80 Tes Psikotes dan Jawabannya untuk Persiapan Kerja, Ketahui Manfaatnya

Liputan6.com, Jakarta - Psikotes adalah tes psikologi yang harus didampingi oleh ahli dalam bidangnya. Soal psikotes bisa digunakan untuk melakukan pendekatan psikologis. Contoh tes psikotes dan jawabannya memungkinkan perekrut mengetahui aspek-aspek psikologis calon pekerja.

Dalam buku berjudul Latihan Soal Psikotes untuk Pelamar Kerja oleh Kawan Pustaka, contoh soal psikotes kerja umumnya ditujukan untuk mengetahui aspek psikologi peserta seleksi. Misalnya saja seperti mengetahui motivasi kerja, karakter, dan perilaku mereka.

Para ahli percaya jawaban dari mengerjakan contoh soal psikotes tidak bisa dipercaya 100 persen. Akan tetapi, bisa dijadikan sebagai upaya mencari gambaran bagaimana seseorang dapat berkembang di kemudian hari termasuk para pelamar kerja.

Berikut Liputan6.com ulas kumpulan contoh soal tes psikotes dan jawabannya, Kamis (19/6/2025).

 

Ini contoh soal psikotes kerja dan jawabannya dalam buku berjudul Top Fokus Psikotes Kerja oleh Muhammad Amien:

1. Soal psikotes matematika. Nilai 260% dari 1 3/4 adalah..

A. 2,45

B. 4,35

C. 4,55

D. 24,5

E. 455

Jawaban Contoh Soal Psikotes Kerja adalah C

2. Jika 15 kaleng makanan diperlukan 7 orang selama 2 hari maka untuk memenuhi kebutuhan 4 orang selama 7 hari diperlukan makanan sebanyak..

A. 14 kaleng

B. 15 kaleng

C. 24 kaleng

D. 28 kaleng

E. 30 kaleng

Jawabannya adalah E

3. Virtual = ...

A. Nyata

B. Rill

C. Maya

D. Impian

E. Virgin

Jawabannya adalah A

4. Delusi = ....

A. Ilusi

B. Friksi

C. Nyata

D. Kekecewaan

E. Khawatir

Jawabannya adalah A

5. Sekuler >< ...

A. Duniawi

B. Hedonisme

C. Keagamaan

D. Kedua

E. Sekunder

Jawabannya adalah  C

6. Mesin Jahit : ..... = ..... : Benang

A. Pola-Kapas

B. Perancang - Sutra

C. Penjahit - Bordir

D. Jarum - Kain

E. Pakaian - Mesin Pintal

Jawabannya adalah  E

7. Carilah kata yang tidak memiliki kesamaan dengan kata-kata lainnya!

A. Standardisasi

B. Lembab

C. Praktik

D. Teoretis

E. November

Jawabannya adalah  B

8. 1, 6, 4, 11, 9, 16, 16, 21, ...

A. 25

B. 26

C. 27

D. 28

E. 29

Jawabannya adalah A

9. Semua penipu pandai bicara dan ramah. Tuan M tidak ramah, tetapi pandai bicara.

A. Tuan M seorang penipu yang pandai bicara

B. Tuan M seorang penipu yang tidak ramah

C. Tuan M seorang penipu yang pandai bicara dan tidak ramah

D. Tuan M bukan seorang penipu, meskipun pandai bicara

E. Tuan M bukan seorang penipu yang ramah

Jawabannya adalah D

Kemudian, ini contoh soal psikotes kerja dan jawabannya melansir dari All Fresh Big Babon Psikotes dan All Test lainnya:

10. Hanggar: Pesawat

A. Rel: Kereta Api

B. Terminal: Bus

C. Garasi: Mobil

D. Jalan raya: Truk

E. Nakhoda: Kapal Laut

Jawaban Contoh Soal Psikotes adalah C. Garasi: Mobil.

11. Pontianak: Kalimantan Barat

A. Kendari: Sulawesi Tenggara

B. Banyuwangi: Jawa Timur

C. Cirebon: Jawa Barat

D. Banjarmasin: Kalimantan Timur

E. Surakarta: Solo

Jawabannya adalah A. Kendari: Sulawesi Tenggara.

12. Anemometer: Angin

A. Mistar: Meter

B. Dinamometer: Gaya

C. Neraca: Dacin

D. Termometer: Cuaca

E. Barometer: Hujan

Jawabannya adalah B. Dinamometer: Gaya.

