Ruangguru Buka Lowongan Kerja Terbaru, Fresh Graduate Bisa Daftar

Liputan6.com, Jakarta - Perusahaan teknologi pendidikan terbesar di Indonesia, Ruangguru, kembali membuka kesempatan karier bagi para profesional di bidang pendidikan. Kali ini, lowongan kerja dibuka untuk posisi pengajar dan mentor yang akan ditempatkan di unit bisnis Brain Academy dan English Academy.

​Lowongan ini terbuka baik bagi para pendidik berpengalaman maupun lulusan baru (fresh graduates) yang memiliki semangat tinggi untuk memajukan kualitas pendidikan di Indonesia.

PT Ruangguru merupakan perusahaan teknologi terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang pendidikan nonformal dengan izin operasional resmi sejak 2018. Didirikan pada tahun 2014 oleh dua pengusaha muda, Belva Devara dan Iman Usman, perusahaan ini telah berkembang pesat hingga memiliki lebih dari 22 juta pengguna dan mengelola 300.000 guru di 100 bidang pelajaran.

Berkat inovasi dan kontribusinya, Ruangguru serta para pendirinya telah meraih berbagai penghargaan bergengsi berskala nasional maupun internasional, seperti MIT Solver, UNICEF Innovation to Watch, dan Forbes 30 Under 30.

Sebagai platform edukasi berbasis teknologi digital, Ruangguru menyediakan berbagai layanan belajar modern yang dapat diakses melalui web dan aplikasi. Layanan tersebut meliputi kelas virtual, platform ujian daring, video belajar berlangganan, konten pendidikan interaktif, hingga marketplace les privat.

Melalui ekosistem digital ini, Ruangguru telah dipercaya untuk menjalin kemitraan strategis dengan 32 Pemerintah Provinsi serta 326 Pemerintah Kota dan Kabupaten di seluruh wilayah Indonesia.

​Berikut adalah rincian posisi, tanggung jawab, dan kualifikasi yang dibutuhkan:

Deskripsi Pekerjaan

• Mengunjungi seluruh sekolah di area yang menjadi tanggung jawab, melakukan sosialisasi metode-metode belajar efektif menggunakan fasilitas berbasis teknologi.
• Bertanggung jawab untuk menjaga efektifitas dan efisiensi penjualan produk Ruangguru.
• Berperan langsung dalam membantu meningkatkan kualitas akademis pelajar di area yang menjadi tanggung jawab.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal Diploma 3.
•  Memiliki pengalaman bekerja sebagai Sales Consultant menjadi nilai tambah. 
•  Memiliki komitmen yang kuat untuk bekerja di bidang sales dan mencapai target penjualan yang telah ditetapkan perusahaan. 
•  Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan persuasi yang baik. 
•  Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office. 
•  Bersedia bekerja dengan mobilitas tinggi dan melakukan perjalanan dinas. 
•  Memiliki smartphone dan laptop pribadi. 
•  Tidak sedang bersekolah/bekerja.

Deskripsi Pekerjaan

• Menyediakan sesi pembinaan (coaching) dan pelatihan, termasuk menjadi rekan pendamping (buddy) bagi MT Akademia untuk meningkatkan keterampilan dan efektivitas mengajar mereka di bawah panduan Tim Akademik.
• Melakukan konsultasi bagi siswa atau orang tua yang bekerja sama dengan Student Advisor demi memberikan jalur/solusi terbaik bagi siswa dalam mencapai target akademik mereka, serta menjaga hubungan yang baik dengan siswa-orang tua untuk memastikan keberlanjutan pendaftaran ulang (renewal) siswa.
• Menyelenggarakan Klinik PR (Homework Clinics) untuk membantu siswa mengatasi masalah akademik dan memberikan solusi kepada mereka.
• Berpartisipasi dalam sesi CBC (Class by Class) dan berkolaborasi dengan tim regional untuk saling berbagi praktik terbaik (best practices) serta berkontribusi dalam berbagai inisiatif pendidikan.
• Mengajar siswa secara langsung di dalam kelas, memastikan instruksi berkualitas tinggi dan pengalaman belajar yang menarik demi menjadi teladan yang baik bagi MT Akademia.
• Memenuhi jumlah minimal sesi yang telah ditentukan, yang mencakup sesi CBC dan sesi mengajar di kelas.
• Menjaga hubungan yang kuat dengan seluruh karyawan BAC dan pemangku kepentingan (stakeholders) lainnya untuk memastikan operasional kelas berjalan lancar dan efektif.
• Mengembangkan materi pengajaran dan tugas akademik untuk mendukung implementasi kurikulum serta meningkatkan pembelajaran siswa, sesuai kebutuhan dari Kantor Pusat (Headquarter).
• Berkolaborasi dengan tim pengembang kurikulum untuk memastikan keselarasan dengan standar dan tujuan pendidikan, sesuai kebutuhan dari Kantor Pusat (Headquarter).

