Lowongan Kerja LG Electronics Dibuka, Cek Posisi dan Syaratnya

LG Electronics buka lowongan kerja. Ini deskripsi dan persyaratannya.

Diterbitkan 08 Agustus 2026, 06:00 WIB
Share
Copy Link
Batalkan

Liputan6.com, Jakarta - LG Electronics, perusahaan produsen dan distributor alat elektronik, membuka lowongan kerja menarik untuk lulusan S1. Pengalaman dibutuhkan sesuai dengan posisi yang dilamar. Penempatan kerja di Jakarta.

LG Electronics adalah perusahaan swasta yang berasal dari Korea Selatan. LG menawarkan produk elektronik seperti peralatan rumah tangga, media hiburan, kendaraan, dan teknologi keberlanjutan, dikutip dari situs resmi LG Electronics, Sabtu (8/8/2026). 

Perusahaan memiliki misi untuk memberi inovasi demi kehidupan yang lebih baik. Perusahaan percaya dan menjunjung tinggi prinsip-prinsip Pelanggan, Tantangan, Keunggulan, Rasa Hormat, dan Integritas. Melalui inovasi berkelanjutan dalam bidang bahan, teknologi, dan pengembangan produk, LG Electronics berkomitmen untuk mewujudkan dunia di mana manusia dan alam hidup berdampingan secara harmonis.

Tertarik untuk bergabung? Simak posisi yang ditawarkan beserta persyaratannya:

1. Legal Counsel 

Deskripsi Pekerjaan:

  • Mengelola seluruh operasi hukum untuk pabrik-pabrik manufaktur dan kegiatan R&D LG Electronics di Indonesia, termasuk menangani urusan hukum sehari-hari yang berkaitan dengan masalah korporasi, komersial, ketenagakerjaan, manufaktur, rantai pasokan, pengadaan, dan operasional.
  • Memberikan dukungan hukum yang komprehensif kepada tim manufaktur dan produksi dengan memberikan nasihat mengenai urusan operasional, bernegosiasi dengan pemasok luar negeri, serta menyusun, meninjau, dan menyelesaikan berbagai kontrak komersial.
  • Memberikan saran kepada manajemen mengenai masalah hubungan industrial, termasuk pengembangan strategi ketenagakerjaan, negosiasi perjanjian kerja bersama (PKB), penyelesaian sengketa ketenagakerjaan, tindakan disiplin, serta kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
  • Menangani perkara litigasi dan penyelesaian sengketa yang melibatkan masalah ketenagakerjaan, litigasi pidana, dan masalah operasional, termasuk mengoordinasikan strategi hukum, serta menyiapkan dokumentasi hukum.
  • Berkoordinasi dengan firma hukum eksternal, instansi pemerintah, badan pengatur, mitra bisnis, dan pemangku kepentingan internal untuk memastikan dukungan hukum yang efektif serta penyelesaian masalah hukum secara tepat waktu.
  • Melakukan pemantauan kepatuhan hukum di pabrik-pabrik produksi guna memastikan kepatuhan terhadap undang-undang Indonesia, peraturan pemerintah, persyaratan lingkungan, standar kesehatan dan keselamatan kerja, serta kebijakan internal perusahaan.
  • Manajemen kontrak, termasuk penyusunan, peninjauan, dan negosiasi.
  • Mendukung proses investigasi internal.
  • Mendukung aspek hukum terkait perizinan pabrik dan izin regulasi.

Kualifikasi:

  • Gelar Sarjana atau Magister Hukum.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait, cepat belajar, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Kemampuan bahasa Inggris tingkat lanjutan.

2. SCM Demand Planner

Deskripsi Pekerjaan:

  • Pastikan pembaruan dilakukan tepat waktu, yaitu peramalan Top Down (TD) bulanan oleh Manajer Proyek (PM) dan Bottom Up (BU) oleh cabang-cabang, serta manajemen harga di GDMI.
  • Analisis TD dan BU dengan menggunakan data historis peramalan statistik.
  • Memfasilitasi peramalan konsensus dan S&OP bersama PM, data cabang, Rencana Produksi, serta R&D untuk mendapatkan peramalan akhir guna mencapai Akurasi Peramalan Penjualan (SFA) yang baik dengan biaya yang dioptimalkan.
  • Menyeimbangkan angka peramalan ke semua cabang untuk mencapai Target Rencana Penjualan.
  • Evaluasi Kinerja Perencana PSI & KPI.

Kualifikasi:

  • Gelar Sarjana Teknik Industri/Logistik atau yang setara.
  • Ahli dalam menggunakan Microsoft Excel dan analisis data.
  • Memiliki pengalaman dua tahun di bidang terkait, cepat belajar, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

 

3. Corporate Marketing Manager 

Deskripsi Pekerjaan:

  • Mengembangkan dan menerapkan strategi merek yang komprehensif yang selaras dengan tujuan perusahaan dan regional.
  • Memastikan posisi merek dan pesan yang konsisten di seluruh saluran komunikasi.
  • Memantau kesehatan merek, tren pasar, dan aktivitas pesaing untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan.
  • Mengawasi siaran pers, acara media, peluncuran produk, dan inisiatif komunikasi krisis.
  • Mengelola anggaran pemasaran tahunan dan memastikan alokasi sumber daya yang optimal.
  • Melacak KPI dan ROI pemasaran, serta menyajikan laporan kinerja secara berkala kepada manajemen.

Kualifikasi:

  • Gelar sarjana di bidang Pemasaran atau bidang serupa
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai Manajer Pemasaran
  • Mahir berbahasa Inggris dan menganalisis data.

Cara Melamar

LG Electronics memfasilitasi rekrutmen melalui situs resminya. Pelamar yang berminat untuk bergabung ke dalam perusahaan dan memenuhi semua kriteria yang dibutuhkan dapat mengunjungi situs:

https://globalcareers.lge.com/jobs

Pastikan dokumen seperti data diri, CV, serta dokumen pendukung lain telah dilengkapi sesuai dengan posisi yang ingin dilamar. Waspada terhadap lowongan pekerjaan yang mengatasnamakan LG Electronics. Segala proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Baca berita terkini dan terpercaya di Berita Liputan6