Blibli PHK 270 Karyawan, Ini Penyebabnya

Liputan6.com, Jakarta - PT Global Digital Niaga Tbk (BELI), emiten pengelola e-commerce Blibli melaporkan telah melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) sebanyak 270 karyawan imbas penyesuaian organisasi.

Hal itu disampaikan perseroan dalam surat tanggapan permintaan penjelasan dalam  keterbukaan informasi Bursa Efek Indonesia (BEI), dikutip Rabu (5/11/2025).

Direktur PT Global Digital Niaga Tbk, Eric Winarta menuturkan, dengan penuh pertimbangan mendalam, pada Oktober 2025, perseroan perlu melakukan penyesuaian organisasi untuk memastikan perseroan dapat bergerak lebih efektif dan efisien. Hal ini dengan tujuan untuk membuka peluang pertumbuhan perseroan yang berkelanjutan serta menciptakan nilai jangka panjang bagi perseroan dan pemegang saham.

"Jumlah karyawan yang terdampak dalam rangka penyesuaian organisasi tersebut adalah sebanyaj 270 karyawan perseroan. Proses penyesuaian organisasi itu dimulai dan telah selesai pada Oktober 2025,” ujar Eric dalam keterbukaan informasi BEI.

Ia mengatakan, penyesuaian organisasi yang dilaksanakan perseroan pada Oktober 2025 bersifat permanen dan tidak terdapat skema lain seperti pengolahan ke kontrak dan relokasi ke unit lain.

"Terhadap seluruh karyawan yang terdampak dalam rangka penyesuain organisasi pada Oktober 2025,  perseroan telah memberikan paket kompensasi yang sesuai atau bahkan lebih daripada yang telah diatur dalam ketentuan peraturan undang-undang ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia,” demikian seperti dikutip.

Ia mengatakan, penyesuaian organisasi yang dilakukan perseroan pada Oktober 2025 merupakan salah satu langkah efisiensi biaya operasional perseroan, selain daripada langkah-langkah efisiensi biaya lainnya yang telah dan akan diimplementasikan oleh perseroan.

Adapun perseroan mencatat rugi Rp 1,84 triliun hingga September 2025 dari periode sama tahun sebelumnya Rp 1,87 triliun. Rugi ini terjadi di tengah pendapatan naik 25,61% menjadi Rp 15,23 triliun dari periode sama tahun sebelumnya Rp 12,13 triliun.

"Berdasarkan laporan keuangan konsolidasi perseroan per 30 Septemebr 2025 yang telah dilaporkan dan dipublikasikan, komponen beban terbesar perseroan selain beban gaji yang menyebabkan kerugian adalah beban diskon, pemasaran serta beban operasional lainnya.

Selain itu, perseroan juga menekan beban operasional dengan melalukan optimalisasi biaya iklan dan pemasaran melalui model bisnis omnichannel dan membangun berbagai keunggulan ekosistem yang dapat menjadi daya tarik tersendiri bagi pelanggan.

"Perseroan juga akan meningkatkan otomatisasi proses kerja dan menggunakan berbagai teknologi mumpuni untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses kerja,” kata dia.

Terkait dampak terhadap operasional harian perseroan termasuk pengiriman barang, layanan seller-support, maintenance sistem IT, dan layanan lainnya, perseroan memastikan penyesuaian organisasi yang dilaksanakan pada Oktober 2025 tidak memiliki dampak material terhadap kegiatan operasional harian perseroan, termasuk pengiriman barang, layanan seller-support, maintenance sistem IT, dan layanan lainnya yang diberikan perseroan.

Selain itu, perseroan juga tidak melihat adanya dampak yang material terhadap aspek keuangan dan hukum baik saat ini maupun potensi ke depan.

"Lebih jauh, dengan adanya penyesuaian organisasi ini, perseroan akan memiliki basis beban operasional yang lebih rendah sehingga dapat membantu perbaikan kinerja perseroan ke depan,” kata dia.

Perseroan juga memastikan tidak melihat adanya materialitas atas dampak terhadap masing-masing aspek operasional, kegiatan produksi, aspek keuangan dan aspek hukum terhadap laporan keuangan perseroan.

Perseroan mengatakan, dengan langkah efisiensi biaya melalui penyesuaian organisasi akan memiliki basis beban operasional yang lebih rendah sehingga akan berdampak positif terhadap kinerja perseroan ke depan.

Seiring rencana tindakan korporasi dalam 12 bulan ke depan, perseroan menyebutkan sehubungan dengan rencana tindakan korporasi dalam waktu dekat, perseroan dapat melaksanakan program Management and Employee Stock Option Plan (Program Mesop) pada periode-periode yang telah disentukan.

"Dalam hal terdapat rencana aksi korporasi selain dari yang disebutkan di atas dan sudah definitif, perseroan akan memenuhi ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku di bidang pasar modal,”