Cek 4 Fakta 11.000 Lowongan Kerja BUMN

Berdasarkan update infografis terbaru di situs perekrutan BUMN, berikut tiga tahap tes:

1. Seleksi awal

Tahap ini terbagi dua, yakni berupa seleksi administrasi dan uji tata nilai BUMN.  Soal pada seleksi awal tersebut yaitu seputar BUMN values meliputi integritas, profesionalisme, wawasan kebangsaan, inovasi hingga sinergi BUMN.

2. Seleksi kemampuan dasar

Selanjutnya, peserta diharuskan memilih tiga BUMN. Lalu, peserta akan melakukan tes kemampuan dasar (TKD).

3. Seleksi BUMN

Tahapan tes ini dilakukan setelah peserta lolos dua tahap pertama. Seleksi dari masing-masing BUMN akan dilaksanakan sesuai kebijakan masing-masing perusahaan.

Mirip seperti pendaftaran CPNS, rekrutmen BUMN juga dilakukan secara online. Klik di sini untuk melihat situsnya.

Bedanya, BUMN ingin memudahkan para pelamar agar tidak perlu repot mencari lokasi tes. Sebab, seleksi tahap pertama dan kedua akan dilaksanakan secara online.

"Berbeda dengan ASN yg testnya datang ke satu lokasi, ini bisa dikerjai di rumahnya masing-masing, lewat online test di situ," jelas Herdy, Direktur Human Capital Management  PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk.

Hingga Minggu (10/3/2019), sudah ada 145 ribu orang yang melamar. Ini naik 41 ribu orang dari hari Sabtu sebelumnya.

Tiap BUMN juga memiliki kuota pendaftaran masing-masing, sehingga pelamar diminta segera melamar. Para pelamar dapat memilih tiga posisi atau BUMN yang sesuai minat masing-masing.

Perekrutan 11 ribu orang ini menyiapkan posisi untuk lulusan SMA hingga S2. Rekrutmen ini juga menjadi kesempatan emas bagi putra-putri Kawasan Indonesia Timur (KTI), serta para penyandang disabilitas.

"Kami ingin memberikan kesempatan yang sama bagi penyandang disabilitas untuk berkarier di perusahaan-perusahaan milik Negara. Untuk itu, secara khusus BUMN akan membuka rekrutmen bagi para difabel di berbagai wilayah Tanah Air," ujar Sekretaris Kementerian BUMN Imam Apriyanto Putro.