Liputan6.com, Jakarta - Mantappu Corp milik kakak beradik yaitu Youtuber Jerome Polin—Jehian Panangian Sijabat adalah perusahaan manajemen talenta yang berkomitmen untuk memberdayakan ekonomi kreator Indonesia.
Perusahaan ini berfokus pada "Building International Influencers" dengan menaungi berbagai kreator konten berbakat, menyediakan layanan digital marketing, serta menghubungkan brand dengan influencer untuk kebutuhan pemasaran.
Advertisement
Saat ini, Mantappu Corp sedang membuka lowongan untuk posisi Senior Human Resources. Simak penjelasan berikut.
Senior Human Resources
Tanggung Jawab:
- Bertanggung jawab untuk mengawasi semua hal terkait SDM untuk Mantappu Corp. dan anak perusahaannya.
- Mengembangkan, meninjau, dan menerapkan kebijakan dan prosedur SDM sambil memastikan kepatuhan penuh terhadap hukum ketenagakerjaan, persyaratan hukum, dan peraturan pemerintah, termasuk pelaporan wajib dan administrasi tunjangan karyawan.
- Memimpin dan mengawasi operasional SDM sehari-hari, memastikan efisiensi dan akurasi di seluruh proses SDM.
- Mengawasi proses rekrutmen dan seleksi, termasuk perencanaan tenaga kerja, wawancara, keputusan perekrutan, dan orientasi karyawan baru.
- Mengelola masalah hubungan karyawan, termasuk tindakan disiplin, penyelesaian konflik, dan kasus kepatuhan.
- Memantau kehadiran karyawan, administrasi penggajian, kompensasi, dan proses tunjangan untuk memastikan akurasi dan kepatuhan.
- Mengawasi proses manajemen kinerja, termasuk tinjauan kinerja dan perencanaan pengembangan.
- Merancang dan menerapkan program L&D dan Keterlibatan yang selaras dengan kebutuhan perusahaan.
- Mengelola struktur kompensasi dan strategi imbalan total untuk memastikan daya saing dan keadilan.
- Memastikan dokumentasi SDM yang tepat, manajemen data, dan akurasi pelaporan.
- Mendukung inisiatif branding perusahaan dan mempromosikan citra perusahaan yang positif sebagai perusahaan pilihan.
- Berkontribusi pada perencanaan SDM strategis yang selaras dengan tujuan perusahaan.
- Memimpin, membimbing, dan mengembangkan tim SDM untuk memastikan peningkatan berkelanjutan dan kinerja tinggi.
Kualifikasi
Kualifikasi:
-
Gelar Sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Administrasi Bisnis, Manajemen, atau bidang terkait.
-
Pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang Sumber Daya Manusia, dengan setidaknya 1 tahun dalam peran pengawas atau senior.
-
Pengetahuan yang kuat tentang hukum ketenagakerjaan dan praktik terbaik SDM.
-
Pengalaman yang terbukti dalam mengelola fungsi SDM secara menyeluruh (rekrutmen, hubungan karyawan, penggajian, manajemen kinerja, kompensasi & tunjangan).
-
Keterampilan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat.
-
Keterampilan komunikasi, interpersonal, dan pemecahan masalah yang sangat baik.
-
Integritas, profesionalisme, dan kerahasiaan yang tinggi.
-
Kemampuan berpikir analitis dan strategis yang kuat.
-
Mahir dalam sistem SDM, Google Workspace, perangkat lunak Manajemen Proyek.
Untuk melamar posisi tersebut teman-teman dapat langsung mengunjungi laman resmi perusahaan lewat web atau aplikasi Linkedin.