6 Alasan Lebih Baik Meniti Karir di Perusahaan Besar

Setelah menyelesaikan program studi selama bertahun-tahun dan tiba waktunya memasuki dunia kerja, banyak orang dibuat bingung memilih perusahaan yang tepat untuk meniti karir. Pilihan antara bekerja di perusahaan berskala kecil atau besar seringkali menjadi pertimbangan utama para pelamar kerja.

Berkaca dari pengalaman penulis buku `Hire With Your Head`, Lou Adler, tersingkap bahwa bekerja di perusahaan besar dapat memberikan banyak keuntungan bagi para calon tenaga kerja baru. Perusahaan besar dapat menjadi batu loncatan untuk para peniti karir guna meraih kesuksesan di masa depan.

Selain itu, para tenaga kerja baru juga dapat memperoleh pengalaman berharga dibandingkan yang tersedia di perusahaan berskala kecil.

Berikut enam keuntungan mengawali karir di perusahaan besar seperti dikutip dari Business Insider, Selasa (7/1/2014):

1. Lebih banyak peluang karir yang tersedia

Perusahaan besar menyediakan lebih banyak peluang karir bagi Anda. Menyelesaikan serangkaian pekerjaan biasa di perusahaan kecil tidak akan sama hebatnya dengan mengalami kenaikan jabatan dan mengemban tugas khusus di perusahaan yang lebih besar.

Kuncinya, raih pengalaman bekerja selama 2-3 tahun di perusahaan besar saat baru mengawali perjalanan karir pribadi.

2. Anda akan membangun jaringan yang lebih kuat untuk karir di masa depan

Setiap manajer HRD akan memberitahu Anda bahwa karyawan terbaiknya berasal dari perusahaan-perusahaan besar. Meskipun Anda dapat membangun jaringan di perusahaan kecil, tapi Anda bisa memperoleh lebih banyak rekanan kerja yang lebih baik di perusahaan besar.

Berkesempatan untuk bekerja dengan para eksekutif senior dan para pemimpin besar akan membuka banyak pintu untuk karir Anda di masa depan. Sayangnya, Anda tak akan pernah memperolehnya dengan terlebih dulu bekerja perusahaan kecil.

3. Anda akan sangat dibutuhkan perusahaan kecil

Perusahaan-perusahaan kecil selalu mencari tenaga kerja berbakat untuk membantunya tumbuh lebih besar. Akibatnya, perusahaan kecil selalu mencari karyawan berpengalaman dari perusahaan besar. Untuk itu, tentu saja, Anda perlu memulai karir dari perusahaan ternama.

4. Membuat keahlian pribadi jauh lebih berkembang

Meskipun seringkali harus bergelut dengan pekerjaan sulit di perusahaan ternama, tetapi pembelajaran dan pengalaman yang diperoleh dapat menjadi sangat bernilai bagi karir Anda suatu hari nanti. Sementara berada di dalamnya, dapat membuat Anda memperoleh kemampuan untuk belajar dan mengembangkan bakat dan kehalian yang dimiliki.

Berbekal keahlian dan pembelajaran tersebut, Anda akan dapat dengan mudah melamar pekerjaan di perusahaan lain yang lebih besar.

5. Meraup banyak pengalaman berharga

Sejumlah pegawai yang baru bekerja 1-2 tahun di perusahaan besar mengaku mendapatkan pengalaman hebat di perusahaan besar. Karyawan-karyawan tersebut bekerja dengan para pejabat senior, profesional dan teknologi yang canggih dalam menyelesaikan tugas-tugasnya. Pengalaman tersebut nyaris tak mungkin diperoleh di perusahaan kecil.

6. Memperoleh banyak pendidikan dan pelatihan

Banyak perusahaan besar yang menawarkan program rotasi guna membiarkan para pekerjanya bertugas di posisi yang berbeda-beda. Selain itu, perusahaan juga menyediakan pelatihan bagi para pegawai baru. Hal tersebut jarang ditemukan di perusahaan berskala kecil.
(Shd)

Baca Juga

8 Resolusi Karir & Keuangan yang Perlu Dicapai di 2014

Mau Sukses di 2014? Ini Cara Paling Gampang Buat Meraihnya

Mengapa Pegawai Pria dan Wanita Susah Bekerjasama?