Startup Pengelolaan Budidaya Udang Ini Buka Lowongan Kerja, Tawarkan Berbagai Tunjangan Menarik

Liputan6.com, Jakarta - JALA adalah perusahaan teknologi akuakultur asal Indonesia yang berdedikasi untuk membantu pembudidaya tambak udang meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan keberlanjutan usaha mereka.

Berdiri sejak 2015, JALA menghadirkan solusi berbasis data untuk memantau, menganalisis, dan mengelola tambak udang secara lebih cerdas.

Dengan teknologi seperti alat pemantau kualitas air, platform manajemen tambak digital, dan dashboard analitik budidaya, JALA memberdayakan petambak agar dapat membuat keputusan yang lebih tepat dan responsif.

Selain itu, JALA juga aktif membangun ekosistem akuakultur yang terhubung melalui edukasi, layanan pascapanen, dan konektivitas antar pemangku kepentingan industri perikanan.

Saat ini, JALA membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi menarik. Bergabunglah bersama kami dan dapatkan berbagai benefit, seperti: Asuransi Kesehatan, Tunjangan Ketenagakerjaan, Skema Bonus Tahunan dan berbagai benefit lainnya.

Farm Commercial Executive

Deskripsi Pekerjaan

JALA mencari Farm Commercial Executive yang berpengalaman. Anda akan bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan pertumbuhan serta menjaga hubungan baik dengan stakeholder dan melakukan kunjungan rutin ke klien.

Peran dan Tanggung jawab

• Penjualan Produk Pakan dan Teknologi Akuakultur
• Mempromosikan dan menjual pakan udang serta teknologi akuakultur kepada petambak.Memastikan target penjualan tercapai sesuai dengan rencana perusahaan.Menganalisis tren pasar dan kebutuhan pelanggan untuk meningkatkan strategi penjualan.Pengembangan dan Manajemen Pasar
• Mengidentifikasi dan memperluas area penjualan di Sulawesi, Lombok, dan Sumbawa.Membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan, distributor, dan mitra bisnis.Melakukan kunjungan lapangan ke tambak untuk memahami kebutuhan petambak dengan lebih baik.Edukasi Pelanggan dan Dukungan Teknis
• Memberikan informasi teknis mengenai produk, termasuk manfaat pakan dan solusi teknologi.Menawarkan solusi berbasis teknologi untuk meningkatkan produktivitas tambak.Strategi Penjualan dan Negosiasi
• Mengembangkan strategi pemasaran dan promosi produk berdasarkan kebutuhan pasar.Melakukan negosiasi harga dan kontrak dengan pelanggan serta distributor.Mengelola stok dan distribusi produk di area yang ditugaskan.Manajemen Penagihan dan Piutang (AR)
• Memastikan proses penagihan berjalan lancar sesuai dengan kebijakan perusahaan.Memantau dan mengelola piutang pelanggan (AR) untuk menjaga arus kas perusahaan.Berkomunikasi dengan pelanggan mengenai pembayaran yang jatuh tempo serta mencari solusi atas kendala pembayaran.Berkolaborasi dengan tim keuangan untuk memastikan pencatatan dan pelaporan AR yang akurat.Kolaborasi dan Pelaporan Kinerja
• Bekerja sama dengan tim internal (operasional dan keuangan) untuk meningkatkan efisiensi bisnis.Menyiapkan laporan kinerja penjualan, tren pasar, serta rekomendasi pengembangan bisnis untuk manajemen.Membuat laporan rutin terkait AR dan penagihan guna memastikan kepatuhan terhadap kebijakan keuangan perusahaan.Keterampilan dan Kemampuan
• Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun di posisi serupa, khususnya di industri udangFokus pada detail dan memiliki integritas yang baikUp-to-date dengan perkembangan teknologiBersedia mengunjungi tambak klien dan bekerja di mana sajaFasih berbahasa Inggris dan dapat memahami percakapan dalam bahasa daerah (Bahasa Jawa, Bahasa Sunda, dll) menjadi nilai tambahTahapan Rekrutmen

Ada empat tahap rekrutmen Farm Commercial Executive:

• Screening CV
• Wawancara awal
• PenugasanWawancara dengan user 

Deskripsi Pekerjaan

JALA mencari Field Assistant untuk melakukan pengukuran kualitas air dan mengumpulkan data budidaya. Field Assistant juga akan mendampingi petambak dalam menjalankan program. Kandidat harus memiliki latar pendidikan di bidang Perikanan/Akuakultur dan tertarik pada kegiatan lapangan.