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 di bidang Pendidikan atau bidang terkait yang relevan.
• Memiliki pengalaman mengajar sebelumnya dengan rekam jejak kesuksesan yang terbukti, minimal 1 tahun pengalaman mengajar di sekolah atau lembaga bimbingan belajar (kursus). Lulusan baru (fresh graduates) dipersilakan untuk melamar.
• Memahami dengan baik prinsip-prinsip pendidikan, pengembangan kurikulum, dan teknik manajemen kelas.
• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
• Mampu bekerja secara kolaboratif dalam tim maupun lintas departemen.
• Mahir dalam menggunakan Microsoft Office dan aplikasi perangkat lunak relevan lainnya.
• Memiliki pengalaman dalam mengajar persiapan PTS / PAS / Olimpiade / USBN / UTBK / Ujian Mandiri.
• Memiliki metode dan teknik pengajaran yang inovatif & kreatif, serta pendekatan pembelajaran campuran (blended learning).
• Bersedia ditempatkan di Brain Academy Cabang Bandar Lampung (Rajabasa).

Deskripsi Pekerjaan

Pengajaran (Teaching)

• Merencanakan dan menyampaikan pelajaran bahasa Inggris yang berkualitas tinggi kepada siswa, mulai dari usia anak-anak (young learners) hingga dewasa. Maksimal 25 jam mengajar per minggu.
• Mengembangkan rencana pelaksanaan pembelajaran (RPP/ lesson plan) yang menarik dan interaktif, yang disesuaikan dengan kebutuhan dan tingkat kemahiran siswa.
• Memanfaatkan berbagai teknik dan materi pengajaran untuk memfasilitasi proses belajar dan mendorong partisipasi aktif siswa.
• Memberikan umpan balik (feedback) yang konstruktif dan dukungan kepada siswa untuk membantu mereka mencapai target belajar mereka.
• Menilai dan memantau perkembangan siswa, serta menyediakan laporan dan pembaruan (updates) secara berkala.

Administrasi Kelas (Class Administration)

• Memelihara catatan yang akurat terkait kehadiran, perkembangan, dan performa siswa.
• Menyiapkan dan menyelenggarakan ujian, kuis, serta alat penilaian (assessment tools) lainnya.
• Berkolaborasi dengan staf administrasi untuk memastikan operasional kelas berjalan lancar dan sesuai dengan jadwal.
• Menangani manajemen kelas, memastikan lingkungan belajar yang positif dan kondusif.

Mentorship (Mentorship)

• Membimbing (mentor) dan mendukung guru lepas (freelance teachers), memberikan arahan terkait perencanaan pembelajaran, manajemen kelas, dan teknik pengajaran.
• Melakukan observasi berkala terhadap kelas guru lepas, memberikan umpan balik serta saran praktis yang dapat diterapkan untuk meningkatkan performa mengajar mereka.
• Memastikan guru lepas mematuhi standar pengajaran dan kebijakan yang berlaku di English Academy.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 di bidang Bahasa Inggris, Pendidikan, atau bidang terkait yang relevan.
• Memiliki sertifikasi TEFL, TESOL, atau CELTA.
• Pengalaman mengajar minimal 2 tahun, diutamakan dalam konteks ESL/EFL (Bahasa Inggris sebagai bahasa kedua/bahasa asing).
• Memiliki kemampuan yang terbukti dalam membimbing (mentoring) dan mendukung guru-guru lain.
• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
• Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang kuat.
• Memiliki komitmen terhadap pengembangan profesional berkelanjutan dan selalu memperbarui diri dengan metodologi pengajaran terbaru.

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi di atas dan ingin berkontribusi dalam mentransformasi pendidikan di Indonesia, pendaftaran dapat dilakukan secara daring (online) melalui situs resmi karier Ruangguru https://career.ruangguru.com atau melalui tautan resmi yang tersedia pada akun media sosial resmi @lifeatruangguru.

​Proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis). Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan Ruangguru.