Lowongan Kerja KAI Properti, Ini Posisi dan Kualifikasinya!

Liputan6.com, Jakarta - PT KA Properti Manajemen (KAI Properti) kembali membuka kesempatan bagi para talenta terbaik bangsa di berbagai bidang untuk berkarir dan bergabung dengan perusahaan tersebut.

Melalui pengumuman di akun Instagram resminya @kaiproperti, anak usaha dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang berdiri sejak tahun 2009 ini membuka lowongan kerja untuk 11 posisi strategis. Mulai dari staf konstruksi dan perawatan hingga staf bidang manajemen bisnis.

KAI Properti bergerak di sektor konstruksi, properti, perdagangan, serta perawatan infrastruktur perkeretaapian. Dalam perjalanannya, perusahaan telah menunjukkan kiprah positif dalam mendukung pembangunan nasional, khususnya pada pengembangan prasarana perkeretaapian yang menjadi tulang punggung transportasi publik di Indonesia.

Ruang lingkup bisnis yang dijalankan KAI Properti cukup luas. Di bidang konstruksi, perusahaan menangani pembangunan jalan dan jembatan, gedung perkantoran, fasilitas umum, serta instalasi telekomunikasi dan jaringan listrik aliran atas. Selain itu, KAI Properti juga mengelola properti komersial seperti area pertokoan, pusat perbelanjaan, hingga hotel yang mendukung aktivitas masyarakat.

Tidak hanya bergerak dalam konstruksi dan pengelolaan properti, KAI Properti juga berperan penting dalam pengadaan barang, mesin, dan fasilitas transportasi.

Perusahaan memiliki keahlian khusus dalam perawatan rel kereta dan jembatan, yang menjadikannya mitra strategis dalam menjaga keberlangsungan infrastruktur transportasi perkeretaapian di tanah air.

Dengan visi menjadi perusahaan properti dan jasa konstruksi umum yang terpercaya dan profesional, terutama di bidang prasarana perkeretaapian, KAI Properti terus menunjukkan komitmennya melalui berbagai proyek strategis. Upaya ini menjadi bentuk nyata dukungan perusahaan terhadap keberlanjutan transportasi publik sekaligus pembangunan nasional.

Saat ini, KAI Properti membuka lowongan kerja untuk sebelas posisi strategis. Kesempatan ini menjadi peluang berharga bagi para kandidat yang ingin berkontribusi secara nyata pada perkembangan industri transportasi di Indonesia.

Berikut informasi lengkap terkait lowongan ini:

• Sehat jasmani dan Rohani;
• Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK yang masih berlaku;
• Tidak terlibat narkoba dan psikotropika;
• Tidak pernah di hukum penjara berdasarkan kekuatan hukum tetap;
• Tidak pernah mengalami pemutusan hubungan kerja karena Pensiun Dini, atas permintaan sendiri, dan hukuman disiplin sebagai pegawai tetap di Perusahaan/Induk Perusahaan/anak perusahaan lainnya/perusahaan patungan/perusahaan terafiliasi di KAI grup;
• Tidak pernah diberhentikan di Perusahaan atau Institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
• Tidak memiliki tato;
• Memiliki sertifikasi Bahasa Inggris TOEFL ITP = 500 /TOEFL IBT = 61 / IELTS = 5,5 / TOEIC = 500 (menjadi nilai plus);
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan;
• Memiliki akreditasi program studi “A” saat tahun kelulusan oleh BAN-PT atau Lembaga Akreditasi Nasional;
• Memiliki IPK Minimal 3,25.

Bidang Teknis dan Operasional

Staff Bidang Perawatan Jalan Rel dan Jembatan

Persyaratan Khsusus:

• Minimal pendidikan S1/D.IV Teknik Sipil;
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang konstruksi jalan rel dan jembatan;
• Memiliki Sertifikasi Kompetensi Kerja (SKK) minimal level 7 (cth. Manajer Teknik Pembangunan Jalan Rel, dll);
• Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek;
• Menguasai Ms. Office, Ms. Projects, SAP/ETABS, dan Autocad;
• Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab.

Staff Bidang Konstruksi Gedung

Persyaratan Khusus:

• Minimal pendidikan S1/D.IV Arsitektur/Teknik Sipil/Teknik Elektro/Teknik Mesin/Teknik Perpipaan/Manajemen Proyek Konstruksi;
• Memiliki Sertifikasi Kompetensi Kerja (SKK) minimal level 7 (cth. Ahli Muda Konstruksi Gedung, Ahli Muda Elektrikal Konstruksi Bangunan Gedung, dll);
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang konstruksi gedung;
• Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek;
• Menguasai Ms. Office, Ms. Projects, SAP/ETABS, dan Autocad;
• Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab.

Staff Bidang Properti

Persyaratan Khusus:

• Minimal pendidikan S1/D.IV Arsitek/Teknik Sipil/Teknik Elektro;
• Memiliki Sertifikasi Kompetensi Kerja (SKK) minimal level 7 (cth. Ahli Muda Perawatan Bangunan Gedung, dll);
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang properti;
• Memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam manajemen proyek;
• Menguasai Ms. Office, Ms. Projects, SAP/ETABS, dan Autocad;
• Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab.