13. Topi: Kepala

A. Pintu: Kamar

B. Atap: Rumah

C. Sepatu: Kaus kaki

D. Gelang: Tangan

E. Tikar: Lantai

Jawabannya adalah B. Atap: Rumah.

14. Katak: Bertelur

A. Elang: Terbang

B. Ular: Melata

C. Kangguru: Kantung

D. Lumba-lumba: Beranak

E. Ayam: Menetas

Jawabannya adalah D. Lumba-lumba: Beranak.

15. Diabetes: Gula

A. Anemia: Daging

B. TBC: Batuk

C. Stroke: Kolesterol

D. Astigmatisme: Mata

E. Gondok: Kelenjar

Jawabannya adalah C. Stroke: Kolesterol.

16. IMIGRASI >< ...

A. Migrasi

B. Transmigrasi

C. Emigrasi

D. Pemukiman

E. Larangan masuk

Jawabannya adalah C. Emigrasi

17. SEKULER >< ...

A. Ilmiah

B. Duniawi

C. Rohaniah

d. Keagamaan

E. Tradisional

Jawabannya adalah C. Rohaniah

18. EKSTRINSIK >< ...

A. Eksentrik

B. Individual

C. Konsensus

D. Internal

E. Keserasian

Jawabannya adalah D. Internal

19. KENDALA >< ...

A. Kekerasan

B. Pendukung

C. Manifestasi

D. Bimbingan

E. Gejala

Jawabannya adalah B. Pendukung

20. DEDUKSI >< ...

A. Induksi

B. Konduksi

C. Reduksi

D. Transduksi

E. Intuisi

Jawabannya adalah A. Induksi

21. PROMINEN >< ...

A. Terkemuka

B. Pendukung

C. Biasa

D. Setuju

E. Pelopor

Jawabannya adalah C. Biasa

22. BONGSOR >< ...

A. Menumpuk

B. Tertua

C. Kerdil

D. Macet

E. Susut

Jawabannya adalah C. Kerdil

23. EPILOG >< ...

A. Hipolog

B. Dialog

C. Monolog

D. Analog

E. Prolog

Jawabannya adalah E. Prolog

24. PROPOSISI >< ...

A. Konklusi

B. Reaksi

C. Persepsi

D. Posisi

E. Preposisi

Jawabannya adalah C. Persepsi

25. MANDIRI >< ...

A. Intimasi

B. Interaksi

C. Korelasi

D. Dependen

E. Invalid

Jawabannya adalah D. Dependen

Ini contoh soal psikotes kerja dan jawabannya dalam buku berjudul Paket Superlengkap Bank Soal Psikotes oleh Tim Smart Solution:

