Sukses

Cek Lowongan Pegawai Non-PNS Terbaru di Lembaga Negara

Liputan6.com, Jakarta - Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang atau Jasa Pemerintah (LKPP) kembali membuka kesempatan berkarier bagi putra-putri terbaik bangsa untuk menjadi Staf Fasilitasi Pelatihan PBJ. Pendaftaran lowongan kerja pegawai non-PNS tersebut dibuka hingga 27 Januari 2017.

LKPP merupakan salah satu dari 28 Lembaga Pemerintah Non-Kementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah.

Melansir laman Lkpp.go.id, Kamis (26/1/2017), berikut ruang lingkup pekerjaan, kualifikasi bagi pelamar kerja, persyaratan berkas lamaran, dan tata cara pendaftaran untuk menjadi Pegawai non-PNS Staf Fasilitasi Pelatihan PBJ:

Ruang lingkup pekerjaan:

Melakukan administrasi umum kegiatan fasilitasi dan pengelolaan pelaksanaan pelatihan PBJ yang dilaksanakan oleh Direktorat Pelatihan Kompetensi. Secara lebih rinci uraian tugas dari Staf Fasilitasi Pelatihan PBJ meliputi:

1. Mengumpulkan dan mempelajari pedoman (standar panduan mutu) serta peraturan perundangan yang terkait dengan kegiatan direktorat;
2. Mempersiapkan dan mendokumentasikan hal-hal yang terkait kesekretariatan yang dibutuhkan dalam kegiatan;
3. Melakukan koordinasi dan fasilitasi konsultasi pelatihan melalui telepon;
4. Menyusun konsep surat jawaban atas permintaan fasilitasi pelatihan dari instansi lain;
5. Mempelajari dan menyelesaikan disposisi atasan terkait permintaan fasilitasi pelatihan dari instansi lain;
6. Mengirimkan bahan ajar kepada lembaga pelaksana pelatihan dan narasumber yang ditugaskan/direkomendasikan;
7. Mengajukan daftar narasumber yang akan ditugaskan sesuai pedoman;
8. Melakukan koordinasi dengan narasumber terkait kebersediaan untuk mengajar (minimal 5 pengajar/pelatihan), membuat surat ijin atasan dan surat tugas;
9. Melaporkan dukungan kesekretariatan yang dilakukan dalam rangka penyelesaian pekerjaan berupa laporan pelaksanaan pelatihan;
10. Melakukan koordinasi kepada pihak-pihak terkait;
11. Melakukan pengelolaan pelaksanaan pelatihan, mengatur jadwal pelatihan;
12. Melakukan pengolahan data mengenai pelaksanaan kegiatan;
13. Mempelajari dan menyelesaikan disposisi atasan;
14. Mengumpulkan dan menyusun bahan rapat atasan;
15. Menyusun laporan hasil rapat (notulensi) atasan maupun yang mewakili atasan;
16. Melakukan tugas lain yang diperlukan oleh unit kerja.

Kualifikasi:

1. Pria/wanita;
2. Pendidikan diutamakan S1 Pendidikan;
3. Fresh Graduate/Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama (diutamakan);
4. Usia minimal 20 tahun, maksimal 28 tahun;
5. IPK minimal 3.00;
6. Menguasai Ms. Office.
7. Memiliki kemampuan untuk melakukan pekerjaan administrasi;
8. Menyukai dunia pendidikan orang dewasa;
9. Komunikatif dan mampu bekerja dalam kelompok;
10. Memiliki kemauan untuk belajar dan bekerja sesuai target;
11. Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.

2 dari 2 halaman

Persyaratan



Persyaratan berkas lamaran:

Dokumen yang wajib di bawa pada saat wawancara:
a. Surat lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pelatihan Kompetensi;
b. Curriculum Vitae (CV);
c. Fotocopy KTP;
d. Pas Foto (3x4 berwarna);
e. Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang;
f. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang;
g. Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (bila ada);
h. Melampirkan tanda bukti hasil tes CAT yang diselenggarakan oleh instansi pemerintah.

Bagi pelamar yang sudah memiliki hasil tes CAT di tahun sebelumnya harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran. Bagi pelamar yang belum pernah melakukan tes CAT, bersedia untuk mengikuti tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya yang diselenggarakan LKPP.

Tata cara pendaftaran:
Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengisi form data pelamar pada https://goo.gl/forms/JWbo04p8KYJyyHHf1 dan mengirimkan berkas lamaran dalam format pdf melalui emailĀ  pejabatpengadaan.d32lkpp@gmail.com dengan subjek nama lengkap_posisi, Contoh: Ahmad Fauzi_Staf Fasilitasi Pelatihan PBJ.

Catatan:

1. Penginputan data diri dan pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 27 Januari 2017 Pukul 15.00 WIB.
2. Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
3. Apabila diterima, pelamar harus siap bekerja per 1 Februari 2017.
4. Penempatan tenaga tidak tetap (non-PNS) berlokasi di Jakarta.
5. Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri.
6. Seluruh tahapan rekrutmen ini tidak dipungut biaya apa pun.
7. Pelamar yang lulus seleksi akan dihubungi lebih lanjut oleh Pejabat Pengadaan Direktorat Pelatihan Kompetensi.
8. Penghasilan bulanan maksimal Rp 4.850.000 per bulan termasuk pajak (melalui tahap negosiasi).

Loading