Liputan6.com, Jakarta Direktur Human Capital Management (HCM) Pos Indonesia, Asih Kurniasari Komar, secara simbolis menyerahkan Program Bantuan Beasiswa bagi Anak Pensiunan Pos kepada Amrizal, Plt. Ketua Umum Pengurus Pusat Persatuan Pensiunan Pos Indonesia (PPPOS). Acara ini berlangsung di Kantor Pusat Pos Indonesia, Bandung.
Jumlah bantuan beasiswa yang diberikan mencapai Rp150 juta dan akan segera disalurkan ke berbagai daerah melalui cabang-cabang PPPOS.
Advertisement
Beasiswa ini ditujukan bagi anak-anak pensiunan Pos Indonesia yang masih mengenyam pendidikan di tingkat SD, SMP, SMA/SMK, hingga Perguruan Tinggi.
Komitmen Pos Indonesia Dukung Pendidikan Anak Pensiunan
Dalam sambutannya, Direktur HCM Pos Indonesia mengungkapkan bahwa bantuan ini merupakan bentuk kepedulian perusahaan terhadap keluarga besar pensiunan.
“Program ini merupakan wujud kepedulian Perusahaan dalam mendukung keluarga Pensiunan Pos untuk dapat mencetak generasi cerdas yang kelak menjadi kebanggaan keluarga,” ujar Asih, Jumat (4/7/2025).
Program ini diharapkan dapat meringankan beban pendidikan keluarga pensiunan serta menciptakan peluang bagi generasi muda untuk meraih masa depan yang lebih baik.
Apresiasi dari Pengurus PPPOS
Amrizal, mewakili PPPOS, menyampaikan apresiasi atas dukungan yang terus diberikan oleh Pos Indonesia kepada para pensiunan.
“Terima kasih atas bantuan yang sangat membantu pensiunan pada kondisi saat ini. Harapannya, Pos Indonesia masih terus dan tetap memberikan perhatian bagi kesejahteraan para pensiunan Pos Indonesia,” ucap Amrizal.
Ucapan tersebut menjadi refleksi nyata bahwa program ini memberikan dampak langsung dan positif bagi kehidupan pensiunan serta keluarganya.
Program Berkelanjutan dan Komitmen TJSL
Program Bantuan Beasiswa Anak Pensiunan Pos telah berjalan sejak tahun 2021 sebagai bagian dari berbagai inisiatif untuk pensiunan, seperti bantuan kursi roda, bedah rumah, bantuan bagi korban bencana, serta pelatihan keterampilan.
Hingga saat ini, Pos Indonesia telah mengalokasikan anggaran lebih dari Rp1,8 miliar untuk mendukung berbagai program bagi pensiunan.
Program beasiswa ini juga merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam menjalankan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL), sejalan dengan Sustainable Development Goals (SDGs) atau Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (TPB-4) mengenai Pendidikan Berkualitas.