Peran dan Tanggung jawab

• Melakukan pengukuran kualitas air
• Mengumpulkan data budidaya
• Mendampingi petambak dalam menjalankan program.
• Membuat event berkala
• Membuat laporan terkait petambak dampingan.
• Keterampilan dan Kemampuan
• Lulusan baru Perikanan/Akuakultur atau maksimal pengalaman 1 tahun dibidang terkait.
• Memiliki ketertarikan pada kegiatan lapangan.
• Memiliki pengetahuan terkait budidaya udang.
• Bersedia ditempatkan di Lombok / Sumbawa / Lampung / Bangka / Padang (akan disesuaikan).
• Bersedia membawa kendaraan pribadi (apabila dibutuhkan).

Ada empat tahap rekrutmen Field Assistant:

• Wawancara Awal
• Wawancara User
• Psikotes

Hardware Engineer

Deskripsi Pekerjaan

Kami di JALA sedang mencari Hardware Engineer yang bersemangat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami dalam mengembangkan perangkat IoT yang andal dan inovatif.

Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab atas perancangan dan pengembangan perangkat keras, termasuk desain sirkuit, pengujian komponen elektronik, serta pengelolaan produksi perangkat JALA. Jika Anda memiliki keahlian dalam desain PCB, pemrograman embedded, dan sistem elektronik, serta ingin berkontribusi dalam solusi teknologi bagi industri akuakultur, kami ingin bertemu dengan Anda!

Peran dan Tanggung jawab

• Merancang perangkat IoT JALA, termasuk mainboard, sistem komunikasi, dan manajemen daya yang cukup andal untuk bekerja di lingkungan yang keras.
• Bertanggung jawab atas manajemen komponen elektronik, produksi perangkat JALA, serta berkolaborasi dan berkomunikasi dengan vendor eksternal.
• Mendukung JALA dalam menjalankan produksi in-house.
• Merancang dan memproduksi komponen mekanis perangkat JALA, seperti enclosure/casing atau jig elektronik, mulai dari desain, prototipe, hingga produksi.
• Merancang dan memproduksi prototipe perangkat JALA untuk keperluan validasi dan pengujian.
• Bertanggung jawab dalam dokumentasi teknis komponen elektronik, termasuk desain PCB (skema, layout papan, file Gerber untuk produksi), analisis/review desain dan hasilnya, prosedur/manual perakitan, serta desain untuk manufaktur (DFM).

Keterampilan dan Kemampuan

• Minimal lulusan Diploma di bidang Elektro, Elektronika, atau Teknik.
• Memiliki pengetahuan di bidang elektronika perangkat keras (hardware electronics).
• Berpengalaman dalam pemrograman hardware/embedded seperti C/C++.
• Berpengalaman dalam menggunakan alat uji elektronik dan komponen elektronik.
• Memiliki pengalaman 1–5 tahun dalam proyek terkait elektronika/perangkat keras.
• Berpengalaman dalam desain rangkaian analog, digital, dan sinyal campuran (mixed signal).
• Memiliki pengalaman dengan mikrokontroler (ARM, Atmel, Espressif).
• Berpengalaman dalam desain PCB menggunakan EasyEDA.Berpengalaman dalam implementasi protokol komunikasi serial.
• Memiliki pengalaman dalam desain 3D.

Tahapan Rekrutmen

• Wawancara Awa
• lTugas Wawancara
• User Psikotes 

Deskripsi Pekerjaan

JALA mencari Associate Product Manager dengan kemampuan memecahkan masalah dan analisis yang kuat untuk pengembangan solusi produk. Anda akan bekerja dan berkoordinasi dengan tim product designer dan engineering mengenai pengembangan produk.

Peran dan Tanggung jawab

• Membantu Product Manager dalam menganalisis dan memberikan solusi pada pengembangan produk.
• Memimpin tim ERP yang berisi ERP Engineers dan ERP Functional untuk dapat memberikan solusi teknologi terbaik bagi proses internal bisnis di JALA.
• Berkoordinasi dengan seluruh stakeholders di dalam perusahaan JALA, mulai dari Finance, Farm Business, Harvest Business, Supply Business, Retail Market Business, dan lainnya untuk dapat menyelesaikan permasalahan mereka.
• Berkoordinasi dengan tim desain dan engineer dalam menyesuaikan produk.
• Bekerja bersama tim engineering untuk memastikan solusi yang diberikan tepat dan hemat biaya.
• Mengawasi progres implementasi produk
• Menyediakan dan memperbarui action plan, timeline, dan dokumentasi project secara mendetail dan komprehensif.
• Memberikan pelatihan fitur produk yang baru pada departemen internal dan menyediakan support pada customer.
• Membuat dan menyediakan dokumen pendukung kepada stakeholder dan user.
• Bekerja dalam tim untuk memastikan tujuan tercapai tepat waktu.

