Liputan6.com, Jakarta Salah satu perusahaan perbankan yaitu PT Bank Mega Tbk saat ini tengah membuka lowongan kerja terbaru. Terdapat tujuh posisi tersedia yang bisa dicoba bagi lulusan S1 berpengalaman.
Sekilas mengenai perusahaan, Bank Mega yang berdiri sejak 1969 ini dulunya merupakan sebuah usaha milik keluarga bernama PT Bank Karman.
Advertisement
Seiring berjalannya waktu, perusahaan ini diambil alih oleh PARA Group, sebuah holding company milik perusahaan nasional Chairul Tanjung. PARA Group itulah yang kini dikenal sebagai CT Corpora.
Dalam rangka mencari pegawai baru, Bank Mega kemudian membuka peluang kerja. Namun, terdapat beberapa kualifikasi yang harus dipenuhi pelamar untuk bisa bergabung di perusahaan ini.
Bagi pencari kerja yang tertarik melamar, silakan disimak informasi lowongan kerja Bank Mega seperti mengutip laman https://career.bankmega.com/, Kamis (17/11/2022).
1. Retail Funding Officer
a. Pendidikan S1
b. Usia maksimal 29 tahun
c. IPK minimal 3.00
d. Target Oriented dan menyukai pekerjaan Marketing
e. Pengalaman dibidang Marketing (any field). Diutamakan memiliki pengalaman menjual produk asuransi
f. Memiliki lisensi AAJI lebih disukai
g. Berpenampilan menarik dan komunikasi yang baik
2. Customer Service
a. Pendidikan D3
b. Usia maksimal 25 tahun
c. IPK minimal 3.00
d. Diutamakan berpengalaman di bidang Service/Sales pada Industri Perbankan/Asuransi
e. Penampilan menarik
f. Komunikatif dan Interpersonal Skill cukup baik
g. Wanita
3. Branch Manager
a. Pendidikan S1
b. IPK minimal 3.00
c. Pengalaman sebagai Manager Pemasaran/Sales Funding & Kredit diperbankan ± 5 tahun.
d. Penampilan menarik, memiliki networking dan mampu bekerja dengan target
e. Memiliki sikap service yang baik
f. Memiliki kepemimpinan yang baik
Posisi Lainnya
4. Card Loan Officer
a. Pendidikan D3/S1
b. Usia maksimal 34 tahun
c. IPK minimal 2.75
d. Target Oriented, Memiliki motivasi yang kuat & Menyukai pekerjaan Sales/Marketing
e. Pengalaman dibidang Sales/marketing min. 1 Tahun ( Sales Semua Produk )
f. Penampilan Rapih & Dapat Berkomunikasi dengan baik
5. Performance Management Head
a. Pendidikan S1/S2
b. IPK minimal 3.00
c. Pengalaman di bidang yang sama di banking min 5 tahun
d. Mampu mengolah dan menganalisa performa sales, KPI dan Data Analytics.
e. Terbiasa dengan Microsoft excel, SQL, dan Reporting software
6. Application Developer
a. Pendidikan D3/S1
b. IPK minimal 3.00
c. Memiliki Analisa dan Logika yang baik
d. Mampu bekerja secara tim maupun individu
e. Tanggung jawab, jujur, dan teliti
f. Menguasai bahasa pemrograman PHP (native, menguasai Framework Code Igniter, Flutter merupakan nilai tambah), HTML, CSS, JavaScript, JQuery
g. Menguasai database MySQL/MariaDB, SQL Server
h. Pengalaman membuat aplikasi web minimal 1 tahun
i. Nilai plus untuk yang menguasai di bidang API, PostgreSQL, Python, MongoDB
7. Relationship Manager (Commercial/Retail)
a. Pendidikan S1
b. IPK minimal 3.00
c. Pengalaman kerja di bidangnya minimal 2 tahun
d. Bersedia di target
Bagi yang tertarik ingin melamar, silakan segera daftarkan diri melalui laman karier perusahaan. Sebab, perusahaan tidak menginformasikan batas akhir lowongan kerja tersebut ditutup.
Advertisement
