Sukses

Ada Lowongan Kerja Terbaru di Honda Prospect Motor, Berminat?

PT Honda Prospect Motor (HPM) kembali membuka lowongan kerja. Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 6 Juni 2018.

Liputan6.com, Jakarta- Bagi Anda yang masih sibuk mencari pekerjaan dan ingin berkarier di salah satu perusahaan besar, segera persiapkan diri terbaik Anda karena PT Honda Prospect Motor (HPM) kembali membuka lowongan kerja. Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 6 Juni 2018.

Perusahaan yang cukup berpengaruh terhadap industri otomotif di Indonesia ini, kali ini membuka lowongan kerja untuk lima posisi sekaligus, di antaranya Part Sales Staff, Part - Strategy & Planning Staff, Part Quality Staff, Body Production Staff, dan Material Service Staff.

Melansir laman resmi PT Honda Prospect Motor, honda-indonesia.com, Kamis (17/5/2018), berikut deskripsi pekerjaan tiap posisi, kualifikasi khusus bagi pelamar kerja, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:

1. Part Sales Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam menganalisa data penjualan mobil Honda untuk menentukan target penjualan suku cadang bagi masing-masing dealer, melakukan pemberian harga serta menganalisa harga jual suku cadang Honda terhadap harga suku cadang kompetitor.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;

2. S1 Teknik Industri;

3. Usia maksimal 27 tahun;

4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

5. Mampu membuat planning dan mengolah data secara komprehensif;

6. Mampu melakukan analisa dengan baik;

7. Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik

8. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.

* Follow Official WhatsApp Channel Liputan6.com untuk mendapatkan berita-berita terkini dengan mengklik tautan ini.

2 dari 6 halaman

2. Part - Strategy & Planning Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan aktivitas pengembangan bagian spare parts dealer dengan melaksanakan training di bidang parts, serta membuat layout untuk area warehouse spare parts bagi dealer baru maupun relokasi.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;

2. S1 Teknik Industri;

3. Usia maksimal 27 tahun;

4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

5. Memiliki kemampuan analisa yang baik;

6. Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik;

7. Komunikatif dan berpenampilan menarik;

8. Menguasai AUTOCAD;

9. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.

3 dari 6 halaman

3. Part Quality Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam memastikan kualitas part lokal yang dibuat oleh supplier, agar sesuai dengan spesifikasi dari PT HPM sehingga proses produksi dapat berjalan lancar.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;

2. D3/S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif;

3. Usia maksimal 27 tahun;

4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

5. Memahami QC 7 tools;

6. Attention to detail;

7. Mampu melakukan analisa dengan baik;

8. Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif;

9. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;

10. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.

4 dari 6 halaman

4. Body Production Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab memantau proses produksi dan pencapaian target secara kualitas dan kuantitas, melakukan analisa dan perbaikan terhadap sistem kerja, memonitor penerapan 5S dan K3, serta pengaturan SDM di bagian Body Production.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;

2. S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, Teknik Kimia;

3. Usia maksimal 27 tahun;

4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

5. Attention to detail;

6. Mampu melakukan analisa dengan baik;

7. Lebih disukai jika menguasai AutoCAD atau Catia dan mampu mengemudikan mobil;

8. Mampu bekerja di bawah tekanan;

9. Disiplin, tegas, dan dapat memimpin;

10. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;

11. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.

5 dari 6 halaman

5. Material Service Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab dalam proses penerimaan, penyimpanan, dan distribusi part serta material ke line produksi agar efektif dan efisien sesuai dengan perencanaan sehingga proses produksi berjalan lancar.

Kualifikasi Khusus:

1. Laki-laki;

2. S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Manajemen Operasi;

3. Usia maksimal 27 tahun;

4. IPK minimal 3,0 (skala 4,0);

5. Attention to detail;

6. Well organized;

7. Disiplin, tegas, dan dapat memimpin;

8. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift;

9. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.

6 dari 6 halaman

Tata Cara Pendaftaran

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengisi form yang tersedia untuk melamar posisi yang Anda inginkan di sini 

Ingat, pendaftaran lowongan kerja hanya dibuka hingga 6 Juni 2018 pukul 12.00 WIB.

Selamat mencoba lowongan kerja tersebut dan semoga berhasil!

* Fakta atau Hoaks? Untuk mengetahui kebenaran informasi yang beredar, silakan WhatsApp ke nomor Cek Fakta Liputan6.com 0811 9787 670 hanya dengan ketik kata kunci yang diinginkan.