Grab Buka Lowongan Kerja Lagi, Simak Kualifikasinya

Grab kembali membuka lowongan kerja bagi lulusan sarjana. Berikut adalah deskripsi dan persyaratannya.

Liputan6.com, Jakarta - Grab membuka lowongan kerja dengan posisi Lead Product Manager, Data Intelligence Specialist, dan Assistant Manager-Technical Accounting. Lowongan kerja ini dibuka untuk lulusan sarjana dengan jurusan yang sesuai dengan posisi yang dilamar. Perusahaan mengutamakan lulusan yang berpengalaman di bidang terkait.

Berawal dari sebuah ide sederhana pada tahun 2012, Grab telah berkembang menjadi aplikasi serba bisa (super app) di Asia Tenggara, dengan mengutamakan layanan taksi yang aman di Malaysia. Kini, dengan 32 juta pengguna di 8 negara di Asia Tenggara, Grab menghadirkan berbagai layanan seperti GrabPay, GrabMart, dan GrabAds, dikutip dari situs web resmi Grab, Jumat (16/10/2026).

Tertarik melamar? Berikut adalah deskripsi dan persyaratannya.

1. Lead Product Manager

Deskripsi Pekerjaan:

  • Menentukan dan bertanggung jawab atas visi, strategi, sasaran, dan peta jalan
  • Menganalisis data kami secara mendalam untuk mengidentifikasi peluang terbesar dalam mengoptimalkan sistem kami demi kepentingan Pengguna dan Grab.
  • Bertanggung jawab penuh atas pelaksanaan proyek, pengembangan fitur, dan eksperimen dari awal hingga akhir, termasuk menyusun persyaratan produk dan bisnis yang terperinci, menggerakkan pelaksanaan lintas fungsi, berbagi wawasan dan pembelajaran di seluruh organisasi, serta memastikan keterlibatan pemangku kepentingan
  • Bekerja sama dengan tim teknik, desain, analitik, dan ilmu data untuk menentukan strategi produk, mengembangkan dan memelihara daftar pekerjaan produk yang diprioritaskan, serta melaksanakan upaya dalam menghadirkan pengalaman yang luar biasa bagi pengguna.
  • Bekerja sama dengan Pemasaran Produk, tim Produk lainnya, serta tim regional/negara dalam menyusun dan melaksanakan strategi go-to-market.

Kualifikasi:

  • Pengalaman lebih dari 8 tahun di bidang manajemen produk di perusahaan perangkat lunak teknologi, dengan prestasi yang terbukti dalam merumuskan strategi produk dan meluncurkan produk/fitur baru yang memberikan dampak nyata
  • Gelar sarjana di bidang ilmu komputer, rekayasa perangkat lunak, teknologi informasi, bisnis, keuangan, ekonomi, atau bidang terkait
  • Pengalaman bekerja dengan tim yang tersebar di berbagai lokasi
  • Empati terhadap pengguna serta semangat untuk mengidentifikasi dan mengatasi kendala yang mereka hadapi

2. Data Intelligence Specialist

Deskripsi Pekerjaan:

  • Manajemen Data & Pembuatan Dasbor: Mengumpulkan dan mengorganisir data dari berbagai sumber untuk membangun dasbor guna memantau tingkat churn, melacak kinerja penjualan, dan melakukan analisis pasar
  • Wawasan: Menganalisis tren penjualan, dinamika pasar, dan metrik kinerja untuk menghasilkan wawasan yang dapat ditindaklanjuti guna mendukung strategi Go-To-Market dan program penjualan
  • Kolaborasi: Bekerja sama dengan Analis Pertumbuhan Bisnis, Pemimpin Tim Penjualan, dan Manajer Akun Utama untuk memberikan solusi berbasis data serta mengatasi tantangan di lapangan
  • Pemantauan dan Pelaporan: Memantau kinerja penjualan, hasil kampanye, dan metrik operasional, serta menyajikan laporan berkala kepada pemangku kepentingan guna memastikan keselarasan dan perbaikan

Kualifikasi:

  • Pendidikan & Pengalaman: Gelar sarjana di bidang kuantitatif (misalnya, Ilmu Data, Statistik, Ilmu Komputer) dengan pengalaman minimal 3 tahun di bidang analisis data atau intelijen bisnis. Pengalaman di bidang teknologi atau operasi penjualan merupakan nilai tambah
  • Keterampilan Teknis: Kemahiran dalam SQL dan alat BI (Tableau, Power BI) untuk membangun dasbor. Pengalaman dengan Python atau R merupakan nilai tambah.
  • Keterampilan Analitis: Kemampuan untuk memperoleh wawasan yang dapat ditindaklanjuti serta peluang dari kumpulan data yang kompleks
  • Kolaborasi & Komunikasi: Kemampuan untuk bekerja sama dengan pemangku kepentingan lintas fungsi (misalnya, Penjualan, Pertumbuhan Bisnis) dan menyampaikan rekomendasi strategis
  • Perhatian terhadap Detail: Pendekatan yang cermat untuk memastikan tingkat akurasi yang tinggi dalam semua laporan dan analisis

3. Assistant Manager, Technical Accounting

Deskripsi Pekerjaan:

  • Kepatuhan terhadap IFRS: Memastikan laporan keuangan Grup sesuai dengan standar akuntansi IFRS
  • Pelaporan keuangan: Menyusun memo akuntansi mengenai klasifikasi awal dan pengukuran untuk masalah akuntansi yang baru teridentifikasi
  • Penutupan akhir kuartal: Mendukung proses penutupan akhir kuartal dengan memastikan semua pos akuntansi yang berkaitan dengan transaksi signifikan dan penilaian instrumen keuangan dicatat dan dilaporkan secara akurat
  • Keahlian teknis: Memberikan panduan dan dukungan teknis akuntansi kepada tim keuangan serta pemangku kepentingan lainnya. Selalu mengikuti perkembangan perubahan pada IFRS dan memberikan saran mengenai dampaknya terhadap laporan keuangan Grup
  • Dukungan audit: Bertindak sebagai kontak utama bagi auditor eksternal terkait dokumentasi akuntansi teknis. Menyusun dan mempresentasikan analisis pendukung sesuai kebutuhan di bawah bimbingan Manajer Pelaporan
  • Peningkatan proses: Mengidentifikasi dan menerapkan perbaikan proses untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses pelaporan keuangan. Memanfaatkan teknologi dan praktik terbaik untuk merampingkan operasi akuntansi
  • Kolaborasi tim: Bekerja sama secara erat dengan tim lintas fungsi, termasuk keuangan, hukum, dan pajak, untuk memastikan penerapan standar akuntansi yang akurat serta berinteraksi dengan pimpinan senior bidang keuangan, termasuk Kepala Akuntansi

Kualifikasi:

  • Gelar sarjana di bidang Akuntansi, Keuangan, atau bidang terkait. Diutamakan yang memiliki kualifikasi profesional (misalnya, ACCA, CPA)
  • Pengalaman minimal 5 tahun di bidang akuntansi teknis, audit eksternal, atau pelaporan keuangan dengan pengalaman menerapkan IFRS dalam menyusun laporan keuangan dan menangani masalah akuntansi yang kompleks. Pengalaman sebelumnya di firma Big Four menjadi nilai tambah
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat, serta perhatian terhadap detail
  • Kemampuan yang sangat baik dalam berkolaborasi dan menjelaskan konsep-konsep akuntansi yang kompleks kepada para pemangku kepentingan

Cara Melamar

Tertarik bergabung? Grab memfasilitasi informasi melalui situs web resminya. Pelamar yang berminat untuk bergabung ke dalam perusahaan dan memenuhi semua kriteria dapat mengunjungi:

https://www.grab.careers/en/jobs/

Pastikan dokumen seperti data diri, CV, serta dokumen pendukung lain telah dilengkapi sesuai dengan posisi yang ingin dilamar. Waspada terhadap lowongan pekerjaan yang mengatasnamakan Grab. Segala proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Baca berita terkini dan terpercaya di Berita Liputan6