1. Bahtera = …

A. Pernikahan

B. Sejahtera

C. Bahagia

D. Perahu

E. Pertukaran

Jawaban Contoh Soal Psikotes Kerja adalah D

2. Timpang = …

A. Kesal

B. Ganjil

C. Aneh

D. Cacat

E. Tak seimbang

Jawabannya adalah E

3. Homogen = …

A. Udara

B. Harmonis

C. Sepadan

D. Sejenis

E. Keturunan

Jawabannya adalah D

4. Sapta = …

A. Marga

B. Sumpah

C. Prasetya

D. Bilangan

E. Janji

Jawabannya adalah D

5. Kreasi = …

A. Kemampuan berpikir

B. Rencana

C. Kepandaian menari

D. Ciptaan

E. Seniman

Jawabannya adalah D

6. Kontradiksi = …

A. Penandatanganan kontrak

B. Pertentangan

C. Perjanjian

D. Perdebatan

E. Penghalang

Jawabannya adalah B

7. Kulminasi = …

A. Tingkatan tertinggi

B. Tempat mendinginkan sesuatu

C. Keadaan emosi seseorang

D. Panas terik matahari

E. Penghalang

Jawabannya adalah A

8. Grasi = …

A. Tempat penyimpanan mobil

B. Tidak usah bayar

C. Pengampunan hukuman

D. Alat untuk memotong kayu

E. Bumbu masakan

Jawabannya adalah C

9. Burkak = …

A. Cadar

B. Bubur kacang hijau dan ketan hitam

C. Alat pemanas

D. Jenis burung

E. Penampung air

Jawabannya adalah A

10. Ebonit = …

A. Kayu hitam

B. Gading

C. Sejenis kawat

D. Penghantar listrik

E. Karet hitam

Jawabannya adalah E

11. Gongseng = …

A. Menggoreng dengan minyak tertentu

B. Sangrai

C. Sejenis sate khas daerah Solo (Jawa Tengah)

D. Gontai

E. Melempar dengan keras

Jawabannya adalah B

12. Ironi = …

A. Tidak masuk akal

B. Tidak mempunyai keinginan

C. Keadaan emosi seseorang

D. Bertentangan dengan harapan

E. Bernasib buruk

Jawabannya adalah D

13. Kaveling = …

A. Tanah yang sudah dipetak-petak

B. Alat memindahkan gigi kendaraan

C. Sepatu bot tinggi

D. Pembagian

E. Ransum

Jawabannya adalah A

14. Mandiri = …

A. BRI

B. Tegang

C. Berdikari

D. Bergantung

E. Tegas

Jawabannya adalah C

15. Jajak = …

A. Bekas tapak kaki

B. Telaah

C. Anjing hutan yang berbulu kuning

D. Sejenis tanaman

E. Menggemburkan tanah

Jawabannya adalah B

16. Canggih >< …

A. Sederhana

B. Kuno

C. Kedaluwarsa

D. Modern

E. Terkini

Jawabannya adalah A

17. Mandiri >< …

A. Roboh

B. Tegak

C. Berdikari

D. Bergantung

E. Kuat

Jawabannya adalah D

18. Sporadis >< …

A. Jamur

B. Kerap

C. Jarang

D. Seperti

E. Menyatu

Jawabannya adalah B

19. Kendala >< …

A. Manifestasi

B. Bimbingan

C. Kekerasan

D. Pendukung

E. Rintangan

Jawabannya adalah D

20. Bongsor >< …

A. Kerdil

B. Tertua

C. Menumpuk

D. Macet

E. Pendek

Jawabannya adalah A

21. Dependen >< …

A. Keterkaitan

B. Valid

C. Korelasi

D. Mandiri

E. Tak bebas

Jawabannya adalah D

22. Chaos >< …

A. Labil

B. Normal

C. Kacau

D. Hancur

E. Tenang

Jawabannya adalah B

23. Kohesi >< …

A. Agresi

B. Swadesi

C. Adhesi

D. Asimilasi

E. Evaluasi

Jawabannya adalah C

24. Nisbi >< …

A. Mutlak

B. Maya

C. Abstrak

D. Stabil

E. Nihil

Jawabannya adalah A

25. Destruktif >< …

A. Subversif

B. Instruktif

C. Produktif

D. Konstruktif

E. Vandalisme

Jawabannya adalah D

26. Pasca >< …

A. Setelah

B. Melewati

C. Pra

D. Akhir

E. Bertepatan

Jawabannya adalah C

27. Hirau >< …

A. Lalai

B. Acuh

C. Peduli

D. Lupa

E. Ceroboh

Jawabannya adalah A

28. Kuasi >< …

A. Nyata

B. Langsung

C. Lemah

D. Turun

E. Pokok

Jawabannya adalah A

29. Gentar >< …

A. Ragu

B. Takut

C. Berani

D. Tantang

E. Serang

Jawabannya adalah C

30. Retro >< …

A. Baru

B. Modern

C. Canggih

D. Progres

E. Lawas

Jawabannya adalah B

31. Peluit : … = … : Prajurit

A. Wasit - senjata

B. Polisi - markas

C. Penalti - desersi

D. Permainan - perang

E. Kereta – pasukan

Jawabannya adalah A

32. Merdeka : … = … : Penjara

A. Pahlawan - narapidana

B. Proklamasi - sidang

C. Penjajahan - kebebasan

D. Bebas - jeruji besi

E. Berontak – hukuman

Jawabannya adalah C

33. Gemetar : … = … : Lucu

A. Lapar - geli

B. Sakit - lelucon

C. Gugup - parodi

D. Takut - tertawa

E. Bahaya – pelawak

Jawabannya adalah D

34. Senja : … = … : Berlari

A. Malam - berjalan

B. Petang - kejar

C. Waktu - cepat

D. Siang - kaki

E. Bulan – berdiri

Jawabannya adalah A

35. Matematika : … = … : Mobil

A. Matriks - transportasi

B. Rumus - jalan

C. Pelajaran - sedan

D. Angka - kendaraan

E. Hitungan – mesin

Jawabannya adalah C

  Soal Kemampuan Verbal (Sinonim & Antonim)