Keterampilan dan Kemampuan

• Memiliki minat dalam product management dengan pengalaman minimal 1 tahun sebagai Associate Product Manager.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang Agile, Lean Canvas, Product Roadmap, Product Prioritization, PRD, Analytics, Scrum, AB Testing, dan Product Discovery.
• Berpengalaman dalam software development life-cycle dan product development.Memiliki kemampuan problem solving dan analisis yang kuat
• Memiliki semangat "pasti bisa", sikap positif, serta energi dan dorongan yang tinggi.
• Mampu berkomunikasi dengan baik.
• Mampu bekerja sama dalam timMemiliki pengalaman dalam penggunaan maupun pengembangan ERP seperti Odoo, SAP, Oracle dan lainnya adalah nilai plus.

Tahapan Rekrutmen

Ada tiga tahap rekrutmen Associate Product Manager:

• Wawancara awal
• Tes Psikologi (Psikotes)
• Wawancara user (VP Produk)  
•  

Deskripsi Pekerjaan

Kami sedang mencari BPI (Business Process Improvement) Analyst yang memiliki kemampuan analitis, berpikir sistematis, dan berorientasi pada efisiensi operasional. Posisi ini juga bertanggung jawab menyusun SOP, berkoordinasi dengan tim ERP, serta memastikan seluruh inisiatif selaras dengan sistem yang berjalan.

Peran dan Tanggung jawab

• Melakukan penilaian ulang terhadap proses yang sudah berjalan di unit bisnis dalam entitas Jala Group.
• Membuat analisis kesenjangan (gap analysis) dan memprioritaskan kesenjangan yang dapat memberikan efek domino atau dampak signifikan terhadap bisnis.Melakukan pengukuran dan menciptakan perbaikan yang dapat diterapkan untuk membentuk sistem yang lebih efektif dan efisien.
• Membuat rencana aksi dan monitoring yang dapat dijalankan oleh Unit Bisnis dan Tim ERP.
• Melakukan koordinasi dan melibatkan Tim ERP dalam setiap perbaikan agar selaras dengan sistem yang berjalan.Melaporkan kepada Head of ESG terkait progres dan penyelesaian rencana aksi.
• Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap dampak setelah perbaikan diimplementasikan.Menyusun SOP yang diminta oleh unit bisnis dan memastikan kesesuaiannya dengan sistem yang berjalan atau hasil perbaikan.
• Memastikan tidak ada tumpang tindih dalam prosedur yang menyebabkan ketidakefektifan dan ketidakefisienan proses.
• Melaporkan kepada Head of ESG terkait penyusunan dokumen yang telah diselesaikan setiap bulan.

Keterampilan dan Kemampuan

• Lulusan S1 Teknik Industri, Administrasi Bisnis, Sistem Informasi, atau Ilmu Komputer (lulusan dari jurusan lain tetap diperbolehkan).
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi sejenis atau di bidang yang relevan.
• Memiliki pemahaman yang tinggi terhadap sistem ERP, terutama Odoo.Terbukti memiliki pengalaman dalam pemetaan proses, integrasi sistem, atau otomasi alur kerja.
• Mampu menggunakan Microsoft Visio.
• Memiliki kemampuan dasar dalam membaca dan menginterpretasikan laporan keuangan.
• Memiliki sertifikasi minimal ISO 9001: Sistem Manajemen Mutu (memiliki sertifikasi ISO 45000: Sistem Manajemen Kesehatan & Keselamatan Kerja merupakan nilai tambah).
• Memahami secara mendalam proses bisnis end-to-end: pengadaan, inventori, produksi, penjualan, dan keuangan.
• Sangat kompeten dalam menggunakan Pareto Chart dan Analisis, Six Sigma, dll.Terbiasa dengan alat analisis data (Excel, Power BI, Tableau).
• Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Memiliki keterampilan manajemen proyek yang baik, mampu membuat laporan, dan berkomunikasi dengan baik.

Tahapan Rekrutmen

• HR Interview
• Assignment
• User Interview
• Offering 

GA dan IT Support

Deskripsi Pekerjaan

JALA sedang mencari posisi GA & IT Support yang bertanggung jawab atas pengelolaan administratif, operasional kantor, manajemen aset, serta dukungan teknis dan infrastruktur IT guna memastikan kelancaran operasional perusahaan dan kepatuhan terhadap kebijakan internal.

