6 Syarat Nyeleneh di Lowongan Kerja Ini Bikin Tepuk Jidat

Deretan persyaratan kerja yang nyeleneh banget.

oleh Loudia MahartikaDiperbarui 08 Agustus 2020, 11:25 WIB
Deretan persyaratan kerja yang nyeleneh banget. (Sumber: Twitter/@ghefighefi)

Liputan6.com, Jakarta Setiap orang pasti ingin mendapat pekerjaan yang layak. Biasanya orang-orang yang akan mencari pekerjaan adalah mereka yang sudah lulus dari bangku sekolah. Momen inilah yang dianggap tepat untuk membentuk jenjang karier.

Sebelum mendapatkan pekerjaan yang diinginkan serta mendapatkan pengalaman yang menarik, mencari pekerjaan bukanlah persoalan yang mudah. Setiap perusahaan tak jarang mematok persyaratan bagi calon karyawan yang ingin melamar ke tempat usaha mereka. 

Namun rupanya ada saja kelakuan perusahaan yang menyelipkan syarat pekerja yang justru terbilang aneh dan nyeleneh. Seperti deretan persyaratan nyeleneh di bawah ini. Mulai dari tak amsuk akal hingga hal yang justru mengundang gelak tawa.

Penasaran apa saja? Berikut ini 6 persyaratan kerja yang nyeleneh banget, dirangkum oleh Liputan6.com dari berbagai sumber, Sabtu (8/8/2020).

1. Maksimal usia 35 tahun tapi pengalaman kerja 75 tahun, maksudnya gimana ya?

Deretan persyaratan kerja yang nyeleneh banget. (Sumber: Twitter/@ghefighefi)

2. Jadi sebenarnya ini untuk pekerjaan tukang bakso atau cukur rambut nih?

Deretan persyaratan kerja yang nyeleneh banget. (Sumber: 1cak)

3. Kira-kira ada yang tertarik untuk melamar enggak nih?

Deretan persyaratan kerja yang nyeleneh banget. (Sumber: 1cak)

4. Harus siap dimarahin pacar, tertarik?

Deretan persyaratan kerja yang nyeleneh banget. (Sumber: 1cak)

5. Syaratnya simpel banget hanya tanya via WA, rupanya ada maksud lain!

Deretan persyaratan kerja yang nyeleneh banget. (Sumber: Twitter/@orilookstore)

6. Kira-kira ada yang tahu gaya pakaian yang menyenangkan itu yang seperti apa?

Deretan persyaratan kerja yang nyeleneh banget. (Sumber: Twitter/@ghefighefi)

POPULER

Berita Terkini Selengkapnya