Liputan6.com, Jakarta - Untuk menumbuhkan semangat kebersamaan dan kolaborasi di lingkungan kerja, PT Permodalan Nasional Madani (PNM) menyelenggarakan Pekan Olahraga dan Seni (Porseni) 2025.
Kegiatan ini melibatkan lebih dari 3.400 karyawan dari seluruh Indonesia dan mengusung tema #JagaDiriJagaKawanJagaPNM. Diselenggarakan secara serentak di berbagai cabang, Porseni menjadi wujud nyata penerapan budaya kerja yang seimbang antara profesionalisme dan kehidupan pribadi (work-life balance).
Advertisement
Berbagai jenis kompetisi diadakan, baik secara individu maupun tim, meliputi futsal, bola basket, e-sport, vokal grup, hingga fotografi. Babak kualifikasi berlangsung pada 5–12 Juli 2025 di tujuh kota besar Jakarta, Bandung, Balikpapan, Medan, Makassar, Semarang, dan Malang, sebelum puncaknya digelar pada 16 Agustus 2025 di Kantor Pusat PNM, Jakarta.
Konsep inklusif yang diusung mendorong keterlibatan semua lini karyawan, baik dari level operasional hingga manajerial. Melalui kegiatan ini, PNM memperkuat jejaring dan interaksi antarkaryawan dari berbagai unit dan wilayah, membangun sinergi yang solid serta memperdalam rasa saling percaya.
Direktur Utama PNM, Arief Mulyadi, menyampaikan bahwa Porseni 2025 bukan hanya sekadar kompetisi tahunan, melainkan momentum penting dalam membangun kebersamaan dan mempererat tali kekeluargaan di antara karyawan dari seluruh penjuru Indonesia.
Ia menekankan bahwa kegiatan ini diharapkan dapat memperkuat ikatan emosional antar insan PNM, menciptakan ruang interaksi yang hangat, serta menumbuhkan rasa memiliki yang kuat dalam menghadapi tantangan bersama, sesuai semangat #JagaDiriJagaKawanJagaPNM.
“Porseni adalah momen untuk saling mengenal, saling mendukung, dan memperkuat rasa kebersamaan sebagai keluarga besar PNM. Dari Sabang sampai Merauke, semangat yang dibawa adalah semangat bertumbuh bersama. Saya percaya, kehangatan dan kekompakan yang tercipta dari Porseni akan menjadi energi positif bagi seluruh insan PNM agar semakin solid dan siap menghadapi masa depan bersama,” ujarnya.
Dengan mengedepankan semangat #JagaDiriJagaKawanJagaPNM, PNM meyakini bahwa Porseni 2025 akan menjadi titik temu penting dalam membentuk budaya kerja yang tidak hanya kompetitif, tetapi juga inklusif, penuh kehangatan, dan kolaboratif.
Melalui kegiatan ini, PNM berharap dapat memperkuat solidaritas internal, meningkatkan loyalitas karyawan, serta menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan berkesinambungan.