Liputan6.com, Jakarta - Keluarga memiliki peran penting dalam memberikan dukungan dan semangat bagi seseorang untuk menjalankan pekerjaannya. Hal ini menjadi perhatian PT Permodalan Nasional Madani (Persero) atau PNM yang berupaya mempererat hubungan antara karyawan, keluarga, dan perusahaan melalui kegiatan Momen Akrab Bersama (MABAR) 2026.
Mengusung tema "Satu Semangat, Satu Keluarga, Satu PNM", kegiatan employee engagement tersebut digelar serentak pada Sabtu (14/11/2026) dengan melibatkan Insan PNM Unit Mekaar dan Unit ULaMM beserta perwakilan keluarga mereka di 4.036 unit yang tersebar di seluruh Indonesia.
Advertisement
Melalui kegiatan ini, PNM ingin memberikan kesempatan bagi keluarga untuk mengenal lebih dekat lingkungan kerja sekaligus memahami peran karyawan dalam mendampingi dan melayani para pengusaha ultra mikro di berbagai daerah.
Beragam aktivitas turut memeriahkan acara, mulai dari pengenalan perusahaan, memasak dan makan siang bersama, hingga penyampaian apresiasi kepada rekan kerja dan atasan.
Tak hanya karyawan dan keluarga, jajaran Direksi serta manajemen PNM juga hadir langsung di unit masing-masing untuk berinteraksi dan membangun kedekatan dengan para peserta. Seluruh peserta turut menerima pesan apresiasi dari Direktur Utama PNM, Kindaris.
Kindaris: Profesionalisme dan Kekeluargaan Harus Berjalan Beriringan
Direktur Utama PNM, Kindaris, menegaskan bahwa hubungan kekeluargaan merupakan bagian penting dalam membangun lingkungan kerja yang positif. Menurutnya, profesionalisme dan kedekatan antarkaryawan perlu terus dijaga seiring perkembangan perusahaan.
“Kita ini perusahaan sehingga sehari-hari kita bekerja secara profesional dengan tata kelola yang baik. Namun, hubungan kekeluargaan juga kita pertahankan dan kita tingkatkan terus. Salah satu bentuknya adalah kegiatan seperti hari ini,” ungkap Kindaris.
Ia menjelaskan, MABAR 2026 juga menjadi kesempatan bagi orang tua untuk melihat secara langsung tempat anak-anak mereka bekerja, sekaligus mengenal perusahaan yang menjadi bagian dari perjalanan karier mereka.
“Kami mengundang orang tua untuk hadir agar bisa melihat langsung kantor dan suasana tempat anak-anaknya bekerja. Perusahaan kita terus berkembang dan semakin besar. Itu berkat kerja keras teman-teman semua,” tambahnya.
Kindaris menyadari bahwa perkembangan PNM tidak terlepas dari kontribusi seluruh karyawan yang selama ini mendapat dukungan keluarga. Karena itu, ia berharap kegiatan tersebut dapat semakin mempererat hubungan antara perusahaan dan keluarga besar Insan PNM.
“Kerja keras teman-teman semua akan semakin bermakna dengan dukungan keluarga, baik dukungan moral maupun doa. Semoga seluruh Insan PNM selalu sehat dan terjaga dalam menjalankan kegiatan sehari-hari,” tutup Kindaris.
Momen Haru Karyawan dan Orang Tua di MABAR 2026
Suasana kebersamaan semakin terasa ketika salah satu Insan PNM Unit Mekaar, Puti Sari Damayanti, menyampaikan ungkapan terima kasih secara langsung kepada ibunya.
Baginya, doa dan dukungan sang ibu menjadi sumber kekuatan yang membantunya melewati berbagai proses hingga dapat bekerja dan berkembang seperti sekarang.
“Terima kasih ya, Bu, atas semua doa dan dukungannya. Saya bisa berdiri di sini sampai hari ini itu berkat doa Ibu. Saya cuma bisa berterima kasih kepada Ibu atas support yang diberikan selama ini. Ibu saya ini ibu yang sangat luar biasa dan saya ingin apa yang selalu diminta Ibu bisa saya wujudkan,” ujar Ujar Sarike.
Momen emosional juga datang dari Darmiyati, salah satu orang tua karyawan yang hadir. Ia menceritakan perjuangan anaknya yang mampu membiayai pendidikan sendiri sejak lulus SMA hingga memenuhi berbagai kebutuhan pribadi dan keluarga melalui hasil bekerja.
Perjalanan tersebut menjadi kebanggaan tersendiri bagi Darmiyati. Ia pun mengajak para orang tua untuk terus mendukung cita-cita dan pilihan positif anak-anak mereka.
“Untuk Bapak Ibu orang tua karyawan Mekaar, didukung saja apa yang maunya putri Anda yang positif. Putri saya dari SMA itu mau kuliah dan dia berjuang terus. Kuliahnya dari hasil kerjanya sendiri, sampai beli apa-apa dia sendiri. Saya bangga sekali. Saya selalu dukung, pokoknya berjuang terus. Untuk kerjanya demi masa depan, saya mendukung penuh,” ujar Danayantimak.
Kisah tersebut menjadi gambaran bahwa keberhasilan seseorang dalam menjalankan pekerjaan juga tidak terlepas dari dukungan orang-orang terdekat.
Melalui MABAR 2026, PNM ingin menumbuhkan semangat kebersamaan yang tercermin dalam tiga pilar utama, yakni Satu Semangat untuk membangun energi positif, Satu Keluarga untuk memperkuat kepedulian dan sikap saling menghargai, serta Satu PNM untuk meningkatkan rasa memiliki terhadap perusahaan.
Dengan melibatkan keluarga dalam kegiatan perusahaan, PNM berharap hubungan yang terjalin tidak hanya memperkuat semangat kerja karyawan, tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang lebih hangat, suportif, dan penuh kebersamaan.