Staff Bidang Safety, Health, and Environment (SHE)

Persyarataan Khusus:

• Minimal pendidikan S1/D.IV Kesehatan Masyarakat/ Keselamatan dan Kesehatan Kerja;
• Memiliki Sertifikasi Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja Konstruksi (AK3 Konstruksi);
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang SHE;
• Mampu melakukan Job Safety Analysis (JSA) atau Hazard Identification, Risk Assessment, and Control (HIRAC) untuk mengidentifikasi risiko dan memperkirakan biaya mitigasi;
• Memiliki pengetahuan dasar tentang proses konstruksi, seperti pekerjaan struktur, mekanikal, atau elektrikal;
• Mampu berkomunikasi dengan tim proyek, pekerja, dan pemangku kepentingan untuk menjelaskan kebutuhan SHE, serta memberikan pelatihan dasar K3;
• Mampu menghitung biaya untuk implementasi program K3 dan lingkungan.

Bidang Manajemen Bisnis dan Keuangan

Staff Bidang Pengembangan Bisnis

Persyaratan Khusus:

• Minimal pendidikan S1/D.IV Manajemen/Teknik Industri;
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan atau konsultan properti;
• Menguasai Autocad;
• Memahami analisis keuangan dasar, seperti Return On Investment (ROI), Net Present Value (NPV), dan Break-even Analysis;
• Mampu menyusun estimasi biaya yang akurat untuk proyek konstruksi, termasuk material, tenaga kerja, peralatan, dan biaya tidak langsung, dengan fokus pada profitabilitas;
• Mampu menganalisis peluang bisnis dan mengevaluasi risiko;
• Mahir bernegosiasi dengan klien atau mitra;
• Memahami regulasi.

Staff Bidang Supply Chain Management

Persyaratan Khusus:

• Minimial pendidikan S1/D.IV Teknik Sipil/Teknik Industri;
• Menguasai Ms. Office, Ms. Projects, SAP/ETABS;
• Memahami jenis material konstruksi dan spesifikasi teknisnya, serta sumber pemasok yang andal;
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang supply chain management;
• Memiliki Sertifikasi Kompetensi Kerja (SKK) minimal level 7 (cth. Manajer Logistik Proyek, Ahli Muda Bidang Keahlian Manajemen Konstruksi, dll) menjadi nilai plus;
• Memahami perhitungan Struktur, RAB & RAP;
• Memahami dinamika proyek konstruksi, seperti kebutuhan material;
• Menguasai perencanaan transportasi, jadwal pengiriman, dan pengelolaan inventaris untuk memastikan material tiba tepat waktu dan sesuai anggaran.

Staff Bidang Keuangan

Persyaratan Khusus:

• Minimal Pendidikan S1/D.IV Perpajakan/Akuntansi/Manajemen Keuangan;
• Mengerti dan paham akuntansi, perpajakan, dan pelaporan keuangan;
• Menguasai Ms. Office dan SAP;
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang keuangan;
• Mampu menyusun anggaran dan pelaporan anggaran;
• Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab;
• Diutamakan memiliki sertifikasi Brevet atau Manajemen Risiko;
• Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Auditor.

Staff Bidang Marketing

Persyaratan Khusus:

• Minimal pendidikan S1 Semua Jurusan;
• Memiliki pengalaman di bidang marketing;
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang marketing;
• Memahami tren pasar, data pelanggan, dan strategi pemasaran;
• Mampu membangun dan menjaga hubungan dengan pelanggan dan mitra;
• Inovatif dalam membuat strategi dan kampanye pemasaran;
• Memahami kebutuhan pelanggan dan mampu memberikan solusi yang sesuai.

Bidang Coorporate Support

Staff Bidang Humas dan Protokoler

Persyaratan Khusus:

• Minimal pendidikan S1/D.IV Ilmu Komunikasi/Public Relations (Hubungan Masyarakat)/Manajemen;
• Diutamakan memiliki pengalaman dalam bidang Public Relations dan Protokoler minimal 2 tahun;
• Memiliki kemampuan membangun dan menjaga hubungan dengan pemangku kepentingan, seperti masyarakat sekitar proyek, instansi pemerintah, klien, dan media;
• Memiliki kemampuan mengorganisir acara resmi, seperti ground breaking, peresmian proyek, kunjungan, atau rapat dengan instansi pemerintah, termasuk menyusun rundown, logistik, dan tata cara protokoler;
• Mahir menyusun siaran pers, laporan, presentasi, atau materi komunikasi untuk keperluan humas, seperti laporan CSR (Corporate Social Responsibility) atau publikasi Perusahaan;
• Memahami pengelolaan media sosial, pembuatan konten, atau strategi komunikasi digital untuk mempromosikan proyek atau menangani isu publik;
• Pemahaman dasar tentang proses konstruksi.

Staff Bidang Human Capital

Persyaratan Khusus:

• Minimal pendidikan S1/D.IV Psikologi/Manajemen Sumber Daya Manusia/Hukum;
• Mengerti dan paham proses administrasi kepegawaian (endtoend);
• Mampu menyusun anggaran dan pelaporan anggaran kebutuhan di bidang sumber daya manusia;
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang human capital;
• Mampu menyusun rekrutmen dan pelatihan pegawai;
• Memiliki pengetahuan tentang Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21;
• Memahami Peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan;
• Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab;
• Diutamakan memiliki sertifikasi dibidang human capital.

Pendaftaran dibuka mulai tanggal 24 September hinggal 30 September 2025. Bagi para pelamar yang tertarik dan memenuhi kualifikasi, dapat melakukan pendaftaran secara online dan mengkases informasi selengkapnya melalui laman resmi KAI Properti:

https://kaiproperti.id/karir.

Catatan: Rekrutmen ini gratis tanpa dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan KAI Properti.