Sukses

Vidio Raih 3 Penghargaan di HR Excellence Award 2021

Liputan6.com, Jakarta Platform Over-The-Top (OTT) Vidio kembali meraih penghargaan di bidang sumber daya manusia (SDM) dalam ajang Human Resources HR Excellence Award 2021. Apresiasi tersebut diberikan oleh Majalah SWA dan Lembaga Management Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Indonesia, Rabu 14 Juli 2021.

Vidio mendapat penghargaan dari tiga kategori sekaligus, yakni Learning and Development, Reward Management & Talent Retention, serta Talent Acquisition. Pencapaian ini bakal semakin memperkuat posisi Vidio sebagai tempat kerja terbaik bagi masyarakat yang ingin mengembangkan kariernya.

“Kami menyadari bahwa berbagai pencapaian Vidio sejak awal berdiri tak lepas dari peran dan dukungan dari seluruh karyawan Vidio, stakeholder, dan seluruh rekan-rekan di grup Emtek serta SCM sebagai perusahaan induk kami," kata Alvien Khairullah, Chief of Human Resources Vidio.

Dia menambahkan, dalam mempekerjakan karyawan, Vidio sangat memperhatikan proses rekrutmen. Mulai dari memilih kandidat yang tepat hingga membantunya untuk lebih mengembangkan potensi di Vidio.

"Kedepannya kami akan senantiasa mengupayakan kenyamanan lingkungan kerja bagi seluruh karyawan agar terus mencapai produktivitas yang maksimal. Karena kami percaya talenta-talenta terbaiklah yang akan menghasilkan produk yang berkualitas," jelas Alvien.

Saksikan video pilihan berikut ini:

2 dari 4 halaman

Insight dan Feedback Karyawan

Dalam menjalankan inisiatifnya, HR Vidio mengacu pada data-driven insights dan feedback dari karyawan yang diperoleh melalui Pulse Survey di tiap semester. Salah satu fokusnya adalah Drivers of Engagement yang akan membantu menentukan program prioritas HR.

3 dari 4 halaman

Perubahan Pola Kerja jadi Tantangan

Dari sisi karyawan, Ulfara selaku Marketing Campaign menyampaikan kesannya selama bekerja di Vidio. Menurut dia, perubahan pola kerja dari work from office menjadi work from home akibat pandemi Covid-19 menjadi tantangan tersendiri.

"Ada yang mudah menyesuaikan namun tak jarang juga ada kesulitan, baik secara mental dan fisik. Tapi tim HR Vidio punya program-program yang bisa mengembangkan potensi diri. Sehingga kesehatan mental dan fisik karyawan tetap terjaga," ujarnya.

4 dari 4 halaman

Fasilitas Pengembangan Diri

Untuk pengembangan diri di lingkungan kerja dari rumah, HR Vidio berinisitif untuk membuat peer group learning atau memberikan learning coupon untuk membeli e-books dan mengikuti e-course.

Tak hanya itu, Vidio juga memfasilitasi konseling dengan psikolog dan membuat komunitas virtual olahraga. Dari program-program tersebut, karyawan diharapkan bisa memperoleh banyak wawasan, pengetahuan, dan inspirasi.