Usai Bertemu Ratusan Tokoh Dunia, CEO MasterClass Bongkar Kunci Kesuksesan

Liputan6.com, Jakarta - CEO sekaligus pendiri MasterClass, David Rogier, mengungkap salah satu pelajaran terbesar yang ia dapat setelah mewawancarai ratusan tokoh sukses dunia.

Menurut Rogier, banyak orang masih percaya pada mitos bahwa kerja keras saja sudah cukup untuk membawa seseorang menuju kesuksesan. Namun, ia menilai anggapan tersebut tidak sepenuhnya benar.

“Saya pikir kita memiliki mitos bahwa jika Anda hanya bekerja keras, semuanya akan baik-baik saja dan Anda akan sukses. Itu tidak benar,” ujar Rogier dikutip dari CNBC, Kamis (14/5/2026).

Ia mengatakan kerja keras memang penting, tetapi bukan satu-satunya faktor penentu keberhasilan. Seseorang juga perlu berani keluar dari zona nyaman, membuat kesalahan, dan belajar dari kegagalan.

Rogier telah berbincang dengan banyak tokoh ternama, mulai dari petenis dunia Serena Williams hingga mantan CEO The Walt Disney Company, Bob Iger.

Dari berbagai wawancara tersebut, ia menemukan satu pola yang sama: orang sukses tidak selalu bebas dari rasa takut gagal.

Bahkan menurut Rogier, rasa takut gagal justru bisa menjadi dorongan untuk terus berkembang dan mencoba hal-hal baru.

“Saya justru akan takut pada seseorang yang tidak takut gagal,” katanya.

Menurut Rogier, banyak orang salah memahami konsep keberanian menghadapi kegagalan. Ia menilai rasa takut sebenarnya hal yang wajar, selama seseorang tetap mau mengambil risiko dan terus bergerak maju.

Orang-orang sukses, kata dia, cenderung menerima kegagalan sebagai kemungkinan yang bisa terjadi sekaligus peluang untuk belajar.

Pola pikir tersebut dikenal sebagai growth mindset atau pola pikir berkembang, yang sering dianggap sebagai salah satu ciri utama orang sukses.

Rogier mendirikan MasterClass pada 2015 setelah menghubungi ratusan tokoh terkenal dari berbagai industri untuk menjadi pengajar di platform tersebut.

Kini, lebih dari 200 figur publik mulai dari atlet, aktor, hingga pengusaha telah mengisi kelas di MasterClass. Pada Mei 2021, valuasi perusahaan itu mencapai USD2,75 miliar.

Salah satu tokoh yang disebut Rogier adalah pendiri Spanx, Sara Blakely.

Blakely pernah mengungkap ayahnya justru mendorong dirinya dan saudaranya untuk berani gagal sejak kecil.

“Ayah saya saat saya kecil mendorong saya dan saudara laki-laki saya untuk gagal,” kata Blakely dalam wawancara CNBC tahun 2013.

Menurut Blakely, ayahnya selalu menanamkan bahwa kegagalan bukan soal hasil akhir, melainkan ketika seseorang tidak mencoba sama sekali.

“Hadiah yang dia berikan kepada saya adalah bahwa kegagalan itu adalah ketika Anda tidak mencoba, bukan soal hasil akhirnya,” ujar Blakely.

Pola pikir itu membuatnya lebih berani mencoba banyak hal dalam hidup dan karier bisnisnya.

Terinspirasi dari pengalaman tersebut, Rogier mengaku menerapkan pendekatan serupa di lingkungan kerja MasterClass.

Ia rutin mengirim email mingguan kepada karyawannya untuk menanyakan kegagalan apa yang dialami perusahaan dan pelajaran apa yang bisa diambil untuk perbaikan.

Selain soal keberanian gagal, Rogier juga belajar pentingnya mempromosikan diri dan menunjukkan pencapaian kepada orang lain.

Profesor perilaku organisasi Universitas Stanford, Jeffrey Pfeffer, yang juga menjadi pengajar di MasterClass, menyebut seseorang harus mampu menunjukkan pencapaiannya agar lebih mudah berkembang dalam karier.

“Anda dinilai dari bagaimana Anda tampil. Karena itu, bagaimana Anda tampil setidaknya sama pentingnya dengan apa yang sebenarnya Anda lakukan,” kata Pfeffer.

Rogier pun menilai kemampuan berbicara tentang pencapaian diri menjadi salah satu kesamaan yang dimiliki banyak orang sukses.

“Anda tidak bisa hanya bekerja dengan baik lalu berharap orang lain mengetahuinya. Anda harus mampu menunjukkannya kepada dunia dan membuat orang memperhatikannya,” tutup Rogier.