1. INSOMNIA = …

 

A. Cemas B. Sedih C. Tidak bisa tidur D. Realita

Kunci: C. Tidak bisa tidur  

2. AMBIGU = …

 

A. Jelas B. Tidak pasti C. Mudah dipahami D. Sulit dimengerti

Kunci: B. Tidak pasti  

3. ABSTRAK = …

 

A. Nyata B. Konkrit C. Mendetail D. Non-representasional

Kunci: D. Non-representasional  

4. MELANKOLIS = …

 

A. Ceria B. Murung C. Marah D. Aktif

Kunci: B. Murung

5. KONVENSIONAL = …

 

A. Tradisional B. Modern C. Revolusioner D. Eksperimental

Kunci: A. Tradisional 6. RETRO = …

 

A. Baru B. Modern C. Canggih D. Lawas

Kunci: B. Modern

7. ALTRUISTIK = …

 

A. Egois B. Dermawan C. Baik hati D. Peduli

Kunci: A. Egois  

8. EKUIVALENSI = …

 

A. Kesetaraan B. Ketidaksamaan C. Kesamaan D. Keterkaitan

Kunci: B. Ketidaksamaan  

9. AKTUAL = …

 

A. Lama B. Usang C. Kuno D. Fiktif

Kunci: B. Usang  

10. OPTIMIS = …

 

A. Pesimis B. Ragu-ragu C. Takut D. Netral

Kunci: A. Pesimis

🔗 Soal Analog Verbal11. … : WISUDA = PERTUNANGAN : …

 

A. Toga–Cincin B. Gelar–Pelaminan C. Berhasil–Cinta D. Kuliah–Pernikahan

Kunci: D. Kuliah:Pernikahan  

12. PEMERINTAH : PERPU = … : …

 

A. Buruh:Demokrasi B. Makan:Kenyang C. MPR:UU D. Menteri:Keppres

Kunci: C. MPR:UU 13. API : BAKAR : PANAS = ES : … : …

 

A. Lembab:Dingin B. Beku:Dingin C. Udara:Hangat D. Kayu:Keras

Kunci: B. Beku:Dingin  

14. OTAK : BERPIKIR : PENGETAHUAN = … : … : …

 

A. Tangan:Menulis:Puis B. Telinga:Mendengar:Musik

C. Perut:Mencerna:Makanan D. Mata:Membaca:Buku

Kunci: A. Tangan:Menulis:Puis

15. BIJI : TUMBUH : POHON = …

 

A. Tanah:Digali:Sumur B. Air:Mengalir:Sungai

C. Kertas:Ditulis:Buku D. Telur:Menetas:Ayam

Kunci: D. Telur:Menetas:Ayam

🔢 Soal Aritmatika & Numerik16. Nilai 260% dari 1¾ adalah …

 

A. 2,45 B. 4,35 C. 4,55 D. 24,5 E. 455

Kunci: C. 4,55  

17. Deret: 1,6,4,11,9,16,16,21,…?

 

A.25 B.26 C.27 D.29 E.28

Kunci: A.25  

18. 7x + 2 = 37, nilai x ≔ …

 

A.6 B.5 C.4 D.3 E.2

Kunci: B.5  

19. (3x–1)/4 = 2 ⇒ x = …

 

A.3 B.4 C.5 D.6 E.7

Kunci: C.5  

20. 5(2x–3) = 4x +7 ⇒ x = …

 

A.2 B.3 C.4 D.5 E.6

Kunci: C.4 

 

Fungsi dari psikotes adalah mengetahui sifat, kepribadian, karakter, potensi, dan kemampuan seseorang. Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), menjelaskan psikotes adalah prosedur pemeriksaan dengan pembakuan, guna menyelidiki dan menetapkan sifat-sifat psikis khusus individu, pengujian mental.

Tes psikotes memiliki peran strategis dalam sistem manajemen sumber daya manusia, khususnya dalam proses rekrutmen, penempatan, dan pengembangan karier. Berikut fungsi-fungsi utamanya:

1. Seleksi Kandidat Berdasarkan Kompetensi Psikologis

Berdasarkan jurnal BIG Simulasi Psikotes oleh Tim Akademia.edu (2019), tes psikotes berfungsi untuk menyaring pelamar kerja melalui evaluasi kemampuan kognitif dan stabilitas kepribadian. Hal ini meminimalisir risiko memilih kandidat yang tidak sesuai dengan kebutuhan kerja.

