Agung Sedayu Buka Lowongan Kerja Terbaru, Cek Posisi dan Syaratnya!

Agung Sedayu Group membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi Finance Reporting Staff, General Affair Manager, dan Talent Development Staff.

Diterbitkan 26 September 2026, 06:07 WIB
Share
Copy Link
Batalkan

Liputan6.com, Jakarta - Kesempatan emas kembali terbuka bagi para pencari kerja yang mendambakan karier cemerlang di industri properti nasional. Salah satu pengembang ternama Tanah Air, Agung Sedayu Group, kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk mengisi sejumlah posisi strategis.

Pada rekrutmen kali ini, perusahaan membuka kesempatan bagi kandidat berpendidikan minimal S1 hingga S2 dari berbagai jurusan terkait. Agung Sedayu Group mengutamakan pelamar yang telah memiliki pengalaman kerja relevan untuk memperkuat tim operasional serta manajemen perusahaan.

Mengutip informasi dari situs resminya, Sabtu (2625/9/2026), Agung Sedayu Group merupakan perusahaan pengembang properti terkemuka yang berpusat di Jakarta. Berdiri sejak tahun 1971, perusahaan ini telah berpengalaman lebih dari lima dekade dalam menyajikan solusi bisnis dan konsep hunian terpadu (one-stop-living) yang modern.

Portofolio pengembangannya tersebar secara luas di kawasan strategis Jabodetabek, mencakup pembangunan kota mandiri (township), superblok, apartemen, menara perkantoran, pusat perbelanjaan, kawasan industri, hingga perhotelan.

Bagi Anda yang berminat membangun karier bersama Agung Sedayu Group, simak perincian posisi, deskripsi pekerjaan, serta kualifikasi persyaratannya berikut ini:

 

1. Finance Reporting Staff

Deskripsi Pekerjaan:

  • Menganalisis proses pencatatan dan jurnal dari transaksi keuangan untuk pengumpulan data.
  • Membuat, mengonsolidasi, dan menyajikan laporan keuangan (neraca, laba rugi, perubahan ekuitas, arus kas, serta catatan atas laporan keuangan) perusahaan sesuai ketentuan OJK dan PSAK.
  • Melaksanakan segala kebijakan, instruksi, serta arahan pimpinan yang ditetapkan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan: Minimal S1 Akuntansi.
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman bekerja sebagai External Auditor di Kantor Akuntan Publik (KAP) minimal 1 tahun.
  • Keahlian: Memahami dasar-dasar IFRS dan PSAK serta penerapannya.
  • Kriteria Khusus: Bersedia ditempatkan di kawasan Pantai Indah Kapuk (PIK), Jakarta Utara.

 

2. General Affair Manager

Deskripsi Pekerjaan:

  • Mendukung seluruh kegiatan operasional kantor dengan menyediakan sarana, prasarana, serta fasilitas penunjang.
  • Mengontrol pemeliharaan sarana dan fasilitas kantor, termasuk armada transportasi.
  • Mengelola serta mendata aset fasilitas kantor agar terawat dengan baik.
  • Merencanakan konsep infrastruktur, meliputi perluasan dan perubahan tata letak (layout) kantor serta pengadaan gudang (warehousing).
  • Mengontrol pengadaan barang/jasa fasilitas kantor dan membina hubungan baik dengan para vendor atau supplier.
  • Melaksanakan kebijakan dan arahan pimpinan yang ditetapkan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan: S1 semua jurusan (lulusan S2 lebih diutamakan).
  • Pengalaman Kerja: Pengalaman minimal 10 tahun di bidang General Affair (GA) dan minimal 5 tahun memegang posisi General Affair Manager.
  • Keahlian: Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Kriteria Khusus: Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.

 

3. Talent Development Staff

Deskripsi Pekerjaan:

  • Mengelola proses promosi karyawan mulai dari pengajuan, proses BOS, assessment, hingga penyusunan Individual Development Plan (IDP).
  • Berkoordinasi dengan Divisional & Department Head untuk meninjau rencana karier (career plan) serta usulan mutasi, promosi, dan rotasi.
  • Menyusun konsep Talent Map & Replacement Table Chart (RTC) perusahaan.
  • Mengembangkan pemetaan succession plan dan mengelola para calon penerus (successor).
  • Melaksanakan arahan dan kebijakan pimpinan yang ditetapkan.

Kualifikasi:

  • Pendidikan: S2 Psikologi.
  • Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman kerja 1–2 tahun di bidang Talent Development.
  • Keahlian: Menguasai Microsoft Office dan memiliki pemahaman mendalam tentang assessment center.

 

Tata Cara Pendaftaran

Proses pendaftaran dilakukan secara daring (online). Pelamar yang memenuhi kriteria dapat mengakses informasi pendaftaran melalui laman resmi karier perusahaan di career.agungsedayu.com.

Pastikan seluruh dokumen pendukung seperti surat lamaran, daftar riwayat hidup (CV), ijazah, dan transkrip nilai telah disiapkan dengan rapi sebelum mengajukan lamaran.

Himbauan Keamanan: Agung Sedayu Group mengimbau para pelamar untuk selalu waspada terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan. Seluruh tahapan proses rekrutmen ini bersifat gratis dan tidak dipungut biaya apa pun.

Baca berita terkini dan terpercaya di Berita Liputan6