Liputan6.com, Jakarta - Perkembangan teknologi digital dan Artificial Intelligence (AI) mendorong organisasi untuk mempercepat transformasi, termasuk dalam strategi pengembangan sumber daya manusia (SDM). Tak hanya berfokus pada pembelajaran, perusahaan kini dituntut membangun ekosistem talenta yang mampu menjawab kebutuhan bisnis yang terus berubah.
Menjawab tantangan tersebut, PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) melalui Telkom Corporate University (Telkom CorpU) menggelar forum CorpU Association Insight bertajuk "From Learning to Impact: Driving Workforce Transformation through Integrated Talent Ecosystem and Hyper-Personalized Learning" di Telkom Corporate University, Bandung, Kamis (9/7).
Advertisement
Forum ini menjadi wadah kolaborasi bagi praktisi SDM, pemimpin Corporate University, serta pengelola pengembangan talenta dari berbagai organisasi untuk berbagi wawasan, praktik terbaik, hingga inovasi dalam membangun ekosistem talenta yang terintegrasi. Melalui kegiatan ini, Telkom CorpU mendorong pengembangan SDM yang tidak hanya berorientasi pada proses belajar, tetapi juga mampu memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kapabilitas talenta dan kinerja organisasi.
Transformasi Bisnis Membutuhkan Talenta yang Agile
Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan, mengatakan bahwa transformasi bisnis perlu didukung oleh talenta yang mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan perubahan kebutuhan kompetensi.
"Di era transformasi digital dan AI, organisasi membutuhkan talenta yang agile dan siap menghadapi perubahan. Karena itu, learning, talent, dan career development perlu terintegrasi dalam satu ekosistem sehingga mampu mempercepat pengembangan kapabilitas, meningkatkan kesiapan talenta, serta memberikan dampak nyata bagi pencapaian strategi bisnis," ujar Willy.
Senada dengan hal tersebut, Senior General Manager Telkom Corporate University, M. Subhan Iswahyudi, menyampaikan bahwa Corporate University kini memiliki peran yang semakin strategis dalam mendukung transformasi organisasi.
"Corporate University tidak lagi sekadar menyelenggarakan pembelajaran, tetapi menjadi strategic partner dalam membangun ekosistem pengembangan talenta yang terintegrasi. Melalui forum ini, Telkom CorpU ingin memperkuat kolaborasi antar praktisi sekaligus mendorong lahirnya pendekatan pengembangan SDM yang lebih adaptif, terukur, dan berorientasi pada dampak," ujar Subhan.
Forum menghadirkan sejumlah pembicara dari berbagai sektor yang membahas perkembangan global di bidang human capital, talent management, learning transformation, serta pemanfaatan AI dalam menciptakan pengalaman belajar yang lebih personal. Salah satu pembahasan utama dalam forum adalah implementasi Hyper-Personalized Learning, yaitu pendekatan pembelajaran yang disesuaikan dengan peran, kompetensi, serta kebutuhan pengembangan setiap individu. Pendekatan ini dinilai mampu meningkatkan relevansi pembelajaran sekaligus mempercepat proses upskilling dan reskilling yang dibutuhkan organisasi di tengah perubahan yang semakin dinamis.
Melalui penyelenggaraan CorpU Association Insight, Telkom CorpU terus memperkuat perannya sebagai mitra strategis dalam pengembangan talenta sekaligus mendorong terbangunnya ekosistem pembelajaran yang terintegrasi, adaptif, dan berorientasi pada dampak. Sejalan dengan komitmen Telkom dalam mengakselerasi transformasi digital Indonesia, penguatan kapabilitas SDM diharapkan mampu meningkatkan daya saing organisasi serta mendukung pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.