Liputan6.com, Jakarta - Shopee, raksasa e-commerce di bawah naungan Sea Group, kembali membuka kesempatan bagi para talenta profesional untuk bergabung dalam ekosistem digitalnya yang terus berkembang pesat. Sebagai salah satu pemain utama dalam industri teknologi dan layanan keuangan digital melalui ShopeePay serta SPayLater, perusahaan kini tengah melakukan ekspansi besar-besaran untuk memperkuat operasional bisnisnya di Indonesia.
Advertisement
Pembukaan lowongan kerja ini menjadi peluang emas bagi pencari kerja yang ingin membangun karier di lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.
Untuk periode ini, Shopee memfokuskan pencarian kandidat pada tiga pilar utama perusahaan, yakni manajemen proyek, akuisisi talenta, dan pemasaran kreatif. Posisi yang ditawarkan mencakup Project Management Officer untuk lini jasa keuangan, Recruiter untuk memperkuat struktur organisasi, serta spesialis Marketing Social Media yang akan mengelola strategi digital ShopeePay.
Setiap posisi dirancang untuk individu yang memiliki kemampuan adaptasi tinggi serta visi yang kuat dalam memajukan ekonomi digital di tanah air.
Seluruh proses rekrutmen ini dilakukan secara transparan melalui laman resmi perusahaan untuk memastikan keamanan dan kenyamanan para pelamar. Bagi Anda yang memiliki latar belakang analitis yang tajam, kemampuan komunikasi yang unggul, hingga kreativitas dalam mengelola tren media sosial, posisi-posisi ini menawarkan jenjang karier yang menjanjikan.
Simak rincian pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, serta tata cara pendaftaran berikut ini agar Anda dapat mempersiapkan diri dengan maksimal.
1. Project Management Officer
Deskripsi Pekerjaan:
Kandidat akan bekerja sama dengan berbagai pemangku kepentingan lintas fungsi untuk memimpin dan mendorong implementasi proyek.
Tugas lainnya meliputi:
- Mengidentifikasi kesenjangan fungsional, regulasi, dan teknis serta menginisiasi proyek untuk mencapai target yang diinginkan.
- Mengidentifikasi potensi risiko dan menyusun strategi mitigasi yang efektif.
- Mengawal perencanaan, pelacakan progres, serta memastikan setiap proyek berjalan sesuai timeline dan tujuan bisnis.
Kualifikasi:
- Minimal 4 tahun pengalaman di industri jasa keuangan.
- Memiliki kemampuan manajemen proyek yang baik, termasuk penyusunan workplan, tracking, dan stakeholder management.
- Mampu menerjemahkan situasi ambigu menjadi langkah konkret dan terukur.
- Memiliki latar belakang analitis yang kuat dan cepat beradaptasi dalam memecahkan masalah baru.
- Memahami pasar dan proses bisnis jasa keuangan Indonesia (asuransi/kredit), seperti klaim, underwriting, dan operasional.
- Fasih berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia.
- Memiliki kemampuan berpikir kritis dan business acumen yang baik.
2. Recruiter
Deskripsi Pekerjaan:
Recruiter akan bertanggung jawab atas proses rekrutmen secara menyeluruh, mulai dari pengumpulan kebutuhan hingga tahap penawaran kerja.
Tanggung jawab utama meliputi:
- Berkolaborasi dengan hiring manager untuk memahami kebutuhan talenta dan menyusun strategi rekrutmen.
- Mencari kandidat melalui berbagai kanal seperti LinkedIn, job portal, referensi, dan networking.
- Melakukan proses screening, wawancara, serta penilaian kandidat.
- Mengatur jadwal wawancara dan memastikan pengalaman kandidat berjalan dengan baik.
- Membangun dan memelihara talent pipeline untuk kebutuhan saat ini dan masa depan.
- Mendukung employer branding dan aktivitas pemasaran rekrutmen.
- Melakukan pelaporan metrik rekrutmen guna meningkatkan efisiensi proses.
- Memastikan proses rekrutmen berjalan adil, inklusif, dan sesuai regulasi.
Kualifikasi:
- Minimal 1 tahun pengalaman di bidang Talent Acquisition atau Recruitment (startup/fintech/perbankan).
- Lulusan baru dari universitas terkemuka dipersilakan melamar.
- Memiliki kemampuan sourcing dan interviewing yang kuat.
- Komunikatif dan mampu mengelola stakeholder dengan baik.
- Mampu bekerja di lingkungan yang cepat dan dinamis.
- Terbiasa menggunakan ATS dan LinkedIn Recruiter.
- Memiliki pola pikir berbasis data dan perhatian pada detail.
3. Marketing, Social Media
Deskripsi Pekerjaan:
Posisi ini akan berfokus pada pengelolaan strategi media sosial ShopeePay. Kandidat akan bertanggung jawab atas pertumbuhan KPI seperti followers, engagement, serta performa kanal media sosial.
Tugas utama antara lain:
- Menyusun strategi media sosial dan mengelola kanal seperti Instagram, TikTok, Facebook, Twitter, serta Telegram.
- Mengawasi pembuatan konten oleh tim junior dan memastikan kualitas sesuai brand guideline.
- Mengidentifikasi tren, peluang ide, serta menyusun rencana eksekusi konten bulanan.
- Menggunakan tools analitik seperti Hootsuite, Emplifi, atau Talkwalker untuk menyusun laporan performa.
- Mengelola kampanye KOL bekerja sama dengan agensi dan tools manajemen KOL.
- Berkolaborasi dalam proyek khusus, termasuk event digital dan offline.
Kualifikasi:
- Minimal S1 dari universitas terkemuka.Pengalaman profesional 3-4 tahun di bidang brand strategy atau social media strategist.
- Berpengalaman dalam brand ideation, channel push, dan manajemen KOL.Detail oriented serta memiliki sense desain dan branding yang kuat.
- Mampu mengikuti tren industri yang bergerak cepat.
- Komunikatif, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki sikap proaktif.
- Memahami industri fintech menjadi nilai tambah.
Cara Melamar
Bagi Anda yang tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, dapat mengajukan lamaran melalui laman karier resmi Shopee melalui tautan : https://careers.shopee.co.id/jobs Pelamar disarankan menyiapkan CV terbaru serta dokumen pendukung lainnya yang relevan dengan posisi yang dilamar.Jangan lewatkan kesempatan untuk berkarier di perusahaan teknologi terkemuka dengan ekosistem digital yang terus berkembang seperti Shopee.