada unggahan di platform media sosial X dulu bernama Twitter oleh @PartaiSocmed. Akun itu menyebutkan selain PT Dirgantara Indonesia, karyawan Indofarma juga belum mendapatkan gaji dan THR. Akun tersebut sebelumnya unggah video dari demo karyawan BUMN PT Dirgantara Indonesia.

"Ini adalah demo karyawan BUMN PT Dirgantara Indonesia yg belum dapat THR bahkan gaji, selain itu BUMN Indofarma juga belum dapat gaji dan THR. Mungkin pak@erickthohir dan @AryaSinulingga bisa memberikan penjelasannya,” demikian dikutip dari akun@partaisocmed tersebut.