Sukses

Cari Kerja, Honda Prospect Motor Buka Lowongan Kerja Terbaru

Liputan6.com, Jakarta Lagi cari kerja? Tertarik berkarier di PT Honda Prospect Motor (HPM)? Kabar baik karena HPM kembali membuka lowongan kerja terbaru yang dibuka hingga 6 November 2019.

Kali ini, PT Honda Prospect Motor membuka lowongan kerja untuk 8 posisi sekaligus, yaitu Information Technology, Production Engineering Staff, Vehicle Quality Assurance Staff, Payroll Operation Staff, Purchasing Quality Staff, Delivery & Warehouse Planning Staff, Event & Activities Staff, serta Indiscipliner Control Staff.

Mengutip laman PT Honda Prospect Motor, berikut deskripsi pekerjaan tiap posisi, kualifikasi khusus bagi pelamar kerja, jadwal pelaksanaan tes, dan tata cara pendaftaran lowongan kerja tersebut:

1. Information Technology

Deskripsi Pekerjaan:

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya

Serta selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Information Technology yang bertanggung jawab dalam memantau jaringan komputer yang ada di perusahaan, membuat web serta program-program yang dibutuhkan berikut pemeliharaannya, melakukan perbaikan serta menyediakan pelayanan yang terkait dengan IT.

Kualifikasi Khusus:

1. S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi

2. Usia maksimal 27 tahun

3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0)

4. Memiliki kemampuan analisis yang baik

5. Menguasai Ms. Office

6. Mampu berbahasa Inggris aktif

7. Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001, dan OHSAS 18001

8. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara/Karawang, Jawa Barat.

2 dari 10 halaman

2. Production Engineering Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang.

Ini khususnya pada posisi Production Engineering Staff yang bertanggung jawab dalam melakukan pengontrolan, pengelolaan, dam pemeliharaan dalam hal pengontrolan mesin produksi, pengelolaan terhadap sistem emisi di perusahaan, dan hal lainnya guna mendukung proses produksi, serta melakukan analisa masalah dan tindakan perbaikan terhadap masalah yang ada di area Production Engineering.

Kualifikasi Khusus:

1. S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro

2. Usia maksimal 27 tahun

3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0)

4. Attention to detail

5. Mampu melakukan analisis dengan baik

6. Disiplin, tegas, dan dapat memimpin

7. Menguasai Ms. Office

8. Mampu berbahasa Inggris aktif

9. Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001, dan OHSAS 18001

10. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift

11. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.

3 dari 10 halaman

3. Vehicle Quality Assurance Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana.

Kemudian mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Vehicle Quality Assurance Staff yang bertanggung jawab dalam secara umum melakukan pengecekan secara keseluruhan terhadap kualitas produk di line produksi, serta melakukan analisis produk terhadap masalah yang terjadi di pasar untuk selanjutnya dilakukan tindakan perbaikan agar sesuai dengan standar kualitas yang telah ditentukan.

Kualifikasi Khusus:

1. S1 Teknik Fisika, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Otomotif, Teknik Elektro

2. Usia maksimal 27 tahun

3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0)

4. Attention to detail

5. Mampu melakukan analisis dengan baik

6. Dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A

7. Mampu bekerja di bawah tekanan

8. Disiplin, tegas, dan dapat memimpin

9. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift

10. Menguasai Ms. Office

11. Mampu berbahasa Inggris aktif

12. Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001

13. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.

4 dari 10 halaman

4. Payroll Operation Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana.

Serta mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang.

Ini khususnya pada posisi Payroll Operation Staff yang bertanggung jawab dalam melakukan dan memonitor kegiatan operasional payroll di perusahaan (absensi karyawan, penggajian, dan lain-lain).

Kualifikasi Khusus:

1. S1 Manajemen, Akuntansi

2. Usia maksimal 27 tahun

3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0)

4. Memiliki kemampuanan analisis yang baik

5. Mampu mengolah data secara komprehensif

6. Mahir menggunakan Ms. Excel

7. Mampu bekerja di bawah tekanan dengan deadline yang ketat

8. Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang HRD/Payroll/Personalia

9. Menguasai Ms. Office

10. Mampu berbahasa Inggris aktif

11. Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001, dan OHSAS 18001

12. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.

5 dari 10 halaman

5. Purchasing Quality Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Purchasing Quality Staff yang bertanggung jawab dalam memastikan kualitas part lokal yang dibuat oleh supplier agar sesuai dengan standart spesifikasi yang telah ditentukan sehingga proses produksi dapat berjalan dengan lancar.

Kualifikasi Khusus:

1. S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro

2. Usia maksimal 27 tahun

3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0)

4. Memahami QC7 tools

5. Attention to detail

6. Mampu melakukan analisis dengan baik

7. Mampu berbahasa Inggris aktif

8. Menguasai Ms. Office

9. Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001, dan OHSAS 18001

10. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift

11. Penempatan di Karawang, Jawa Barat.

 

 

6 dari 10 halaman

6. Delivery & Warehouse Planning Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya/

Kemudian selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Delivery & Warehouse Planning Staff yang bertanggung jawab untuk memastikan jumlah unit mobil yang masuk ke warehouse baik lokal maupun import sesuai dengan target yang telah ditentukan serta melakukan penghitungan pembagian delivery order unit kepada main dealer.

