Liputan6.com, Jakarta - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Rejang Lebong, Provinsi Bengkulu tengah mengkaji penerapan sistem kerja fleksibel atau work from anywhere (WFA) bagi aparatur sipil negara (ASN). Kajian ini seiring adanya kebijakan efisiensi anggaran.
Namun dipastikan jika penerapan WFA bagi ASN di Kabupaten Rejang Lebong tersebut tidak berlaku untuk semua organisasi perangkat daerah (OPD), terutama yang menyangkut dengan pelayanan publik.
Advertisement
"Rencana pemberlakukan WFA ini untuk memaksimalkan efisiensi anggaran, karena kondisi anggaran di Rejang Lebong mengalami penurunan, tetapi nantinya tidak berlaku untuk semua OPD," ujar Penjabat Sekretaris Daerag (Sekda) Kabupaten Rejang Lebong Elva Mardiana melansir Antara.
Khusus OPD yang berkaitan langsung dengan pelayanan publik tetap wajib bekerja secara penuh di kantor agar pelayanan kepada masyarakat tidak terganggu.
"OPD yang dipastikan tidak masuk dalam wacana WFA yakni Dinas Dukcapil, Satpol PP, Badan Penanggulangan Bencana Daerah atau BPBD, puskesmas, serta RSUD Rejang Lebong," tegasnya.
Sedangkan untuk perangkat pemerintahan di tingkat kewilayahan seperti kecamatan, kelurahan dan kantor desa juga tetap masuk seperti biasa dan tidak termasuk dalam skema WFA.
Menurut dia, rencana penerapan WFA di lingkungan Pemkab Rejang Lebong ini dilakukan pengkajian sebelum diberlakukan, untuk mengetahui aspek kelebihan dan kekurangannya, mulai dari efektivitas kerja ASN hingga dampaknya terhadap kualitas pelayanan publik.
Kata Bupati
Bupati Rejang Lebong Muhammad Fikri menyatakan, dirinya sudah mempercayakan proses pengkajian penerapan WFA ini kepada Sekda Kabupaten Rejang Lebong bersama dengan OPD terkait lainnya sehingga nantinya tidak mengganggu pelayanan kepada masyarakat.
"Bagaimana 2026 ini semuanya bisa berjalan dengan baik, ini terkait dengan kondisi keuangan kita yang tidak memungkinkan," kata Bupati Muhammad Fikri.