Peran dan Tanggung jawab

Administratif:

• Mengelola petty cash dan pencatatan keuangan harian.
• Menyiapkan, melaksanakan, dan mengevaluasi office survey.
• Mengurus dokumen perizinan untuk vendor.
• Melakukan pembayaran rutin (sewa gedung, utilitas, internet, jasa tenaga kerja, sewa kendaraan, dll).
• Memperpanjang layanan parkir karyawan, jasa pengambilan sampah, dan masa aktif GPS.
• Mengelola hubungan dengan vendor dan kompilasi dokumen fisik.
• Memastikan pembayaran listrik dan layanan keamanan di lokasi kantor.
• Menangani administrasi fasilitas kantor dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan.
• Bertanggung jawab atas pelaporan dan dokumentasi yang diperlukan.

Operasional:

• Mengkoordinasikan komunikasi dengan Business Unit (BU) dan tim outsource.
• Mengatur pengadaan dan distribusi perlengkapan kantor bulanan (monthly office supply).
• Membuat dan memfoto ID card, namecard, serta mengemas employee kit.
• Melakukan pembelian material kantor, genset bahan bakar, galon, snack tamu, dan merchandise.
• Mengelola stock opname aset GA, maintenance kantor (HQ dan Engineering Office), serta laundry perlengkapan.Mendampingi proses maintenance coffee machine dan administrasi BM Sahid.
• Menangani keluhan dan memberikan dukungan logistik untuk acara offline/online.
• Mengatur kebutuhan umum kantor seperti pengadaan barang dan jasa.Menyediakan dukungan teknis kepada staf.
• Menangani masalah yang berkaitan dengan infrastruktur IT dan kebutuhan umum perusahaan.
• Mengidentifikasi area untuk peningkatan proses dan mengusulkan solusi inovatif.

Manajemen Aset & IT Support

• Melakukan pencatatan dan pengelolaan aset fisik perusahaan.
• Mengurus pengadaan merchandise dan aset GA, serta pembersihan gudang.
• Memberikan rekomendasi pembelian kebutuhan IT sesuai permintaan.
• Mengirim/mengambil perangkat IT ke service center dan membuat Berita Acara Serah Terima (BAST).
• Menjadi host/co-host untuk agenda Zoom dan menyiapkan kebutuhan teknis IT untuk acara.
• Melakukan troubleshoot IT di kantor dan mencatat permintaan per bulan.
• Maintenance dan pengelolaan perangkat keras dan perangkat lunak perusahaan.
• Mengawasi keamanan jaringan dan memastikan sistem IT berfungsi dengan optimal.
• Menyediakan dukungan teknis kepada staf.Menangani masalah yang berkaitan dengan infrastruktur IT dan kebutuhan umum perusahaan.
• Mengidentifikasi area untuk peningkatan proses dan mengusulkan solusi inovatif.

Keterampilan dan Kemampuan

• Minimal D3/S1, diutamakan di bidang Teknologi Informasi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengetahuan teknis tentang jaringan dasar dan pemeliharaan aset.Keterampilan komunikasi dan koordinasi yang kuat.
• Proaktif, proaktif, berorientasi pada detail, dan responsif.
• Bersedia mobile dan siap memberikan dukungan.
• Mampu bekerja secara mandiri dan kolaboratif dengan berbagai pemangku kepentingan.

Tahapan Rekrutmen

• HR Interview
• User Interview 

• Asuransi Kesehatan

Dukungan wajib yang kami berikan melalui BPJS Kesehatan dan tambahan dari asuransi swasta (khusus karyawan tetap).

• Tunjangan Ketenagakerjaan

Mengakomodasi jaminan ketenagakerjaan melalui program BPJSTK.

• Skema Bonus Tahunan

Berlaku untuk seluruh staf dengan nilai hingga 10% dari gaji (*S&K berlaku).

• Sistem Kerja Hybrid

Kesempatan untuk bekerja dari kantor atau dari manapun (*S&K berlaku).

• Pengembangan Karyawan

Mendorong setiap warga JALA untuk terus berkembang dengan menyediakan kelas kelas dan diskusi menarik di berbagai bidang.

• Acara Menyenangkan

Agenda bulanan untuk menjaga mood dan kenyamanan bekerja dan ber-Warga JALA.

Bagi kamu yang tertarik, segera kirimkan CV dan surat lamaran. Jadilah bagian dari JALA dan berkontribusilah dalam menciptakan masa depan akuakultur yang lebih baik! Informasi lebih lengkap mengenai lowongan dan proses pendaftaran dapat dilihat pada situs web JALA: https://jala.tech/id/careers