Liputan6.com, Jakarta Kebijakan Gubernur Jawa Timur (Jatim) Khofifah Indar Parawansa terkait penghapusan diskriminasi usia kerja terus menuai respona positif. Terbaru, kebijakan itu mendapatkan perhatian besar dari Kementerian Tenaga Kerja.
“Kami tidak ingin ada diskriminasi. Kami ingin semua lapangan kerja itu terbuka buat siapa pun,” kata Menteri Ketenagakerjaan, Yassierli.
Advertisement
Menanggapi hal itu, Pengamat Politik Citra Institute Efriza mengatakan, kebijakan Khofifah tersebut merupakan sebuah sinyal positif untuk dunia kerja Tanah Air saat ini. Menurutnya, apa yang dilakukan Khofifah merupakan terobosan brilian yang turut mendukung investasi semakin meningkat.
“Terobosan Khofifah ini menunjukkan ia sebagai pemimpin perempuan amat dibanggakan bagi warga Jawa Timur,” tutur Efriza dikutip Senin (19/5/2025).
Maka dari itu, Efriza menegaskan, terobosan Khofifah di periode kedua kepemimpinannya banyak menghasilkan kebijakan pro rakyat. Ia menilai, penghapusan diskriminasi usia pada rekrutmen kerja merupakan satu langkah maju bagi dunia kerja di Tanah Air agar tercipta kesempatan yang inklusif.
“Ia berani melakukan terobosan yang cerdas dengan perhitungan yang tepat,” ujar Efriza.
Larangan Diskriminasi Usia dalam Lowongan Kerja
Sebelumnya, Khofifah telah menerbitkan Surat Edaran (SE) yang melarang diskriminasi usia dalam lowongan pekerjaan bagi calon pekerja di wilayahnya. SE No 560/2599/012/2025 tersebut telah ditandatangani pada 2 Mei 2025 dan sudah disebarkan kepada seluruh pimpinan perusahaan di Jatim.
Langkah tersebut diambil untuk mewujudkan keadilan sosial, kesetaraan kesempatan kerja, serta pelaksanaan non-diskriminasi di Jatim. Dengan adanya SE tersebut, Khofifah berharap sektor dunia usaha di Jatim tidak lagi menetapkan batasan usia yang tidak relevan secara obyektif dalam lowongan pekerjaan.