Anak Usaha Astra sektor Kesehatan Buka Lowongan Kerja, Yuk segera Kirim CV!

Liputan6.com, Jakarta - Sektor pelayanan kesehatan terus berkembang pesat, bukan hanya sebagai layanan publik, tetapi juga sebagai industri penting yang membutuhkan sumber daya manusia berkualitas. Kebutuhan akan tenaga kerja profesional yang andal dan berdedikasi pun kian meningkat, seiring dengan bertumbuhnya fasilitas dan standar layanan di berbagai rumah sakit.

Salah satu institusi yang tengah memperluas timnya adalah Heartology Cardiovascular Hospital, rumah sakit spesialis jantung yang kini menjadi bagian dari Grup Astra melalui PT Astra Sehat Nusantara. Dengan komitmen menghadirkan layanan kardiovaskular yang unggul dan berstandar tinggi, Heartology membuka kesempatan berkarier bagi para tenaga kesehatan dan profesional lainnya.

Beberapa posisi yang tersedia antara lain:

• Penanggung Jawab (PJ) Ruang Rawat Inap
• Perawat
• Staf Pengendalian Internal

Untuk mengetahui informasi lebih lengkap mengenai lowongan kerja yang tersedia di Heartology Cardiovascular Hospital simak informasi berikut ini!

Penanggung Jawab (PJ) Ruang Rawat Inap

Batas waktu pengiriman lamaran: 1 Maret 2026

Deskripsi Pekerjaan

1. Manajemen Operasional Ruangan:

- Mengatur alur pelayanan dan operasional harian ruang rawat inap kardiovaskular.

- Menyusun jadwal dinas perawat dan memastikan kelengkapan setiap shift.

2. Tim Koordinasi:

- Memimpin dan membina tim perawat untuk memberikan pelayanan yang berkualitas.

- Melakukan pengawasan dan evaluasi kinerja staf keperawatan.

3. Administrasi dan Dokumentasi:

- Bertanggung jawab atas dokumentasi pembunuhan yang akurat dan sesuai standar.

- Mengawasi kelengkapan administrasi pasien sesuai regulasi dan standar akreditasi

4. Pengembangan SDM:

- Mendorong pelatihan dan pengembangan kompetensi perawat di ruangannya.

- Melakukan pembinaan dan pelatihan rutin kepada staf.

5. Pelaporan dan Evaluasi:

- Menyusun laporan bulanan ruangan meliputi indikator mutu layanan, data kejadian insiden klinis, tingkat kepuasan pasien, serta capaian operasional lainnya.

- Mengikuti rapat manajerial dan menyampaikan usulan perbaikan layanan.

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal Profesi Ners.

2. Pengalaman minimal 6–8 tahun sebagai perawat di ruang rawat inap, khususnya di bidang jantung dan pembuluh darah.

3. Pernah menjabat sebagai Team Leader, Koordinator Keperawatan, atau Kepala Ruangan lebih diutamakan.

4. Memiliki sertifikat BTCLS, ACLS, dan pelatihan khusus kardiovaskular.

5. Mampu mengelola tim perawat dan tenaga kesehatan lainnya secara efektif.

6. Memahami standar akreditasi rumah sakit (SNARS/KARS) terkait pelayanan keperawatan.

7. Mampu mengambil keputusan secara cepat dan tepat dalam situasi klinis yang kritis.

8. Memiliki kemampuan komunikasi, manajerial, dan kepemimpinan yang baik.

Batas waktu pengiriman lamaran: 01 Maret 2026

Deskripsi Pekerjaan

1. Melaksanakan perawatan secara tepat dan profesional kepada pasien dengan gangguan jantung dan pembuluh darah, sesuai dengan standar prosedur operasional rumah sakit.
2. Memberikan obat dan terapi secara akurat berdasarkan instruksi dokter,
3. Menjalankan prosedur pendampingan medis, termasuk membantu tindakan medis invasif/noninvasif, serta mendampingi pasien selama proses pemeriksaan dan tindakan lanjutan.
4. Memastikan seluruh dokumen dan administrasi pasien dilengkapi sesuai dengan standar akreditasi nasional, dan prosedur pendampingan medis.

Kualifikasi

• Lulusan Profesi Ners (wajib), dengan latar belakang akademik dan praktik klinis yang relevan dalam bidang keperawatan.
• Memiliki sertifikat BTCLS (Basic Trauma and Cardiac Life Support), ACLS (Advanced Cardiac Life Support), serta kardiologi dasar.
• Berpengalaman dalam merawat pasien di ruang rawat inap atau unit perawatan intensif, khususnya yang berkaitan dengan penyakit jantung dan pembuluh darah.
• Mampu berkomunikasi secara efektif dengan pasien, keluarga pasien, serta tim medis dan nonmedis dalam berbagai situasi, termasuk kondisi darurat.
• Terampil dalam melakukan prosedur keperawatan dasar dan lanjutan, termasuk pemasangan infus, penyuntikan, dan pemantauan tanda vital secara akurat.
• Bersedia bekerja dalam sistem shift dan mampu tetap profesional dalam situasi kerja dengan tekanan tinggi, termasuk menangani pasien dengan kondisi kritis.
• Memahami standar akreditasi rumah sakit (SNARS/KARS) dan memiliki kemampuan untuk melakukan dokumentasi medis dengan tepat, lengkap, dan sesuai prosedur.
• Menunjukkan dedikasi tinggi dalam memberikan asuhan keperawatan yang aman, tepat, etis, dan penuh empati kepada setiap pasien.

Batas waktu pengiriman lamaran: 01 Maret 2026

Deskripsi Pekerjaan

Bertugas mendukung Direktur dengan memastikan penerapan manajemen risiko, kepatuhan terhadap kebijakan internal dan regulasi, pelaksanaan audit internal, serta pencegahan potensi penyimpangan di seluruh operasional rumah sakit.

Persyaratan

• Pendidikan minimal Strata 1 (S1) atau Diploma 3 (D3).
• Memiliki pengalaman sebagai auditor di rumah sakit lebih diutamakan.Memiliki sertifikasi tambahan seperti CIA (Certified Internal Auditor), CISA, atau CPA lebih diutamakan.
• Berpengalaman minimal 3-4 tahun di bidang audit internal, manajemen risiko, kepatuhan, atau pengendalian internal.
• Memiliki integritas tinggi dan kemampuan bekerja sama lintas departemen.
• Teliti, objektif, berorientasi pada detail, dan mampu bekerja secara mandiri maupun tim.

Bagi Anda yang tertarik bergabung segera cek informasi lengkap dan lakukan pendaftaran melalui situs web PT Astra International Tbk atau klik tautan berikut: career.astra.co.id.