Sebelum Ubah Karier, Ajukan Pertanyaan Penting Ini kepada Diri Sendiri

Liputan6.com, Jakarta - Perubahan karier kerap dianggap sebagai langkah berisiko, terutama ketika dilakukan di usia yang tidak lagi muda. Namun, kisah Hoda Kotb membuktikan transformasi profesional bukan hanya milik generasi muda.

Jurnalis senior Amerika Serikat yang telah mengabdi selama 26 tahun di NBC itu justru memilih meninggalkan zona nyaman di puncak kariernya dan memulai perjalanan baru sebagai pengusaha di usia 60 tahun. Keputusan besar tersebut kini menjadi sorotan dunia bisnis dan pengembangan karier global. Demikian mengutip CNBC, Rabu (16/12/2025).

Dalam sebuah episode "The Mel Robbins Podcast" yang tayang pada 8 Desember, Kotb membagikan satu pertanyaan mujarab yang menurutnya wajib ditanyakan siapa pun sebelum mengambil langkah perubahan karier besar “Apakah pekerjaan ini memberi saya apa yang pantas saya dapatkan?”.

Pertanyaan sederhana tetapi reflektif ini, menurut Kotb, mampu menjadi kompas dalam menentukan arah hidup profesional, terlepas dari usia, jabatan, maupun status ekonomi seseorang.

Kotb, yang kini berusia 61 tahun, mengaku momen refleksi tersebut datang secara emosional saat perayaan ulang tahunnya yang ke-60 di siaran langsung acara "TODAY". Di tengah sorak sorai dan pencapaian karier yang telah diraihnya, ia justru merasakan bahwa fase tersebut adalah “puncak gelombang” yang menandakan saatnya beralih ke tantangan baru.

Dari sinilah lahir Joy 101, sebuah merek kesehatan yang ia dirikan dan pimpin sendiri sebagai CEO, peran yang bahkan ia akui terasa mustahil sebelumnya.

Kisah Kotb menjadi relevan di tengah tren global di mana semakin banyak profesional mempertanyakan makna kerja, keseimbangan hidup, dan kepuasan jangka panjang. Di dunia bisnis yang terus berubah, keberanian untuk mengevaluasi diri dan mengambil langkah strategis menjadi kunci bertahan sekaligus berkembang.

Menurut Kotb, audit diri sebelum mengubah karier tidak boleh didorong oleh rasa iri atau fear of missing out (FOMO) - sekedar ikut-ikutan.

Evaluasi tersebut harus berangkat dari pemahaman mendalam tentang nilai diri, kebutuhan emosional, serta ruang untuk bertumbuh secara profesional. Tidak semua refleksi akan berujung pada resign, bisa jadi hasilnya adalah negosiasi gaji, promosi, atau perubahan peran di perusahaan yang sama.

"Lihatlah hidupmu, lihatlah dari ketinggian 35.000 kaki, lalu putuskan, apakah aku ingin mengubahnya?" kata Kotb.

"Dan aku di sini untuk memberitahumu, aku merasa seperti bukti nyata bahwa kamu dapat mengubahnya kapan saja. Hal-hal yang kamu anggap mustahil sebenarnya tidak mustahil,” ia menambahkan.

Keputusan Kotb meninggalkan “TODAY” juga dipengaruhi oleh keinginannya untuk memiliki lebih banyak waktu bersama keluarga. Rutinitas bangun pukul 3:15 pagi setiap hari dinilai tidak lagi sejalan dengan prioritas hidupnya. Faktor ini menjadi pengingat bahwa dalam perencanaan karier, aspek non-finansial memiliki bobot yang sama pentingnya dengan pencapaian profesional.

Sebagai pendiri Joy 101, Kotb mengakui bahwa dunia kewirausahaan menghadirkan tantangan yang tidak kalah berat. Mulai dari pengambilan keputusan strategis hingga memimpin tim, semua menjadi proses belajar baru. Namun, tantangan inilah yang justru memberinya energi dan makna baru dalam berkarier.

“Menjadi seorang pengusaha itu sulit,” kata Kotb kepada Variety. “Saya tidak menyadari betapa banyak peran yang harus saya emban sebagai seorang pengusaha... Saya sedang belajar bagaimana menjadi seorang bos,” tutur Kotb.

Kotb menyarankan, pendekatan realistis bagi siapa pun yang ingin membangun karier baru. Alih-alih mengambil keputusan impulsif, ia menganjurkan meluangkan 30 menit per hari untuk persiapan, mulai dari memperbarui CV, menyusun rencana bisnis, hingga mempelajari keterampilan baru.

Dalam sebulan, waktu tersebut akan terakumulasi menjadi fondasi yang kuat tanpa harus mengorbankan stabilitas finansial.

"Langkah kecil menuju lompatan," kata Kotb.

"Terkadang kita berpikir kita menginginkannya dan kita seperti, ‘Saya akan lari dan melompat dari tebing’... Jangan lakukan itu. Kita bukan orang bodoh. Kita butuh gaji kita. Kita butuh asuransi kita. Kita butuh hal-hal ini, tetapi kita bisa mengeksplorasi kemungkinan-kemungkinan lain pada saat yang bersamaan," ujar Kotb.