Liputan6.com, Jakarta - Bagi Maudy Ayunda, perjalanan seseorang tidak selalu ditentukan hanya oleh kemampuan yang dimilikinya. Kehadiran orang-orang yang memberikan kepercayaan, membuka pintu, dan melihat potensi seseorang juga dapat menjadi bagian penting dalam proses berkembang. Pengalaman personal itulah yang mendorong Maudy untuk memulai perjalanan Maudy Ayunda Foundation pada 2018.
Maudy mengingat pengalaman ketika dirinya memperoleh berbagai akses dan kesempatan, serta mendapat dukungan dari orang-orang yang percaya pada potensinya. Pengalaman tersebut membentuk keyakinannya mengenai kekuatan komunitas dan pentingnya membuka kesempatan bagi anak muda pada waktu yang tepat.
Advertisement
"Satu kesempatan itu memang bisa membuka kesempatan-kesempatan lain, khususnya bagi anak muda. It's about giving people the right opportunities at the right time sometimes, and that can kind of change or influence the course of their lives (Terkadang, ini soal memberikan kesempatan yang tepat pada saat yang tepat, dan hal itu bisa mengubah atau memengaruhi jalan hidup mereka),” ujar Maudy saat jumpa pers di Jakarta, Selasa, 1 September 2026.
Pengalaman itu pula yang membentuk pandangannya mengenai kepemimpinan. Leadership, dalam konteks yang dibicarakan Maudy, tidak semata berkaitan dengan posisi atau jabatan, melainkan kemampuan seseorang untuk mengenali potensinya dan menggunakan apa yang dimilikinya untuk mengambil peran.
Maudy melihat generasi muda Indonesia sebagai kelompok yang memiliki rasa ingin tahu dan kepedulian terhadap lingkungan sekitarnya. Di tengah perubahan teknologi, dunia kerja, dan tantangan sosial yang bergerak cepat, anak muda membutuhkan ruang untuk membangun kapasitas sekaligus keberanian mengambil langkah.
"Kami percaya pendidikan bukan hanya tentang apa yang seseorang pelajari, tapi juga kesempatan yang mereka miliki untuk tumbuh, memimpin, dan menciptakan perubahan," kata Maudy.
Dari Mentorship Menjadi Perjalanan Leadership
Gagasan mengenai pentingnya kesempatan kemudian berkembang melalui program mentorship yang menjadi salah satu perjalanan awal Maudy Ayunda Foundation. Program tersebut kini memasuki babak baru melalui MAF Impact Leadership Program, sebuah identitas yang mencerminkan perkembangan peserta dari proses belajar menuju peran yang lebih aktif di komunitas.
"MAF Impact Leadership Program merupakan kelanjutan dari perjalanan yang telah kami bangun bersama para peserta dan alumni selama ini. Kami melihat bagaimana mereka berkembang, mengambil peran di komunitasnya, dan mulai menciptakan perubahan dengan caranya masing-masing," ujar Maudy.
Perjalanan tersebut tidak hanya berfokus pada proses belajar, tapi juga menghadirkan pendampingan dan ruang bagi peserta untuk berinteraksi dengan berbagai perspektif.
Sasya Natasanthi, Program Manager MAF, melihat pengalaman itu sebagai bagian penting ketika peserta mulai membawa potensi dan gagasan yang dimiliki ke ruang yang lebih luas.
"Program ini menjadi penopang bagi mereka untuk berani menunjukkan diri, membangun kepercayaan diri, menyampaikan gagasan, serta mendapatkan umpan balik langsung ketika melihat dan mengambil peluang yang ada," ujar Sasya.
Dari Kepedulian Menjadi Aksi
Program leadership tidak hanya menjadi ruang bagi anak muda untuk mengembangkan kemampuan personal, tapi juga mendorong mereka untuk melihat persoalan di sekitarnya dan menemukan cara untuk mengambil peran. Dalam MAF Impact Leadership Program, peserta yang telah memiliki inisiatif maupun gagasan untuk komunitasnya dapat mengembangkan proyek tersebut melalui dukungan project grant.
Maudy melihat semangat untuk memberikan dampak sebagai salah satu karakter yang kuat dari generasi muda yang ditemuinya. Ketertarikan mereka terhadap berbagai persoalan tidak hanya berhenti pada rasa ingin tahu, tapi juga pada keinginan untuk melakukan sesuatu bagi lingkungan sekitar.
"Mereka pada dasarnya sangat kritis, penuh rasa ingin tahu, dan ingin berbuat lebih banyak bagi diri mereka sendiri maupun komunitas mereka," ujar Maudy.
Membangun Ekosistem untuk Anak Muda
Program leadership menjadi salah satu bagian dari sistem pendidikan yang lebih luas. Sejak didirikan pada 2018, Maudy Ayunda Foundation membangun empat pilar utama, yaitu Professional Development, Tuition Scholarship & Project Grant, Student & Teacher Support, serta Education Infrastructure.
Keempatnya dirancang untuk menjawab kebutuhan pendidikan dari berbagai sisi. Pendekatan tersebut berangkat dari pemahaman bahwa akses pendidikan tidak hanya berbicara mengenai ruang belajar formal.
Dukungan finansial, kesempatan mengembangkan proyek, kualitas pendidik, dan infrastruktur juga memiliki peran dalam perjalanan seseorang. Hingga saat ini, program mentorship MAF telah menerima lebih dari 3.000 pendaftar dari Indonesia dan pelajar Indonesia di luar negeri.
Tiga cohort yang telah berjalan melahirkan 91 Impact Leaders, termasuk 16 penerima academic dan project grants. Memasuki Cohort IV, MAF Impact Leadership Program kembali membuka ruang bagi mahasiswa muda berusia 18–22 tahun untuk mengikuti proses mentorship dan pengembangan kapasitas kepemimpinan.