Liputan6.com, Jakarta Kinerja Kementerian Ketenagakerjaan dalam mengelola keuangan secara efektif, efisien, dan akuntabel diganjar sejumlah penghargaan. Terbaru, Kemnaker meraih 5 dari 7 penghargaan di ajang KPPN Jakarta VII Award.
Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan, Cris Kuntadi mengapresiasi seluruh pihak yang sukses membantu pihaknya mencapai penghargaan tersebut. Ia pun mengungkapkan, penghargaan itu menjadi wujud nyata komitmen pihaknya dalam meningkatkan tata kelola keuangan yang transparan dan bertanggung jawab.
Advertisement
“Penghargaan ini tentunya menjadi motivasi bagi seluruh unit kerja untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan dan penggunaan anggaran yang tepat sasaran,” ujarnya.
Cris juga mengatakan bahwa keberhasilan ini tak lepas dari semangat kolaborasi dan kedisiplinan seluruh jajaran Kemnaker. Menurutnya, prinsip-prinsip tata kelola pemerintahan yang baik menjadi landasan penting dalam mencapai kinerja terbaik.
“Kami percaya bahwa capaian ini bukan akhir, melainkan pijakan untuk terus melangkah lebih jauh dalam menghadirkan tata kelola keuangan yang makin profesional dan berdampak,” katanya.
Cris pun menekankan pentingnya perbaikan sistem yang berkelanjutan dan inovasi di setiap unit kerja.
"Adaptasi terhadap teknologi dan regulasi, harus terus dilakukan untuk meningkatkan efisiensi dan akuntabilitas pengelolaan anggaran," ucapnya.
Daftar Penghargaan yang Diraih
Penghargaan yang diraih Kemnaker terdiri dari tiga kategori utama, yakni Pengajuan Gaji Induk Terbaik, Implementasi Zero Retur Terbaik, dan Penyampaian Laporan Pertanggungjawaban (LPJ) Terbaik.
Di kategori Pengajuan Gaji Induk Terbaik, Balai K3 Jakarta meraih peringkat pertama, diikuti oleh Ditjen Binapenta dan PKK di posisi kedua. Sedangkan Dit. Bina Perluasan Kesempatan Kerja menempati peringkat ketiga pada kategori Implementasi Zero Retur Terbaik.
Untuk Penyampaian LPJ Terbaik, Pusat Pasar Kerja meraih peringkat kedua dan Pusat Pengembangan SDM Ketenagakerjaan di peringkat ketiga.
(*)