INORGA Dapat Pelatihan Demi Memajukan Olahraga Masyarakat

Liputan6.com, Jakarta Calon Ketua Umum Komite Olahraga Masyarakat Indonesia (KORMI) masa bakti 2024-2028, Adil Hakim, mengadakan aktivitas unik menjelang Pemilihan Ketua Umum KORMI pada Musyawarah Nasional yang akan dilaksanakan pada 11 Desember 2024.

Pada hari Kamis (05/12/2024), Adil Hakim melalui Datuk Hakim Foundation bersama Persatuan Binaraga dan Fisik Indonesia (PERBAFI) menggelar pengembangan kapasitas kepemimpinan dan manajemen organisasi bertajuk “Strategi Meningkatkan Relevansi Organisasi untuk Memperkuat Pelibatan Multi-Pemangku Kepentingan dan Masyarakat Umum”.

Pengembangan kapasitas ini punya tujuan mulia untuk melatih pimpinan dan manajemen Induk Organisasi Olahraga (INORGA) dengan wawasan dan keahlian praktikal yang dibutuhkan untuk memajukan olahraga masyarakat. Adil Hakim melihat aktivitas ini sebagai salah satu kunci utama untuk mendukung INORGA dalam menciptakan dampak positif yang lebih signifikan bagi olahraga masyarakat ke depan.

“Hari ini saya ingin memberikan sebuah sumbangan melalui acara Capacity Building sebagai contoh bagaimana KORMI ke depan dapat memberikan manfaat untuk mengembangkan organisasi-organisasi di bawah kepemimpinan Bapak/Ibu,” kata Adil Hakim dalam Welcome Address pengembangan kapasitas ini.

Hadir sebagai fasilitator pengembangan kapasitas ini seorang narasumber ahli, yaitu Marlis Afridah, peneliti Kebijakan Publik dengan pendekatan interdisipliner dan praktisi Public Affairs yang juga merupakan Founder & CEO Green Network Asia. Marlis memantik diskusi dengan pemaparan materi mengenai berbagai agenda kebijakan publik, proses kebijakan, Theory of Change, pelibatan dan manajemen pemangku kepentingan, dan hubungan media.

“Bapak/Ibu memiliki posisi strategis untuk memajukan olahraga masyarakat melalui pelibatan multi-pemangku kepentingan dan masyarakat umum. Hal ini dapat Bapak/Ibu upayakan antara lain dengan memahami relevansi organisasi dengan berbagai isu publik dan agenda kebijakan publik yang saling berhubungan, mengidentifikasi dan mengakses para pemangku kepentingan relevan, dan menarasikan pesan inti yang dapat menciptakan kondisi untuk keberhasilan,” kata Marlis Afridah.

>Puluhan pimpinan dan manajemen INORGA hadir sebagai partisipan dalam pengembangan kapasitas ini. Mereka saling berbagi wawasan dan pengalaman dalam sesi interaktif yang relatif pendek namun kaya. Para partisipan juga menyampaikan hasil praktik pelatihan, umpan balik, dan harapan masing-masing.