Liputan6.com, Sumbawa: Perselisihan perhitungan pembayaran kelebihan jam kerja antara manajemen PT Newmont Nusa Tenggara dengan pihak karyawan telah berakhir. Kata sepakat yang menguntungkan kedua telah dicapai.
Menurut Senior Manager Hubungan Eksternal PTNNT di Taliwang, Senin (21/11), negosiasi telah dicapai dan tak ada lagi ganjalan. Kesepakatan dimaksud terutama soal realisasi pembayaran kelebihan jam kerja dengan butir-butir yang proporsional. Management PTNNT berpandangan, telah ada 'win-win solution' antara kedua belah pihak.
"Syukurnya manajemen PT Newmont Nusa Tenggara dan pekerja sudah sepakat. Keputusan yang diambil sama-sama menguntungkan. Pekerja diuntungkan dan perusahaan tidak terlalu dirugikan," kata Arif Perdanakusumah.
Arif menegaskan kini tak ada lagi aksi mogok kerja dan operasi. Semua telah berakhir dan karyawan di Batu Hijau PT Newmont Nusa Tenggara kembali bekerja seperti biasa. (ANT/Vin)
Menurut Senior Manager Hubungan Eksternal PTNNT di Taliwang, Senin (21/11), negosiasi telah dicapai dan tak ada lagi ganjalan. Kesepakatan dimaksud terutama soal realisasi pembayaran kelebihan jam kerja dengan butir-butir yang proporsional. Management PTNNT berpandangan, telah ada 'win-win solution' antara kedua belah pihak.
"Syukurnya manajemen PT Newmont Nusa Tenggara dan pekerja sudah sepakat. Keputusan yang diambil sama-sama menguntungkan. Pekerja diuntungkan dan perusahaan tidak terlalu dirugikan," kata Arif Perdanakusumah.
Arif menegaskan kini tak ada lagi aksi mogok kerja dan operasi. Semua telah berakhir dan karyawan di Batu Hijau PT Newmont Nusa Tenggara kembali bekerja seperti biasa. (ANT/Vin)