Kualifikasi Khusus:

1. S1 Teknik Industri, Manajemen Operasi

2. Usia maksimal 27 tahun

3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0)

4. Memiliki kemampuan analisis yang baik

5. Mahir serta teliti dalam mengolah dan menganalisis data

6. Lebih disukai apabila memiliki pengalaman dalam melakukan kalkulasi data untuk perencanaan di area operasional

7. Menguasai Ms. Office (terutama Ms. Excel)

8. Mampu berbahasa Inggris aktif

9. Mengetahui ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001

10. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.

7 dari 10 halaman

7. Event & Activities Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Berfungsi sebagai sistem analis untuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Event & Activities Staff yang bertanggung jawab dalam mempersiapkan, mengontrol, serta membuat rencana anggaran untuk pelaksanaan acara produk maupun corporate.

Kualifikasi Khusus:

1. S1 Komunikasi, Advertisement, DKV, Marketing

2. Usia maksimal 27 tahun

3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0)

4. Menjadi nilai tambah apabila memiliki pengalaman di bidang event organizer

5. Mengetahui tentang penyusunan budget pelaksanaan event

6. Memiliki ketertarikan terhadap dunia otomotif (mobil)

7. Lebih disukai apabila dapat mengemudikan mobil dan memiliki SIM A

8. Menguasai Ms. Office

9. Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)

10. Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001, dan OHSAS 18001

11. Penempatan di Sunter, Jakarta Utara.

8 dari 10 halaman

8. Indiscipliner Control Staff

Deskripsi Pekerjaan:

Berfungsi sebagai sistem analis suntuk menganalisis dan mengusulkan adanya perbaikan proses kerja, mengelola waktu dan sumber daya agar tugas dapat terselesaikan secara efektif, menjamin semua pekerjaan agar berjalan sesuai rencana, mengidentifikasi serta memahami masalah di area kerja kemudian mencari penyelesaiannya, dan selalu meningkatkan kemampuan serta keterampilan terkait pekerjaan untuk terus berkembang, khususnya pada posisi Indiscipliner Control Staff yang bertanggung jawab dalam memproses karyawan yang melakukan tindakan indiscipliner serta memonitor pelaksanaan peraturan, tata tertib dan kebijakan yang ditetapkan didalam perusahaan guna menciptakan hubungan kerja yang harmonis antara manajemen dan karyawan.

Kualifikasi Khusus:

1. S1 Hukum;

2. Usia maksimal 27 tahun

3. IPK minimal 3,0 (skala 4,0)

4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

5. Disiplin, tegas, dan dapat memimpin

6. Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A

7. Menguasai Ms. Office

8. Mampu berbahasa Inggris (lisan & tulisan)

9. Mengetahui tentang ISO 9001, ISO 14001, dan OHSAS 18001

10. Bersedia bekerja dengan sistem kerja shift

11. Penempatan di Karawang, Jawa Barat dan bersedia tinggal di wilayah Karawang.

9 dari 10 halaman

Jadwal Pelaksanaan Tes

Bagi kandidat terpilih akan diundang melalui SMS dan Email untuk mengikuti proses seleksi PT Honda Prospect Motor. Berikut adalah estimasi jadwal pelaksanaan tes berdasar pada tanggal pendaftaran:

1. Periode Pendaftaran: 7-13 Oktober 2019

Tanggal Tes: Mulai tes tanggal 14 Oktober 2019

2. Periode Pendaftaran: 14-20 Oktober 2019

Tanggal Tes: Mulai tes tanggal 21 Oktober 2019

3. Periode Pendaftaran: 21-27 Oktober 2019

Tanggal Tes: Mulai tes tanggal 28 Oktober 2019

4. Periode Pendaftaran: 28 Oktober-3 November 2019

Tanggal Tes: Mulai tes tanggal 4 November 2019

5. Periode Pendaftaran: 5-6 November 2019

Tanggal Tes: Mulai tes tangal 11 November 2019

10 dari 10 halaman

Tata Cara Pendaftaran

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengisi form yang tersedia untuk melamar posisi yang Anda inginkan di sini 

Ingat, pendaftaran lowongan kerja hanya dibuka hingga 6 November 2019 pukul 12.00 PM dan 12.00 AM.

Catatan:

- Seluruh rangkaian test akan dilakukan di Jakarta

- Periode Lowongan: 7 Oktober 2019 - 6 November 2019

Selamat mencoba lowongan kerja tersebut dan semoga berhasil!

Loading
Artikel Selanjutnya
Anak Usaha AP II Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan SMA dan SMK
Artikel Selanjutnya
Cek di Sini! Anak Usaha Brantas Abipraya Buka Lowongan Kerja Terbaru