24 Agustus 2026, Apakah Cuti Bersama? Cek di Sini

Liputan6.com, Jakarta - Pemerintah telah menetapkan hari libur nasional dan cuti bersama 2026. Pada 25 Agustus 2026 ini ditetapkan sebagai hari libur nasional untuk memperingati Maulid Nabi Muhammad S.A.W. Lalu apakah ada cuti bersama pada Agustus 2026?

Berdasarkan Surat Keputusan Bersama Menteri Agama, Menteri Ketenagakerjaan dan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia yakni Nomor 1497 Tahun 2025, Nomor 2 Tahun 2025, dan Nomor 5 Tahun 2025 tentang hari libur nasional dan cuti bersama Tahun 2026 menunjukkan tidak ada cuti bersama dan libur nasional pada 24 Agustus 2026 dan 26 Agustus 2026. Berdasarkan surat keputusan bersama tiga menteri itu hanya ada libur nasional yang diperingati Selasa, 25 Agustus 2026.

Dengan demikian, 24 Agustus 2026 seperti hari kerja biasa. Sedangkan Selasa, 25 Agustus 2026 merupakan libur nasional untuk memperingati Maulid Nabi Muhammad SAW.

Sisa Libur Nasional dan Cuti Bersama 2026

 Usai peringatan Maulid Nabi pada 25 Agustus 2026, berdasarkan SKB tiga menteri itu tidak ada libur nasional pada September, Oktober, dan November 2026. Libur nasional kembali hadir pada 25 Desember 2026 untuk memperingati hari Kelahiran Yesus Kristus. Selain itu, ada cuti bersama pada 24 Desember 2026 dalam rangka Kelahiran Yesus Kristus.

Seiring hal itu tanggal 24 Agustus apakah cuti bersama? 24 Agustus bukan cuti bersama dan libur nasional.

Sebelumnya, pekerja yang tetap masuk kerja saat hari libur nasional wajib menerima upah lembur dan tidak dapat diganti dengan sistem tukar hari atau penggantian hari libur. Penegasan itu disampaikan Wakil Menteri Ketenagakerjaan (Wamenaker) Afriansyah Noor saat memfasilitasi dialog antara manajemen PT Indomarco Prismatama (Indomaret) dengan serikat pekerja terkait perselisihan soal upah kerja di hari libur nasional.

Dalam pertemuan tersebut, pemerintah menegaskan aturan ketenagakerjaan yang berlaku mewajibkan perusahaan memberikan hak upah lembur kepada pekerja yang bertugas pada hari libur nasional.

Afriansyah menilai aturan tersebut bersifat wajib dan tidak dapat digantikan dengan mekanisme lain.

"Prinsipnya adalah mandatori undang-undang. Jika hari libur nasional masuk bekerja, maka harus dibayar lembur tanpa terkecuali," ujar Afriansyah, dikutip dari Antara, Rabu (27/5/2026).

Perselisihan yang terjadi sebelumnya mencuat setelah muncul perbedaan pandangan mengenai penerapan sistem penggantian hari bagi pekerja yang masuk pada hari libur nasional.

Pemerintah kemudian turun tangan dengan memediasi pertemuan antara manajemen perusahaan dan perwakilan serikat pekerja agar persoalan tersebut dapat diselesaikan melalui dialog.