BKN Akan Adopsi Soal HOTS untuk Seleksi CPNS 2019

Jakarta - Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) akan mengadopsi penerapan soal high order thinking skills (HOTS) untuk ujian calon pegawai negeri sipil (CPNS) 2019. Selama ini HOTS diterapkan pada ujian nasional (UN) untuk tingkat SD, SMP, dan SMA/SMK.

Kepala Biro Humas Badan Kepegawaian Negara (BKN) Mohammad Ridwan mengatakan, kini panselnas tengah mengevaluasi soal-soal seleksi tahun lalu. Bukan berarti soal seleksi tahun ini lebih sulit. Hanya menyesuaikan perkembangan dan tantangan masa kini.

Dalam menyiapkan soal tersebut panselnas pun melibatkan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud) bersama Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi (Kemenristekdikti). Kedua kementerian itu pada CPNS 2019 juga anggota panselnas. Instansi tersebut mendapat tugas untuk membuat soal tes.

Menurut Ridwan, tingkat kesulitan tes CPNS tidak berubah. Hanya, soal tes tahun ini memiliki tantangan yang berbeda dari sebelumnya.

"Istilahnya Kemendikbud dan Kemenristekdikti bentuknya soalnya itu HOTS," kata Ridwan seperti dikutip dari Jawapos, Jumat (5/7/2019).

Soal HOTS nantinya ada pada tes karakteristik kepribadian (TKP). Jumlahnya 35 soal.

Soal-soal tes nantinya akan meminta peserta untuk menilai dan memilih jawaban yang benar dalam menghadapi suatu kasus di kehidupan sehari-hari.

"Lima atau 10 tahun yang lalu tidak ada penyebaran ujaran kebencian dan hoax yang luar biasa. Tapi sekarang itu ada. Itu yang membuat soal harus update. Makanya terkesan lebih sulit dari tes tahun sebelumnya," urai Ridwan.

Saksikan video pilihan berikut ini: