Mastercard Buka Lowongan Kerja Terbaru, Segera Daftar di Sini

Mastercard buka lowongan kerja untuk talenta terbaik, cek posisi dna persyaratannya sekarang dan segera daftarkan dirimu.

oleh Linda Maulina KhairunnisaDiterbitkan 14 September 2025, 07:00 WIB
MasterCard Affluent Card

Liputan6.com, Jakarta Mastercard saat ini membuka lowongan kerja bagi talenta yang ingin berkarier di industri pembayaran digital. Kesempatan ini ditujukan bagi individu yang memiliki semangat untuk berinovasi, mendorong transformasi digital, serta berkontribusi dalam menghadirkan solusi pembayaran yang inklusif dan bermanfaat bagi banyak orang.

Mastercard adalah perusahaan teknologi global di industri pembayaran. Misi mereka adalah menghubungkan dan memberdayakan ekonomi digital inklusif yang bermanfaat bagi semua orang, di mana pun.

Mereka berkomitmen untuk membangun tempat kerja yang mencerminkan keberagaman komunitas yang kami layani dan di mana setiap orang merasa dihargai, dihormati, dan diberdayakan untuk mencapai potensi penuh mereka.

Posisi yang Tersedia

Konsultan Pengelola Asosiasi/PMO, Manajemen Program Penasihat

Deskripsi Peran dan Tugas:

Sebagai Associate Managing Consultant di bidang Advisors Program Management, peran ini berfokus pada mendampingi klien dalam menjalankan program transformasi secara langsung.

Dengan keterampilan manajemen perubahan yang teruji dan pengalaman industri, konsultan berperan sebagai mitra strategis untuk memastikan eksekusi berjalan efektif serta menghasilkan nilai bisnis yang nyata dan terukur dengan cara:

  • Menyampaikan produk dan strategi baru ke pasar dengan lancar dan efisien
  • Berhasil menerapkan aset teknologi yang kompleks dan memberikan program transformasi yang paling menantang untuk menciptakan bisnis baru seperti biasa
  • Memperkuat keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman internal klien di area-area penting
  • Mengubah proses klien dan mengoptimalkan praktik manajemen mereka

Pengalaman yang Dibutuhkan:

  • Pengalaman dalam penyampaian proyek / program yang besar dan kompleks dengan beragam ukuran dalam lingkungan lintas fungsi dan multikultural
  • Terlatih secara formal dalam berbagai metodologi dan teknik manajemen proyek dan manajemen perubahan; Bahasa Indonesia: terakreditasi dalam satu atau lebih metodologi PM/PMO/Perubahan/Manajemen Layanan yang diakui merupakan keuntungan
  • Mampu merencanakan dan mengelola program multi-alur kerja dari awal hingga pengiriman yang memberikan dukungan, arahan dan / atau keahlian teknis kepada tim proyek di berbagai disiplin ilmu dan geografi
  • Mengembangkan kehadiran yang kuat dalam organisasi klien yang melampaui batas-batas langsung program
  • Membawa perspektif, wawasan, dan ide industri yang menarik & relevan kepada para pemangku kepentingan utama dalam organisasi klien
  • Keterampilan komunikasi dan presentasi interpersonal yang kuat. Mampu mendefinisikan ruang lingkup, garis waktu dan anggaran dalam bahasa yang jelas dan ringkas secara tertulis dan lisan. Mampu melaporkan masalah, risiko, kemajuan, garis waktu, dll. secara akurat dan meringkas secara efektif menawarkan analisis, opsi, dan solusi yang kredibel
  • Mampu menangani berbagai prioritas, bekerja secara mandiri, berpikir lateral, dan mengelola berbagai masalah di bawah tekanan kendala yang saling bertentangan dan sumber daya yang terbatas. Melakukan dan mengartikulasikan analisis biaya/manfaat/risiko.
  • Mampu memimpin, memotivasi, dan mengembangkan tim profesional.

Kualifikasi: 

  • Gelar Sarjana atau kualifikasi yang setara. Gelar lanjutan atau MBA lebih disukai.
  • Akreditasi profesional seperti Project Management Professional (PMP) diinginkan.
  • Bahasa kantor lokal dan bahasa Inggris yang fasih diperlukan, bahasa lain lebih disukai.
  • Pengalaman khususnya di bidang pembayaran dan/atau perbankan ritel atau pedagang lebih disukai.
  • Nyaman dengan interaksi klien yang signifikan dan minat dalam membangun hubungan.
  • Keterampilan Word, Excel, dan PowerPoint tingkat lanjut diperlukan, pengetahuan tentang alat Manajemen Proyek lebih disukai.
  • Bersedia untuk bepergian.

Posisi Lain

Ilustrasi mencari pekerjaan, lowongan kerja. (Image by rawpixel.com on Freepik)

Manajer, Pengembangan Bisnis

Tanggung Jawab Pekerjaan:

  • Mengidentifikasi pelanggan/mitra dan saluran/peluang yang menyediakan basis paling tepat untuk pertumbuhan pendapatan sebagaimana ditentukan melalui analisis dan masukan pemangku kepentingan
  • Mendorong inisiatif pengembangan bisnis dari identifikasi hingga eksekusi dan pertumbuhan kemitraan yang berkelanjutan
  • Mengembangkan agenda dan jadwal yang diprioritaskan
  • Mengelola dan/atau mendukung analisis keuangan (misalnya, analisis profitabilitas dan harga) untuk negosiasi kontrak utama
  • Memimpin proyek penelitian ad hoc, proyek khusus, dan analisis keuangan serta menerbitkan laporan
  • Menetapkan kriteria pengukuran, memantau dan melaporkan kinerja terhadap kriteria pengukuran secara berkala

Pengalaman yang Diperlukan:

  • Lebih dari 10 tahun pengalaman bisnis, teknologi/operasi, dan penjualan/pra-penjualan progresif dengan kesuksesan yang terbukti.
  • Gelar BA/BSc diperlukan sementara gelar yang lebih tinggi lebih disukai.
  • Pemahaman yang baik tentang teknologi pembayaran – misalnya kartu, EMV, pembayaran seluler, eCommerce, Internet/Mobile banking, transfer uang
  • Jaringan kontak bisnis yang kuat di industri kartu dan pembayaran – lebih disukai di Wilayah Asia Tenggara.
  • Pengalaman bekerja dengan lembaga keuangan dan operator jaringan seluler.
  • Harus mampu mengelola beberapa tugas secara bersamaan dalam lingkungan yang serba cepat sehingga menghasilkan output berkualitas tinggi.
  • Keterampilan keuangan yang kuat merupakan suatu keharusan, termasuk pengalaman dalam penganggaran dan peramalan.
  • Berinteraksi secara efektif di semua tingkatan organisasi, mulai dari eksekutif senior hingga kontributor individu.
  • Keakraban dengan tim akun dan proses keuangan MasterCard merupakan nilai tambah.
  • Memahami produk dan layanan MasterCard (atau kemampuan untuk mempelajarinya dengan cepat).
  • Keterampilan manajemen proyek yang sangat baik. Sangat terorganisir; berorientasi pada detail.
  • Kemampuan untuk mengidentifikasi masalah sebelum berkembang menjadi masalah; secara proaktif menyelesaikan masalah secara langsung atau melalui eskalasi ke mitra yang sesuai.

 

 

Posisi Selanjutnya dan Link untuk Melamar

Ilustrasi Foto Lowongan Kerja (iStockphoto)

Analis, Pengembangan Bisnis

Tanggung Jawab Pekerjaan:

  • Manajemen Hubungan Klien: Mendukung pengembangan dan pemeliharaan hubungan tepercaya dengan klien, mampu meninjau kinerja kemitraan, memahami tujuan mereka, dan menyelaraskan solusi Mastercard untuk memenuhi kebutuhan mereka.
  • Manajemen Akun: Membantu mengelola aktivitas akun sehari-hari, memastikan respons yang tepat waktu, kelancaran operasional, dan kepuasan klien yang tinggi.
  • Pertumbuhan Pendapatan: Identifikasi peluang untuk meningkatkan pendapatan akun melalui cross-selling, upselling, dan inisiatif strategis. Keahlian analitik data sangat dibutuhkan untuk mendukung tindakan ini.
  • Dukungan Strategi Penjualan: Berkolaborasi dengan tim internal untuk menerapkan strategi penjualan yang mendorong kesuksesan klien dan tujuan bisnis Mastercard.
  • Negosiasi & Presentasi: Menyiapkan dan menyampaikan presentasi dan proposal yang jelas dan menarik; mendukung diskusi kontrak dengan pola pikir yang saling menguntungkan.
  • Intelijen Pasar: Tetap terinformasi tentang tren industri, pergerakan pesaing, dan dinamika pasar untuk mendukung perencanaan strategis.
  • Kolaborasi Lintas Fungsi: Bekerja sama dengan rekan kerja di seluruh lini produk, pemasaran, keuangan, dan operasional untuk memberikan solusi terintegrasi.
  • Literasi Keuangan: Menggunakan data keuangan dan metrik kinerja untuk mendukung pengambilan keputusan dan pelaporan.

Kualifikasi:

  • Gelar Sarjana Teknik, Ilmu Komputer, Bisnis, Keuangan, Pemasaran, atau bidang terkait
  • 1–4 tahun pengalaman relevan dalam manajemen akun, penjualan, atau layanan klien
  • Mengembangkan dan mengoptimalkan kueri data untuk mengekstrak, mentransformasi, dan menganalisis data dari database berskala besar.
  • Kemahiran dalam perangkat CRM dan Microsoft Office (terutama Excel dan PowerPoint).
  • Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat, dengan kemampuan untuk melibatkan beragam pemangku kepentingan.
  • Pola pikir analitis dengan pemahaman yang baik tentang konsep keuangan.
  • Kemahiran dalam perangkat CRM dan Microsoft Office (terutama Excel dan PowerPoint).
  • Pengalaman di industri pembayaran, fintech, atau jasa keuangan merupakan nilai tambah.
  • Pola pikir yang kolaboratif, inklusif, dan berorientasi pada pertumbuhan.

Bagi Anda yang tertarik dan cocok dengan posisi yang tersedia, segera kirimkan CV dan berkas pendukung lainnya dan jadilah bagian dari Mastercard! Informasi lebih lengkap dapat dilihat pada situs  web Mastercard: https://careers.mastercard.com/us/en/search-results?from=5&s=1  

Rekomendasi

POPULER

Berita Terkini Selengkapnya