Honda Prospect Motor Buka Lowongan Kerja, Tertarik?

PT Honda Prospect Motor Buka Lowongan Kerja

Liputan6.com, Jakarta - Agen tunggal pemegang merek (ATPM) sekaligus perakitan mobil Honda dan komponenannya di Indonesia, yaitu PT Honda Prospect Motor atau PT HPM sedang membuka lowongan kerja terbaru dengan menyediakan tujuh posisi sekaligus untuk pencari kerja. Pendaftarannya dibuka hingga 22 Desember 2016.

Melansir laman honda-indonesia.com, Selasa (20/12/2016), berikut posisi yang disediakan, peran setiap posisi, kualifikasi, persyaratan berkas lamaran kerja, dan tata cara pendaftaran:

1. Purchasing Cost Staff

Peran:

Bertanggung jawab dalam melakukan analisa perencanaan biaya untuk model baru, serta melakukan aktivitas cost reduction untuk part-part yang digunakan.

Kualifikasi khusus:

Laki-laki;
S1 Statistik Industri;
Usia maksimal 27 tahun;
GPA minimal 3.0 (skala 4.0);
Memiliki kemampuan analisa yang baik;
Diharuskan memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif;
Bersedia ditempatkan di Karawang, Jawa Barat.

2. Part - Procurement Staff

Peran:

Bertanggung jawab dalam melakukan proses order parts, follow up untuk pengiriman parts, dan memeriksa invoice parts yang telah di-order.

Kualifikasi khusus:

Laki-laki;
D3 Manajemen, Administrasi Bisnis;
Usia maksimal 27 tahun;
GPA minimal 3.0 (skala 4.0);
Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A;
Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik;
Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara.

3. Dealer Technical Support Staff

Peran:

Bertanggung jawab dalam melakukan support kepada dealer secara teknis dengan melakukan kunjungan ke dealer serta membuat dan mempresentasikan laporan terkait.

Kualifikasi khusus:

Laki-laki;
D3 Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Elektro;
Usia maksimal 27 tahun;GPA minimal 3.0 (skala 4.0);
Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A;
Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara.

2 dari 3 halaman

Warranty Staff

4. Warranty Staff

Peran:

Bertanggung jawab dalam melakukan proses warranty claim ke dealer serta membuat laporan terkait.

Kualifikasi khusus:

Perempuan;
D3 Manajemen, Administrasi Perkantoran, Akuntansi;
Usia maksimal 27 tahun;
GPA minimal 3.0 (skala 4.0);Komunikatif, serta memiliki kemampuan analisa yang baik;
Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara.

5. Sales - Field Operation Staff

Peran:

Merencanaan penjualan setiap bulan, memonitor tercapainya target penjualan yang telah ditetapkan oleh dealer di tiap area, melakukan analisis dan menyusun strategi pemasaran untuk diimplementasikan oleh dealer, melakukan survei pasar, dan membuat laporan tentang rencana pemasaran.

Kualifikasi khusus:

Laki-laki;
S1 Manajemen, Teknik Industri, Administrasi Bisnis;
Usia maksimal 27 tahun;GPA minimal 3.0 (skala 4.0);
Memiliki kemampuan analisa yang baik;
Dinamis dan kreatif serta komunikatif;
Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif;
Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara.

6. Event & Activities Staff

Peran:

Bertanggung jawab dalam mempersiapkan dan mengontrol pelaksanaan acara produk maupun corporate.

Kualifikasi khusus:

Laki-laki;
S1 Komunikasi;
Usia maksimal 27 tahun;
GPA minimal 3.0 (skala 4.0);
Memiliki kemampuan bahasa Inggris secara aktif;
Lebih disukai apabila memiliki pengalaman dalam menangani event;
Komunikatif, serta memiliki penampilan yang menarik;
Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara.

7. Advertisement Staff

Peran:

Bertanggung jawab untuk merancang promosi produk-produk mobil Honda, mengontrol eksekusi iklan dan strategi penempatan melalui media massa.

Kualifikasi khusus:

Laki-laki;
S1 Komunikasi, Advertising, Desain Komunikasi Visual;
Usia maksimal 27 tahun;
GPA minimal 3.0 (skala 4.0);
Dinamis dan kreatif serta komunikatif;
Lebih disukai apabila memiliki pengalaman sebagai visual designer dan menguasai program-program design (diutamakan Adobe Photoshop dan Illustrator);
Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik (lisan maupun tulisan);
Memiliki pengetahuan tentang dunia otomotif;
Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara.

3 dari 3 halaman

Berkas lamaran kerja

Berkas lamaran kerja:

1. Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6 (1 lembar);

2. Scan KTP jelas;

3. Surat Lamaran dan CV;

4. Scan Ijazah / SKL dan Transkrip Nilai;

5. Lain-lain (Sertifikat, Surat Keterangan Kerja, dan sebagainya).

Tata cara pendaftaran:

Jika Anda berminat dan merasa memenuhi persyaratan, silakan kirimkan berkas lamaran Anda secara lengkap ke email: hrd@hpm.co.id (maksimal 2 Mb) sebelum tanggal 22 Desember 2016.

Informasi selengkapnya, dapat dicek di sini

(Fitriana Monica Sari)