2. Penempatan Pegawai Sesuai Kapabilitas dan Kepribadian

Dalam penelitian Satryawati dan Wa Ode Saniah (2012) pada jurnal EKSIS dari Politeknik Negeri Samarinda, disebutkan bahwa hasil psikotes digunakan untuk menempatkan pegawai di posisi yang sesuai dengan potensi dan tipe kepribadiannya. Ini mendorong produktivitas dan kepuasan kerja. (Sumber: karyailmiah.polnes.ac.id)

3. Dasar Promosi Jabatan dan Pengembangan SDM

Dilansir dari jurnal Psikobuletin: Buletin Ilmiah Psikologi oleh Sri Wahyuni (2021), psikotes digunakan untuk mengukur kesiapan psikologis karyawan yang akan naik jabatan atau mengikuti pelatihan. Data ini menjadi acuan pengembangan program training yang lebih relevan dan efektif.  

4. Pemetaan Potensi dan Kecocokan Jabatan

Menurut artikel dalam Jurnal Dedikasi oleh Sari dan Fitriyanti (2022), tes ini berguna untuk memetakan bakat dan kecenderungan seseorang, misalnya apakah cocok dalam pekerjaan teknis, pelayanan publik, atau kreatif. Ini memperbesar peluang kinerja optimal.  

 

Tes psikotes tidak hanya penting dalam tahap seleksi, tapi juga memberikan banyak manfaat jangka panjang baik untuk perusahaan maupun individu. Berikut manfaat utamanya:

1. Evaluasi Menyeluruh Terhadap Aspek Kognitif

Tes psikotes dapat mengukur kemampuan verbal, numerik, logika, serta spasial secara menyeluruh. Dalam buku Psikotes Super Komplet (Tim Cerdas Edukasi, 2020), dikatakan bahwa hasil dari tiap tes mencerminkan kecerdasan logis serta kemampuan berpikir analitis pelamar.

2. Mengenali Karakter, Kepribadian, dan Motivasi Kerja

Dalam sesi tes Wartegg atau DAP, individu diminta mengekspresikan emosi, persepsi, dan cara berpikir melalui gambar. Menurut Modul Rekrutmen CIMB Niaga (2021), ini berguna untuk menilai apakah seseorang memiliki kepribadian yang stabil, terbuka terhadap tantangan, atau lebih cocok bekerja di lingkungan struktural.

3. Mendukung Penempatan Kerja yang Tepat Sasaran

Penilaian psikotes berfungsi sebagai jembatan antara potensi individu dan kebutuhan perusahaan. Jika seseorang memiliki tipe kepribadian introvert namun cakap dalam analisis data, maka posisi analis akan lebih sesuai dibanding posisi layanan pelanggan.

4. Prediksi Kinerja dan Risiko Masa Depan

Berdasarkan jurnal Dedikasi Universitas Sebelas Maret (2022), tes psikotes mampu memprediksi sejauh mana seseorang akan mampu menghadapi tekanan kerja, beradaptasi, dan menjaga etika kerja. Ini menjadi alat prediktif penting bagi HR dalam mengurangi turnover.

5. Pemantauan dan Evaluasi Berkala Karyawan

Tes psikotes juga digunakan secara berkala sebagai alat evaluasi bagi karyawan yang telah bekerja. Hal ini membantu perusahaan dalam merancang pelatihan dan pengembangan berbasis kebutuhan aktual individu.

 

1. Apa itu tes Wartegg dan apa tujuannya?

Wartegg Test meminta peserta melengkapi gambar titik/lokasi. Dilakukan untuk memahami aspek psikologis, kreativitas, dan kecermatan.  

2. Mengapa hasil psikotes penting untuk promosi?

Karena hasilnya mencerminkan potensi kepemimpinan dan kapasitas individu di level yang lebih tinggi.  

3. Bisakah persiapan psikotes meningkatkan skor?

Ya. Latihan konsisten terhadap tipe soal (verbal, numerik, dll.) memperkuat strategi dan kecepatan.

4. Apakah psikotes menilai kecerdasan emosional?

Beberapa tes proyekif seperti DAP/Wartegg menilai aspek emosional dan sifat interpersonal.

5. Seberapa penting psikotes dalam seleksi kerja?

Sangat penting. Tes ini menyaring kandidat sesuai budaya dan kebutuhan jabatan perusahaan.